公司治理結(jié)構(gòu)法律事務(wù)辦法

公司治理結(jié)構(gòu)法律事務(wù)辦法合同編號：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法設(shè)立并有效存在的企業(yè)，乙方為專業(yè)提供公司治理結(jié)構(gòu)法律事務(wù)服務(wù)的機構(gòu)，雙方為共同推進甲方公司治理結(jié)構(gòu)的完善，維護甲方的合法權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、乙方向甲方提供公司治理結(jié)構(gòu)法律事務(wù)服務(wù)的范圍包括但不限于：1.提供公司治理結(jié)構(gòu)相關(guān)的法律咨詢；2.協(xié)助甲方制定、修訂公司章程及相關(guān)內(nèi)部管理制度；3.協(xié)助甲方建立健全股東大會、董事會、監(jiān)事會等決策機構(gòu)，并明確各機構(gòu)的權(quán)責(zé)；4.指導(dǎo)甲方開展股權(quán)激勵、員工持股計劃等事項；5.協(xié)助甲方處理公司治理結(jié)構(gòu)相關(guān)的法律糾紛；6.定期對甲方公司治理結(jié)構(gòu)進行評估，并提出改進意見。二、乙方的義務(wù)：1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時提供專業(yè)、高效的公司治理結(jié)構(gòu)法律服務(wù)；2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方；3.乙方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵循誠實信用、公平公正的原則，不得利用甲方的名義進行非法活動。三、甲方的義務(wù)：1.甲方應(yīng)按照雙方約定的時間和方式支付服務(wù)費用；2.甲方應(yīng)提供乙方所需的相關(guān)資料和信息，以便乙方更好地提供服務(wù)；3.甲方應(yīng)對乙方提供的服務(wù)給予客觀、公正的評價，并提出建設(shè)性意見。四、服務(wù)費用：1.雙方確認，乙方提供的公司治理結(jié)構(gòu)法律服務(wù)費用為人民幣__________元（大寫：__________________________元整）；2.甲方應(yīng)按照下列付款方式支付服務(wù)費用：a)在本合同簽訂后__________日內(nèi)，支付人民幣__________元作為預(yù)付款；b)在乙方完成本合同約定的服務(wù)后，甲方再支付剩余的服務(wù)費用。五、合同的履行和終止：1.雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)；3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自合同生效之日起計算；4.合同期滿前__________個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽。六、爭議解決：1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他約定：1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；3.本合同的修改和解除，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面確認。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________法定代表人（簽名）：__________法定代表人（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.公司治理結(jié)構(gòu)法律服務(wù)方案2.公司章程及相關(guān)內(nèi)部管理制度3.股東大會、董事會、監(jiān)事會決策機構(gòu)設(shè)立文件4.股權(quán)激勵、員工持股計劃相關(guān)文件5.公司治理結(jié)構(gòu)評估報告6.服務(wù)費用支付憑證7.補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方的要求提供服務(wù)，或服務(wù)未達到約定標(biāo)準(zhǔn)；2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密；3.乙方利用甲方名義進行非法活動；4.甲方未按照約定時間支付服務(wù)費用；5.甲方未提供乙方所需的相關(guān)資料和信息；6.雙方未按照約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行。三、法律名詞及解釋：1.公司治理結(jié)構(gòu)：指公司內(nèi)部各決策機構(gòu)之間的組織關(guān)系、權(quán)責(zé)分配和決策程序等；2.股權(quán)激勵：指公司為激勵員工，將其持有的公司股份或股票期權(quán)分配給員工的一種激勵機制；3.員工持股計劃：指公司為激勵員工，允許員工以優(yōu)惠價格購買公司股份的一種計劃；5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.服務(wù)內(nèi)容不明確：雙方應(yīng)詳細列舉服務(wù)內(nèi)容，明確服務(wù)范圍和標(biāo)準(zhǔn)；2.服務(wù)進度不符合預(yù)期：雙方應(yīng)定期溝通，乙方應(yīng)及時向甲方報告服務(wù)進展；3.服務(wù)費用爭議：雙方應(yīng)明確費用支付方式和標(biāo)準(zhǔn)，如有爭議可通過協(xié)商解決；4.信息泄露：乙方應(yīng)加強信息安全管理，簽訂保密協(xié)議，防止信息泄露；5.合同履行過程中出現(xiàn)糾紛：雙方應(yīng)積極溝通，友好協(xié)商，必要時可尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為完善公司治理結(jié)構(gòu)，提高公司管理水平；2.甲方為新設(shè)立企業(yè)，需要建立公司治理結(jié)構(gòu)；3