國際學(xué)校校長聘用合同范本

國際學(xué)校校長聘用合同范本合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（受聘方）：__________性別：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方為一家國際學(xué)校，乙方具備優(yōu)秀的教育管理能力和豐富的教育經(jīng)驗，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條聘用崗位1.1乙方擔(dān)任甲方校長，負(fù)責(zé)學(xué)校的日常運營和管理。1.2乙方應(yīng)全面履行校長職責(zé)，確保學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量和管理水平。第二條聘用期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條薪酬待遇3.1甲方每月支付乙方工資人民幣____元（稅前），按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。3.2乙方享有法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方如需出國考察或交流，甲方應(yīng)予以支持，相關(guān)費用按照甲方規(guī)定報銷。第四條業(yè)績考核4.1甲方設(shè)立業(yè)績考核委員會，對乙方的工作進行定期考核。4.2乙方應(yīng)積極參加業(yè)績考核，考核結(jié)果作為評價乙方工作績效的依據(jù)。4.3考核不合格的，乙方應(yīng)按照甲方要求進行改進；連續(xù)兩次考核不合格的，甲方有權(quán)解除本合同。第五條保密協(xié)議5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、學(xué)生信息等敏感信息。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除本合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元。第七條爭議解決7.1本合同的解釋及履行發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方工作證明復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.雙方簽訂的保密協(xié)議8.甲方業(yè)績考核制度9.乙方述職報告10.雙方簽訂的合同續(xù)簽協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定全面履行校長職責(zé)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、學(xué)生信息等敏感信息，視為違約。3.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除本合同，視為違約。4.甲方未按約定支付乙方工資及社會保險，視為違約。5.甲方未按約定為乙方提供出國考察或交流支持，視為違約。6.甲方未按約定設(shè)立業(yè)績考核委員會，或考核結(jié)果不公正，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.校長：指在國際學(xué)校擔(dān)任最高管理職務(wù)的人員，負(fù)責(zé)學(xué)校的日常運營和管理。2.聘用方：指甲方，即國際學(xué)校的所有權(quán)人或授權(quán)代表人。3.受聘方：指乙方，即被甲方聘用擔(dān)任校長的人員。4.違約金：指違約方應(yīng)向守約方支付的賠償金。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.業(yè)績考核：指對乙方工作績效的評價過程，包括定期考核和述職報告等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作表現(xiàn)不佳，影響學(xué)校運營。解決辦法：甲方應(yīng)加強對乙方的業(yè)績考核，提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高工作能力。2.問題：乙方提前解除合同，影響學(xué)校管理。解決辦法：甲方可以在合同中約定違約金，要求乙方支付違約金作為賠償。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，造成損失。解決辦法：甲方可以依據(jù)保密協(xié)議向乙方追償損失，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.問題：甲方未按約定支付乙方工資及社會保險。解決辦法：甲方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定支付乙方工資及社會保險，避免發(fā)生勞動爭議。5.問題：合同續(xù)簽時發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)提前溝通，明確續(xù)簽意愿和條件，并簽訂書面的續(xù)簽協(xié)議。五、所有應(yīng)用場景：1.