2024年固定期限收銀員聘用協(xié)議

2024年固定期限收銀員聘用協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.合同主體與標(biāo)的2.聘用期限3.工作職責(zé)4.工作時間5.勞動報酬6.社會保險7.勞動保護8.保密協(xié)議9.終止與解除10.違約責(zé)任11.爭議解決12.法律適用13.其他約定14.附件1.1甲方（聘用單位）名稱1.2乙方（聘用人員）姓名1.3甲乙雙方地址及聯(lián)系方式2.1聘用起始日期2.2聘用終止日期3.1乙方主要工作內(nèi)容3.2乙方工作地點3.3乙方工作時間表4.1每日工作時間4.2休息日安排4.3加班規(guī)定5.1乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資發(fā)放時間及方式5.3績效考核及獎金6.1乙方應(yīng)參加的社會保險名稱6.2社會保險繳納基數(shù)及比例6.3甲方承擔(dān)的社會保險費用7.1甲方提供的勞動保護措施7.2乙方應(yīng)遵守的勞動安全規(guī)定8.1保密事項范圍8.2保密期限8.3違約保密協(xié)議的賠償責(zé)任9.1合同終止條件9.2合同解除條件9.3經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)10.1乙方違反合同約定的責(zé)任10.2甲方違反合同約定的責(zé)任11.1爭議解決方式11.2仲裁委員會名稱及地點12.1合同適用的法律13.1其他補充約定13.2附件內(nèi)容說明14.1附件一：崗位職責(zé)描述14.2附件二：工資條樣式14.3附件三：保密協(xié)議樣本14.4附件四：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同主體與標(biāo)的1.1甲方（聘用單位）名稱甲方全稱：X有限公司地址：省市區(qū)路號聯(lián)系方式：1.2乙方（聘用人員）姓名乙方姓名：X身份證號碼：住址：省市區(qū)路號聯(lián)系方式：1.3甲乙雙方地址及聯(lián)系方式如甲乙雙方的地址及聯(lián)系方式發(fā)生變更，應(yīng)提前書面通知對方。2.聘用期限本合同自雙方簽字之日起生效，至2024年12月31日止。2.1聘用起始日期本合同的起始日期為2024年1月1日。2.2聘用終止日期本合同的終止日期為2024年12月31日。3.工作職責(zé)乙方作為收銀員，其主要工作職責(zé)如下：3.1負(fù)責(zé)店內(nèi)現(xiàn)金、銀行卡等支付方式的收款工作；3.2負(fù)責(zé)為顧客提供找零服務(wù)；3.3負(fù)責(zé)每日收款情況的匯總和報表制作；3.4負(fù)責(zé)店內(nèi)商品的銷售和陳列工作；3.5完成店長交辦的其他工作任務(wù)。4.工作時間乙方的工作時間為每天8小時，每周休息一天。4.1每日工作時間每日工作時間為8:0018:00，中間休息1小時。4.2休息日安排每周六為休息日，國家法定節(jié)假日按國家規(guī)定休息。4.3加班規(guī)定乙方如因工作需要加班，應(yīng)提前征得甲方同意，并按國家規(guī)定支付加班費。5.勞動報酬乙方的月工資為人民幣元，每月日發(fā)放工資。5.1乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元。5.2工資發(fā)放時間及方式工資每月發(fā)放一次，發(fā)放時間為每月日，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。5.3績效考核及獎金乙方的工作績效將作為每月獎金的考核依據(jù)，具體考核標(biāo)準(zhǔn)和獎金發(fā)放方式由甲方制定。6.社會保險甲方將依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.1乙方應(yīng)參加的社會保險名稱乙方應(yīng)參加的社會保險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2社會保險繳納基數(shù)及比例社會保險繳納基數(shù)為乙方月工資，比例按照國家和地方規(guī)定執(zhí)行。6.3甲方承擔(dān)的社會保險費用甲方承擔(dān)的社會保險費用包含在乙方的工資中，乙方無需另行支付。8.勞動保護甲方應(yīng)按照國家和地方勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生要求的勞動保護設(shè)施和條件，保障乙方的人身安全和健康。8.1勞動保護措施甲方應(yīng)定期對工作場所進行安全檢查，排除安全隱患；為乙方提供必要的勞動保護用品，如安全帽、防護眼鏡、耳塞、手套等。8.2乙方應(yīng)遵守的勞動安全規(guī)定乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動安全規(guī)定，不得違反操作規(guī)程進行作業(yè)，對工作中發(fā)現(xiàn)的安全隱患應(yīng)及時報告。9.