2024年專業(yè)育兒嫂鐘點工勞動協(xié)議

2024年專業(yè)育兒嫂鐘點工勞動協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2雙方主體1.3協(xié)議有效期2.工作內容2.1育兒嫂職責2.2鐘點工職責2.3工作時間3.勞動報酬3.1薪酬標準3.2支付方式3.3加班費用4.權益保障4.1社會保險4.2福利待遇4.3勞動保護5.工作條件5.1住宿安排5.2交通補貼5.3工作環(huán)境6.合同變更與解除6.1變更條件6.2解除條件6.3經濟補償7.違約責任7.1雙方違約7.2賠償責任7.3爭議解決8.隱私保護8.1保護范圍8.2保密義務8.3例外情況9.法律適用與爭議解決9.1法律適用9.2爭議解決方式10.其他約定10.1通知義務10.2雙方協(xié)商10.3第三方調解11.附件11.1工作清單11.2薪酬明細11.3社會保險繳納證明12.簽署日期12.1甲方簽字12.2乙方簽字13.合同正本與副本13.1正本數量13.2副本數量14.合同生效條件14.1簽署生效14.2備案生效14.3條件不符的處理第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2雙方主體甲方：____________乙方：____________1.3協(xié)議有效期本協(xié)議自簽字之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計算。除非雙方另有約定，否則協(xié)議到期后自動終止。第二條工作內容2.1育兒嫂職責乙方主要負責：（1）照顧嬰兒的日常生活，如喂食、洗澡、換尿布等；（2）負責兒童的早期教育，如講故事、唱歌、游戲互動等；（3）負責家庭日常清潔工作，如打掃衛(wèi)生、洗滌衣物等；（4）協(xié)助雇主完成其他家務事務。2.2鐘點工職責乙方主要負責：（1）按照雇主的要求進行家庭清潔工作；（2）協(xié)助雇主準備餐食；（3）照顧寵物（如有）的基本需求；（4）完成雇主臨時指派的任務。2.3工作時間乙方每周工作____天，工作時間從____時到____時。具體工作時間可根據甲方需求進行調整，但需提前與乙方溝通確認。第三條勞動報酬3.1薪酬標準乙方的月薪為人民幣____元整，按月支付。3.2支付方式甲方通過銀行轉賬的方式，每月____日前支付乙方工資。3.3加班費用乙方加班工資按照我國勞動法規(guī)定執(zhí)行，具體標準如下：（1）平時加班：加班工資為每小時____元；（2）休息日加班：加班工資為每小時____元；（3）法定節(jié)假日加班：加班工資為每小時____元。第四條權益保障4.1社會保險甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2福利待遇乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產假等福利待遇。4.3勞動保護甲方應為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。第五條工作條件5.1住宿安排甲方提供乙方住宿，住宿條件應符合當地最低生活保障標準。5.2交通補貼甲方給予乙方一定的交通補貼，具體金額雙方協(xié)商確定。5.3工作環(huán)境甲方應保證乙方在工作中享有合理的工作條件，提供必要的家務工具。第六條合同變更與解除6.1變更條件雙方同意，可以書面形式變更本協(xié)議的內容。6.2解除條件本協(xié)議提前解除的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）乙方因故不能繼續(xù)履行協(xié)議；（3）甲方因故不能繼續(xù)履行協(xié)議。6.3經濟補償如雙方協(xié)商解除本協(xié)議，甲方應根據乙方的工作年限，支付相當于一個月工資的經濟補償。第八條隱私保護8.1保護范圍乙方在工作中接觸到甲方家庭成員的隱私信息，包括但不限于姓名、住址、電話號碼等，乙方應予以保密。8.2保密義務未經甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的隱私信息。8.3例外情況法律規(guī)定的例外情況除外，如涉及犯罪、危害國家安全等。第九條法律適用與爭議解決9.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1通知義務雙方應及時通知對方關于本協(xié)議的變更、解除等情況。10.2雙方協(xié)商雙方應本著公平、公正、誠實、信用的原則，共同協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中的問題。10.3第三方調解如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，可向第三方調解組織申請調解。第十一條附件11.1工作清單附上乙方的工作清單，詳細列舉乙方的職責和工作內容。11.2薪酬明細附上乙方的薪酬明細，包括基本工資、加班工資、獎金等。11.3社會保險繳納證明甲方提供乙方社會保險繳納的證明文件。第十二條簽署日期12.1甲方簽字甲方簽署本協(xié)議，并注明簽字日期。12.2乙方簽字乙方簽署本協(xié)議，并注明簽字日期。第十三條合同正本與副本13.1正本數量本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2副本數量本協(xié)議并無副本，雙方簽字的原件即為正式合同。第十四條合同生效條件14.1簽署生效本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效。14.2備案生效本協(xié)議在簽署后，需向當地勞動行政部門備案，備案生效。14.3條件不符的處理如本協(xié)議的任何條款與法律法規(guī)不符，該條款將視為無效，但不影響其他條款的效力。雙方應根據法律法規(guī)的規(guī)定，協(xié)商修改相關條款。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作清單詳細列舉乙方的職責和工作內容，包括但不限于育兒嫂和鐘點工的職責劃分、工作時間安排等。2.附件二：薪酬明細詳細說明乙方的薪酬構成，包括基本工資、加班工資、獎金等，以及計算方式和支付時間。3.附件三：社會保險繳納證明甲方提供的乙方社會保險繳納的證明文件，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約未按時支付乙方工資：甲方應按照約定的時間和方式支付乙方工資，如延遲支付，應支付遲延利息。提供的工作條件不符合約定：甲方應保證乙方在工作中享有合理的工作條件，如未提供必要的家務工具，應承擔相應責任。2.乙方違約泄露甲方隱私信息：乙方在未經甲方同意的情況下，泄露甲方家庭成員的隱私信息，應承擔違約責任。示例說明：如果甲方延遲支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付遲延利息；如果甲方提供的工作條件不符合約定，乙方可以要求甲方承擔相應責任。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：本合同是甲乙雙方建立的勞動關系，規(guī)定了雙方的權利和義務。2.育兒嫂：指專門照顧嬰兒和