文化產(chǎn)業(yè)財務(wù)專員財會聘用合同

文化產(chǎn)業(yè)財務(wù)專員財會聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________一、崗位及工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方文化產(chǎn)業(yè)財務(wù)專員，主要負(fù)責(zé)甲方文化產(chǎn)業(yè)財務(wù)核算、報表編制、稅務(wù)申報、成本控制等工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時完成甲方交代的工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)積極配合甲方完成相關(guān)財務(wù)審計、稅務(wù)檢查等工作，確保公司財務(wù)穩(wěn)健運行。二、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。2.乙方加班工資、獎金、津貼等，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方的社會保險、公積金等，按照甲方的相關(guān)規(guī)定繳納。四、工作時間及休息休假1.乙方的工作時間為每周五天，每天八小時，按照國家規(guī)定實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。2.乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動保護(hù)與勞動條件1.甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供符合國家安全、衛(wèi)生、環(huán)保等要求的勞動條件。2.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得克扣、拖欠乙方工資。3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險、住房公積金等，保障乙方的合法權(quán)益。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方如提前解除本合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付甲方一個月工資的違約金。3.甲方如解除本合同，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方工作簡歷證明文件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證6.甲方稅務(wù)登記證7.甲方財務(wù)管理制度8.乙方社會保險繳納證明9.乙方公積金繳納證明10.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé)，屬于違約行為。2.乙方未按照合同約定提前通知甲方解除合同，屬于違約行為。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資，屬于違約行為。4.甲方未按照合同約定繳納乙方社會保險、公積金，屬于違約行為。5.甲方未按照合同約定提供符合國家安全、衛(wèi)生、環(huán)保等要求的勞動條件，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.文化產(chǎn)業(yè)：指從事文化產(chǎn)品生產(chǎn)、傳播、銷售和文化娛樂活動以及其他與文化產(chǎn)業(yè)相關(guān)的經(jīng)營活動。2.財務(wù)專員：指負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理、會計核算、稅務(wù)申報等工作的專業(yè)人員。3.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.勞動報酬：指勞動者按照勞動合同約定，完成勞動任務(wù)后應(yīng)得的報酬。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會風(fēng)險而設(shè)立的一種社會保障制度。6.公積金：指由國家法律規(guī)定，由用人單位和勞動者共同繳納，用于解決勞動者住房困難的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中因故無法繼續(xù)履行合同，需要解除合同。解決辦法：提前一個月書面通知甲方，并根據(jù)合同約定支付違約金。2.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時足額支付乙方工資，否則乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題：甲方未按照合同約定繳納乙方社會保險、公積金。解決辦法：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險、公積金，否則乙方有權(quán)向相關(guān)部門投訴。4.問題：乙方在工作中受傷，需要停工治療。解決辦法：甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方支付醫(yī)療費用，并依法為乙方支付工資。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為文化產(chǎn)業(yè)企業(yè)，需要聘請財務(wù)專員進(jìn)行財務(wù)管理。2.乙方具備財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)知識，愿意擔(dān)任甲方財務(wù)專員職位。3.