技能競業(yè)禁止合同

技能競業(yè)禁止合同合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）系從事_________行業(yè)的企業(yè)，乙方（以下簡稱“乙方”）系甲方在職員工，現(xiàn)因乙方擬離職另謀職業(yè)，甲方為維護自身合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就乙方離職后競業(yè)限制事項，特訂立本合同。

一、合同目的

本合同的目的是明確甲乙雙方在乙方離職后競業(yè)限制的相關(guān)事項，保護甲方的合法權(quán)益，維護正常的市場競爭秩序。

二、合同簽訂背景

乙方在甲方工作期間，接受了甲方的培訓，掌握了甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等非公開信息。為防止乙方離職后泄露甲方的商業(yè)秘密，影響甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本合同。

三、合同主要內(nèi)容

1.競業(yè)限制范圍：乙方在離職后一年內(nèi)，不得在甲方所在市、縣范圍內(nèi)，從事與甲方同行業(yè)、同業(yè)務領(lǐng)域的企業(yè)或機構(gòu)工作，不得直接或間接從事與甲方有競爭關(guān)系的工作。

2.競業(yè)限制補償：甲方應按照乙方離職前十二個月的平均工資支付乙方競業(yè)限制補償金，補償金支付期限為離職后一年。甲方應于每月支付乙方一次競業(yè)限制補償金，支付方式為轉(zhuǎn)賬至乙方指定賬戶。

3.違約責任：若乙方違反本合同約定，乙方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。

4.合同解除：本合同自簽訂之日起生效，有效期為乙方離職后一年。合同期滿后，甲乙雙方均有權(quán)解除合同。若甲方有證據(jù)證明乙方違反競業(yè)限制約定，甲方有權(quán)立即解除合同。

5.爭議解決：甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

四、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補充。

3.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

合同編號：__________

主要條款：

一、保密條款

1.乙方承諾在任職期間及離職后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息負有保密義務。

2.保密信息的范圍包括但不限于甲方經(jīng)營策略、客戶名單、產(chǎn)品技術(shù)、研發(fā)成果、財務數(shù)據(jù)等。

3.乙方未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露、使用或披露保密信息。

4.保密期限自乙方離職之日起計算，不少于三年。

二、競業(yè)限制條款

1.乙方離職后，甲方有權(quán)要求乙方在約定的競業(yè)限制期內(nèi)遵守競業(yè)限制條款。

2.競業(yè)限制地域范圍：乙方在離職后一年內(nèi)，不得在甲方所在市、縣范圍內(nèi)從事與甲方業(yè)務直接競爭的活動。

3.競業(yè)限制對象：乙方不得加入與甲方業(yè)務直接競爭的企業(yè)或機構(gòu)，或以任何形式參與此類企業(yè)的經(jīng)營活動。

4.競業(yè)限制補償：甲方應按照乙方離職前十二個月的平均工資的百分之五十支付競業(yè)限制補償金，支付期限為離職后一年。

三、服務內(nèi)容

1.乙方在任職期間應按照甲方要求，履行其崗位職責，完成甲方分配的工作任務。

2.乙方應確保其提供的服務符合甲方規(guī)定的質(zhì)量標準。

四、質(zhì)量標準

1.乙方提供的服務應達到甲方行業(yè)內(nèi)的標準，確保服務質(zhì)量。

2.甲方有權(quán)對乙方提供的服務進行檢查，如發(fā)現(xiàn)不符合質(zhì)量標準，乙方應立即采取措施進行改進。

五、價格支付

1.乙方服務費用按甲方與乙方簽訂的勞動合同中約定的工資標準執(zhí)行。

2.甲方應按月支付乙方工資，支付時間為每月的十五日前。

六、違約責任

1.若乙方違反保密條款，泄露甲方保密信息，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

2.若乙方違反競業(yè)限制條款，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金數(shù)額為競業(yè)限制補償金的三倍。

3.若乙方未履行服務內(nèi)容或未達到質(zhì)量標準，甲方有權(quán)要求乙方進行整改，直至滿足甲方要求；如乙方無法整改，甲方有權(quán)解除勞動合同。

