維持小學(xué)生紀(jì)律班級(jí)管理心得

第第頁(yè)維持學(xué)校生紀(jì)律班級(jí)管理心得嚴(yán)明的紀(jì)律是學(xué)生學(xué)習(xí)和健康成長(zhǎng)的緊要前題，尤其是課堂上學(xué)生能自發(fā)遵守紀(jì)律，必將能大大提高課堂的學(xué)習(xí)效率。但是學(xué)校生上課愛(ài)說(shuō)愛(ài)動(dòng)，頑皮搗亂，這是常事。假如不讓孩子集中精力，那么這節(jié)課孩子就一無(wú)所獲，甚至?xí)绊憚e的小伙伴的學(xué)習(xí)，所以如何維持好課堂紀(jì)律尤其緊要。首先老師要融入學(xué)生，多和學(xué)生接觸，增長(zhǎng)師生感情，便于維持課堂紀(jì)律。課下，常常找學(xué)生聊閑談，玩玩游戲，學(xué)生愛(ài)好老師，相對(duì)來(lái)講也好管理一些。學(xué)生是課堂學(xué)習(xí)的主體，課堂規(guī)范要求讓學(xué)生自身定，自身定的課堂規(guī)范再去違反，他們也不好意思了。老師在剛接一個(gè)班時(shí)，首先要花費(fèi)確定的時(shí)間，讓學(xué)生參加討論，形成課堂規(guī)范要求，如：上課要遵守紀(jì)律；發(fā)言之前要舉手；要認(rèn)真聽(tīng)他人的發(fā)言；不能做小動(dòng)作、隨便說(shuō)話等。假如在課堂上有個(gè)別違紀(jì)現(xiàn)象，老師可以以集體的氣力矯正，進(jìn)一步強(qiáng)化課堂常規(guī)。第三，老師的語(yǔ)言要有獎(jiǎng)懲有度。在課堂上，老師老師一味的嚴(yán)辭訓(xùn)斥很容易使學(xué)生形成對(duì)立情緒，甚至?xí)绊懤蠋煹耐?。要采取寬容的態(tài)度來(lái)面對(duì)課堂上突發(fā)情況，語(yǔ)言要充分具有激勵(lì)和導(dǎo)向功能，多鼓舞稱贊學(xué)生。假如老師在課堂上批判了人，課后要找個(gè)合適的機(jī)會(huì)和當(dāng)事人談心，聽(tīng)聽(tīng)他的感受，讓他說(shuō)說(shuō)為什么這樣做，有的時(shí)候?qū)W生做一些事是有原因的，不要讓學(xué)生覺(jué)得委屈了，并讓他明白老師是愛(ài)好他的，但他的行為影響了他人的學(xué)習(xí)，這是很不禮貌的行為，有什么解決不了的問(wèn)題可以下課找老師解決。最終課堂中還可以實(shí)行嘉獎(jiǎng)制度。課堂上表現(xiàn)好的，回答問(wèn)題樂(lè)觀的實(shí)行個(gè)人嘉獎(jiǎng)，同時(shí)小組之間也進(jìn)行競(jìng)賽，看哪個(gè)小組坐得端正，回答問(wèn)題樂(lè)觀自動(dòng)，就趕忙在黑板上給他們小組畫一個(gè)五角星，到下課的時(shí)候，看看哪個(gè)小組的五角星多，就獎(jiǎng)給他們組一人一張小貼畫。學(xué)生的樂(lè)觀性還是特別高的，另外小組之間競(jìng)爭(zhēng)，他們一個(gè)組的學(xué)生也會(huì)不時(shí)的提示有違紀(jì)行為的學(xué)生。篇2:維持學(xué)校生紀(jì)律班級(jí)管理心得嚴(yán)明的紀(jì)律是學(xué)生學(xué)習(xí)和健康成長(zhǎng)的緊要前題，尤其是課堂上學(xué)生能自發(fā)遵守紀(jì)律，必將能大大提高課堂的學(xué)習(xí)效率。但是學(xué)校生上課愛(ài)說(shuō)愛(ài)動(dòng)，頑皮搗亂，這是常事。假如不讓孩子集中精力，那么這節(jié)課孩子就一無(wú)所獲，甚至?xí)绊憚e的小伙伴的學(xué)習(xí)，所以如何維持好課堂紀(jì)律尤其緊要。首先老師要融入學(xué)生，多和學(xué)生接觸，增長(zhǎng)師生感情，便于維持課堂紀(jì)律。課下，常常找學(xué)生聊閑談，玩玩游戲，學(xué)生愛(ài)好老師，相對(duì)來(lái)講也好管理一些。學(xué)生是課堂學(xué)習(xí)的主體，課堂規(guī)范要求讓學(xué)生自身定，自身定的課堂規(guī)范再去違反，他們也不好意思了。老師在剛接一個(gè)班時(shí)，首先要花費(fèi)確定的時(shí)間，讓學(xué)生參加討論，形成課堂規(guī)范要求，如：上課要遵守紀(jì)律；發(fā)言之前要舉手；要認(rèn)真聽(tīng)他人的發(fā)言；不能做小動(dòng)作、隨便說(shuō)話等。假如在課堂上有個(gè)別違紀(jì)現(xiàn)象，老師可以以集體的氣力矯正，進(jìn)一步強(qiáng)化課堂常規(guī)。第三，老師的語(yǔ)言要有獎(jiǎng)懲有度。在課堂上，老師老師一味的嚴(yán)辭訓(xùn)斥很容易使學(xué)生形成對(duì)立情緒，甚至?xí)绊懤蠋煹耐?。要采取寬容的態(tài)度來(lái)面對(duì)課堂上突發(fā)情況，語(yǔ)言要充分具有激勵(lì)和導(dǎo)向功能，多鼓舞稱贊學(xué)生。