樂山師范學(xué)院《酒店管理概論》2022-2023學(xué)年第一學(xué)期期末試卷

學(xué)校________________班級____________姓名____________考場____________準(zhǔn)考證號學(xué)校________________班級____________姓名____________考場____________準(zhǔn)考證號…………密…………封…………線…………內(nèi)…………不…………要…………答…………題…………第1頁，共3頁樂山師范學(xué)院《酒店管理概論》

2022-2023學(xué)年第一學(xué)期期末試卷題號一二三總分得分批閱人一、單選題（本大題共20個小題，每小題2分，共40分．在每小題給出的四個選項中，只有一項是符合題目要求的．）1、在酒店的市場營銷策略中，以下哪種方式對于吸引新客戶最具潛力？A.大幅降低價格，以低價策略吸引客戶。B.與各大旅游網(wǎng)站合作，進行在線推廣。C.只依靠傳統(tǒng)的廣告宣傳，如報紙、雜志廣告。D.不進行任何市場推廣，等待客戶主動上門。2、對于酒店的餐飲原材料采購，以下哪個供應(yīng)商管理策略在保證質(zhì)量和降低成本方面最為有效？A.建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系B.定期進行供應(yīng)商評估和比較C.實施集中采購和批量采購D.鼓勵供應(yīng)商之間的競爭3、關(guān)于酒店的公共區(qū)域衛(wèi)生管理，以下哪個區(qū)域的清潔工作最容易被客人關(guān)注？A.大堂B.電梯C.衛(wèi)生間D.餐廳4、在酒店的庫存管理中，以下哪種庫存控制方法能夠避免庫存積壓和缺貨現(xiàn)象？A.ABC分類法B.經(jīng)濟訂貨批量模型C.定期盤點D.以上方法綜合運用5、一家酒店想要提高其員工的服務(wù)意識，以下哪種培訓(xùn)內(nèi)容最為關(guān)鍵？A.服務(wù)禮儀培訓(xùn)B.溝通技巧培訓(xùn)C.客戶心理分析培訓(xùn)D.企業(yè)文化培訓(xùn)6、為提升酒店的經(jīng)濟效益，成本控制是重要環(huán)節(jié)。以下哪項措施在酒店能源管理方面最能有效降低成本？A.安裝智能照明系統(tǒng)B.減少公共區(qū)域的照明時間C.降低空調(diào)溫度設(shè)定D.更換節(jié)能型電器設(shè)備7、當(dāng)酒店計劃提升會議和宴會服務(wù)質(zhì)量時，以下哪個方面的改進對于滿足商務(wù)客人的需求最為重要？A.提供多樣化的會議場地布置方案B.配備先進的會議設(shè)備和技術(shù)支持C.培養(yǎng)專業(yè)的會議服務(wù)團隊D.優(yōu)化會議餐飲和茶歇服務(wù)8、對于酒店的服務(wù)補救措施，以下哪種方式更能讓客人感到滿意并愿意再次光顧？A.給予客人免費的升級服務(wù)B.為客人提供折扣或優(yōu)惠券C.向客人贈送酒店的紀(jì)念品D.邀請客人參加酒店的特別活動9、以下關(guān)于酒店的人力資源規(guī)劃，哪項是正確的？A.根據(jù)酒店的短期業(yè)務(wù)需求，臨時招聘員工。B.不考慮酒店的發(fā)展戰(zhàn)略，盲目進行人員招聘和培訓(xùn)。C.預(yù)測酒店未來的人力資源需求，制定相應(yīng)的規(guī)劃和策略。D.忽視員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，只關(guān)注酒店的當(dāng)前利益。10、在酒店的節(jié)能減排工作中，以下哪種措施對于降低能源消耗和減少對環(huán)境的影響最為直接？