七、爭議解決

1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

八、合同解除

1.合同期滿或甲方、乙方雙方協(xié)商一致解除合同，本合同自行終止。

2.甲方有證據(jù)證明乙方違反本合同約定的，有權(quán)立即解除合同。

九、其他

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行簽訂補充協(xié)議。

2.本合同附件為本合同的組成部分，具有同等法律效力。

十、合同生效

1.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

合同編號：__________

雙方權(quán)利與義務的進一步詳細說明：

一、甲方權(quán)利與義務

1.甲方有權(quán)要求乙方在合同期間遵守保密義務，保護甲方商業(yè)秘密。

2.甲方有權(quán)要求乙方在合同期間按照約定的服務內(nèi)容和質(zhì)量標準履行職責。

3.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保乙方的工作符合甲方的要求。

4.甲方有權(quán)在乙方違反合同約定時，根據(jù)合同條款采取相應的措施，包括但不限于解除合同、要求賠償?shù)取?/p>

5.甲方有義務按照合同約定支付乙方工資和競業(yè)限制補償金。

6.甲方有義務為乙方提供必要的工作條件和培訓，保障乙方的工作權(quán)益。

7.甲方有義務在合同期間保持乙方的工作崗位穩(wěn)定，不得無故辭退乙方。

二、乙方權(quán)利與義務

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和競業(yè)限制補償金。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和培訓，以便其更好地履行工作職責。

3.乙方有權(quán)在合同期間因甲方違反合同約定而提出異議，并尋求解決。

4.乙方有義務遵守保密義務，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

5.乙方有義務按照合同約定的工作內(nèi)容和質(zhì)量標準履行職責。

6.乙方有義務在離職后遵守競業(yè)限制條款，不得從事與甲方業(yè)務直接競爭的活動。

7.乙方有義務在合同期間保持良好的工作態(tài)度，服從甲方管理。

三、合同執(zhí)行過程中的權(quán)利與義務

1.甲方有權(quán)在合同執(zhí)行過程中對乙方的工作進行定期評估，以確認乙方的工作是否符合合同要求。

2.乙方有權(quán)在合同執(zhí)行過程中提出合理的工作建議，以改進工作質(zhì)量和效率。

3.甲方有義務在乙方提出合理建議后，及時進行評估和調(diào)整。

4.甲方有義務在合同執(zhí)行過程中，根據(jù)市場變化和公司發(fā)展需要，對乙方的工作進行調(diào)整。

5.乙方有義務根據(jù)甲方的工作調(diào)整，合理調(diào)整自己的工作內(nèi)容和方式。

6.甲方和乙方在合同執(zhí)行過程中，應保持良好的溝通，及時解決工作中出現(xiàn)的問題。

7.甲方和乙方在合同執(zhí)行過程中，應遵循法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，共同維護市場秩序。

四、合作方式

1.甲方和乙方應通過定期會議、書面報告等方式保持溝通，確保工作進展和問題解決。

2.甲方和乙方應建立有效的信息共享機制，確保雙方及時了解相關(guān)信息。

3.甲方和乙方應相互尊重，建立良好的合作關(guān)系，共同推進工作目標的實現(xiàn)。

4.甲方和乙方在合作過程中，應遵循誠實信用原則，不得有欺詐、虛假陳述等行為。

5.甲方和乙方在合作過程中，應遵循公平、公正、公開的原則，確保各方權(quán)益得到保障。

合同有效期限、變更、終止條件等詳細說明：

一、合同有效期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為自合同生效之日起至乙方離職后滿一年的期限。

2.本合同期滿后，如甲乙雙方無異議，本合同自動續(xù)簽，續(xù)簽期限與原合同相同。

二、合同的變更

1.本合同的任何變更，必須以書面形式由甲乙雙方共同簽署，并注明變更內(nèi)容。

2.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更本合同的內(nèi)容。

三、合同的終止條件

1.本合同因以下原因終止：

a.合同期滿，且無續(xù)簽協(xié)議；

b.乙方因違法或違反勞動紀律被甲方依法解除勞動合同；

c.甲方因經(jīng)營不善或法律法規(guī)變化等原因，決定終止與乙方的勞動合同；

d.雙方協(xié)商一致，決定終止合同；

e.出現(xiàn)法律規(guī)定的其他合同終止情形。

2.在合同終止的情況下，乙方應立即停止執(zhí)行競業(yè)限制義務。

四、合同的解除

1.甲方在乙方違反競業(yè)限制條款時，有權(quán)立即解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

2.乙方在合同期間，如發(fā)現(xiàn)甲方違反合同約定，有權(quán)向甲方提出書面異議，甲方應在收到異議后十日內(nèi)予以答復。如甲方未在規(guī)定期限內(nèi)答復或答復不符合法律規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同。

3.雙方協(xié)商一致，可以解除合同。

五、爭議解決機制

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

3.爭議解決過程中，雙方應保持合作態(tài)度，積極尋求解決方案。

六、法律適用和管轄法院

1.本合同適用中華人民共和國法律。

2.因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均應提交至勞動合同履行地的人民法院解決。

七、合同效力

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

一、甲方簽字、蓋章位置及日期

1.甲方代表（簽字）：________________________

甲方蓋章：________________________

蓋章日期：________________________

二、乙方簽字、蓋章位置及日期

1.乙方（簽字）：________________________

乙方蓋章（如適用）：________________________

蓋章日期：________________________

注意事