保密協(xié)議乙方在合同期內(nèi)和合同終止后，應(yīng)對其在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密和機密信息予以保密。9.1保密事項范圍保密事項包括但不僅限于客戶信息、銷售數(shù)據(jù)、經(jīng)營策略、研發(fā)資料等甲方未公開的信息。9.2保密期限保密期限自乙方知悉該信息之日起算，至合同終止后三年內(nèi)有效。9.3違約保密協(xié)議的賠償責(zé)任乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。10.終止與解除10.1合同終止條件本合同期滿，雙方未續(xù)簽；乙方因個人原因提前解除合同；乙方因嚴(yán)重違反合同規(guī)定被甲方解除合同等情況均可終止合同。10.2合同解除條件甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定的情況下解除合同。10.3經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)如甲方解除合同，應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限和規(guī)定給予經(jīng)濟補償。11.違約責(zé)任11.1乙方違反合同約定的責(zé)任乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。11.2甲方違反合同約定的責(zé)任甲方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2仲裁委員會名稱及地點如雙方同意仲裁解決爭議，仲裁委員會名稱及地點由雙方另行約定。13.法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。14.其他約定14.1如本合同的任何條款與適用法律相抵觸，該條款將按法律的規(guī)定進行調(diào)整，但不影響本合同其他條款的有效性。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.3本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.4附件附件為本合同的補充內(nèi)容，包括但不限于崗位職責(zé)描述、工資條樣式、保密協(xié)議樣本等相關(guān)文件。附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：崗位職責(zé)描述詳細(xì)說明乙方作為收銀員的崗位職責(zé)，包括但不限于收款、找零、商品銷售和陳列、完成店長交辦的任務(wù)等工作內(nèi)容。附件二：工資條樣式提供乙方的工資條樣式，明確工資條中應(yīng)包含的信息，如工資金額、工資構(gòu)成、扣除項等。附件三：保密協(xié)議樣本提供保密協(xié)議的樣本，明確保密事項的范圍、保密期限以及違約保密協(xié)議的賠償責(zé)任等內(nèi)容。附件四：其他相關(guān)文件包括可能涉及到的其他相關(guān)文件，如工作手冊、安全操作規(guī)程、員工行為規(guī)范等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違反合同約定的責(zé)任乙方違反合同約定，如遲到、早退、未經(jīng)許可缺勤等，甲方有權(quán)依據(jù)實際情況給予警告或扣除相應(yīng)的工資作為處罰。示例說明：乙方連續(xù)三天未經(jīng)許可缺勤，甲方有權(quán)扣除乙方三天的工資作為處罰。2.甲方違反合同約定的責(zé)任甲方違反合同約定，如未按時支付工資、未提供約定的勞動保護等，乙方有權(quán)要求甲方改正或賠償因此遭受的損失。示例說明：甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方立即支付欠發(fā)的工資。3.違約保密協(xié)議的賠償責(zé)任乙方違反保密協(xié)議，如泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：乙方泄露了甲方的銷售數(shù)據(jù)和經(jīng)營策略，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.社會保險：指國家通過法律強制實行的，由雇主和雇員按照一定比例繳納的，用于保障雇員在喪失勞動能力或失去工作機會時基本生活需要的費用。在本合同中的應(yīng)用：甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.勞動保護：指國家對勞動者在勞動過程中為保障安全、健康和生命權(quán)而采取的措施。在本合同中的應(yīng)用：甲方應(yīng)提供符合安全衛(wèi)生要求的勞動保護設(shè)施和條件，保障乙方的人身安全和健康。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。在本合同中的應(yīng)用：乙方應(yīng)對其在工作中接觸到的甲方