A.推廣使用節(jié)能燈具和電器設(shè)備B.優(yōu)化空調(diào)和供暖系統(tǒng)的運行管理C.加強員工的節(jié)能意識教育和培訓(xùn)D.實施水資源回收和再利用項目11、酒店的服務(wù)質(zhì)量評估需要從多個維度進行。以下哪個維度對于評估酒店的服務(wù)質(zhì)量最為關(guān)鍵？A.有形性B.可靠性C.響應(yīng)性D.保證性12、在酒店的成本控制中，以下哪個環(huán)節(jié)對于降低運營成本同時保證服務(wù)質(zhì)量的作用最為突出？A.優(yōu)化采購流程以降低原材料成本B.合理安排員工工作時間以減少人力成本C.加強能源管理以降低能耗成本D.精簡管理流程以減少行政成本13、在酒店的行政酒廊服務(wù)中，以下哪種服務(wù)內(nèi)容更能滿足高端客人的需求？A.提供簡單的小吃和飲料。B.提供豐富的美食、優(yōu)質(zhì)的酒水和個性化的服務(wù)。C.服務(wù)時間有限，且不提供個性化服務(wù)。D.環(huán)境嘈雜，服務(wù)質(zhì)量低下。14、對于酒店的員工激勵機制，以下哪種方式更能激發(fā)員工的工作積極性？A.只提供現(xiàn)金獎勵，沒有其他形式的激勵。B.提供多樣化的激勵措施，如晉升機會、培訓(xùn)、表彰等。C.激勵標(biāo)準(zhǔn)不明確，隨意決定獎勵對象。D.不設(shè)立任何激勵機制，認(rèn)為員工應(yīng)該自覺工作。15、在酒店的財務(wù)管理中，預(yù)算編制是重要的環(huán)節(jié)。以下哪個項目在酒店年度預(yù)算中通常占比最大？A.人力資源成本B.營銷費用C.設(shè)備維護費用D.食材采購成本16、酒店的安全管理不僅包括客人的人身安全，還包括客人的財產(chǎn)安全。以下哪種措施在保障客人財產(chǎn)安全方面最為有效？A.在客房安裝保險箱B.加強保安巡邏C.提醒客人保管好個人財物D.安裝監(jiān)控攝像頭17、在酒店的服務(wù)質(zhì)量管理中，以下哪種方法不能有效監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量？A.神秘顧客檢查B.員工自我監(jiān)督C.客人滿意度調(diào)查D.管理層現(xiàn)場巡查18、在酒店的收益管理中，以下哪種定價策略可能損害酒店的長期利益？A.差別定價B.動態(tài)定價C.低價傾銷D.基于市場需求的定價19、酒店的員工培訓(xùn)對于提升服務(wù)質(zhì)量至關(guān)重要。對于新入職的客房服務(wù)員，以下哪種培訓(xùn)內(nèi)容最為基礎(chǔ)和重要？A.客房清潔流程和標(biāo)準(zhǔn)B.客戶溝通技巧C.緊急情況處理方法D.酒店文化和價值觀20、在酒店的采購管理中，以下哪個環(huán)節(jié)對于控制采購成本和保證物資質(zhì)量最為關(guān)鍵？A.供應(yīng)商選擇B.采購合同簽訂C.物資驗收D.庫存管理二、簡答題（本大題共4個小題，共40分)1、（本題10分）簡述酒店客戶關(guān)系管理中的客戶投訴跟進機制，如何確保投訴得到妥善解決。2、（本題10分）請闡述在酒店的洗衣服務(wù)質(zhì)量管理中，如何保證洗滌效果，處理客人的特殊要求和投訴，提高服務(wù)滿意度？3、（本題10分）請說明在酒店的大堂休息區(qū)服務(wù)中，如何提供舒適的座椅和貼心的服務(wù)，提升客人滿意度？4、（本題10分）論述在酒店的節(jié)日裝飾和氛圍營造中，如何根據(jù)不同節(jié)日的特點，打造獨特而溫馨的酒店環(huán)境？三、論述題（本大題共2個小題，共20分)1、（本題10分）分析酒店市場營銷中