假如老師在課堂上批判了人，課后要找個(gè)合適的機(jī)會(huì)和當(dāng)事人談心，聽(tīng)聽(tīng)他的感受，讓他說(shuō)說(shuō)為什么這樣做，有的時(shí)候?qū)W生做一些事是有原因的，不要讓學(xué)生覺(jué)得委屈了，并讓他明白老師是愛(ài)好他的，但他的行為影響了他人的學(xué)習(xí)，這是很不禮貌的行為，有什么解決不了的問(wèn)題可以下課找老師解決。最終課堂中還可以實(shí)行嘉獎(jiǎng)制度。課堂上表現(xiàn)好的，回答問(wèn)題樂(lè)觀的實(shí)行個(gè)人嘉獎(jiǎng)，同時(shí)小組之間也進(jìn)行競(jìng)賽，看哪個(gè)小組坐得端正，回答問(wèn)題樂(lè)觀自動(dòng)，就趕忙在黑板上給他們小組畫一個(gè)五角星，到下課的時(shí)候，看看哪個(gè)小組的五角星多，就獎(jiǎng)給他們組一人一張小貼畫。學(xué)生的樂(lè)觀性還是特別高的，另外小組之間競(jìng)爭(zhēng)，他們一個(gè)組的學(xué)生也會(huì)不時(shí)的提示有違紀(jì)行為的學(xué)生。篇3:公司勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定公司勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定一、上班必需做到不遲到、不早退，原則上提前十五分鐘上班，有事或外出要請(qǐng)假。職工由分管經(jīng)理批準(zhǔn)，部門經(jīng)理、副經(jīng)理由總經(jīng)理批準(zhǔn)，否則發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。缺一個(gè)考勤點(diǎn)扣半天工資，缺2個(gè)考勤點(diǎn)扣一天工資，早上未考勤的不簽證明條。曠工半天罰一天工資；曠工一天罰3天工資；曠工3天罰10天工資并予以辭退懲罰，扣罰當(dāng)月工資。二、上班要統(tǒng)一著裝，衣著乾凈，言行文明，禮貌待人，違者一次罰款50元。三、上班期間嚴(yán)禁睡覺(jué)、玩移動(dòng)電話、聽(tīng)音樂(lè)、上網(wǎng)閑談、玩游戲，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。四、公司全部科室員工不能再同一天兩人同時(shí)請(qǐng)假（包含各個(gè)生產(chǎn)科部門，違者罰款100元。）五、凡公司董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)的、會(huì)議決議的、行政部行文出臺(tái)的，全體員工都要無(wú)條件的、不折不扣的快速完成。六、上班期間未請(qǐng)假外出吃飯一次罰款50元，酒后或醉酒上崗一次罰款300元，造成惡劣影響的停工5天反省并寫出書面檢查以觀后效。七、今后各部門開(kāi)支要嚴(yán)格審批程序，購(gòu)買東西要經(jīng)過(guò)總經(jīng)理批準(zhǔn)再買，嚴(yán)禁未經(jīng)批準(zhǔn)購(gòu)物，否則發(fā)生一次罰責(zé)任人200元。八、今后凡是購(gòu)物談價(jià)格，搞大型維護(hù)和修理、施工項(xiàng)目，銷售特殊產(chǎn)品訂單單價(jià)必需向總經(jīng)理匯報(bào)或爭(zhēng)取總經(jīng)理參加談價(jià)?？偨?jīng)理沒(méi)有時(shí)間可指派他人幫忙洽談，躲避顯現(xiàn)一些不應(yīng)當(dāng)顯現(xiàn)的問(wèn)題。自作主張不匯報(bào)并造成損失者，一次罰款500元，并依據(jù)情況予以從嚴(yán)處理。九、公司規(guī)定產(chǎn)品、貨物出廠必需經(jīng)過(guò)總經(jīng)理簽字或?qū)徟?，否則發(fā)現(xiàn)一次罰款300元。十、基建（改安裝、焊接）、運(yùn)輸（倒板、吊裝）、較大型采購(gòu)等全部施工事務(wù)以及較大量處理廢舊等均先上報(bào)審批單，審批單先由行政部預(yù)審簽字，再由總經(jīng)理審批。上報(bào)審批單責(zé)任人和行政部、預(yù)審簽字都負(fù)有督查整個(gè)工程、事務(wù)實(shí)際運(yùn)作的責(zé)任。完工后，相關(guān)票據(jù)由總經(jīng)理簽字后，五日內(nèi)到財(cái)務(wù)掛賬，財(cái)務(wù)須做到嚴(yán)格把關(guān)。以上工作程序，如有違反，懲罰款200元/次，情節(jié)嚴(yán)重者另行處理。十一、工作顯現(xiàn)明顯問(wèn)題，知錯(cuò)不改或者隱瞞不報(bào)的，視情節(jié)輕重予以嚴(yán)格處理，發(fā)現(xiàn)一次罰款200元，部門經(jīng)理負(fù)連帶責(zé)任。十二、對(duì)不聽(tīng)從管理或頂撞領(lǐng)導(dǎo)的員工一次罰款200元，斥責(zé)管理人員者，予以500元罰款或辭退懲罰；同事間干架斗毆視情節(jié)予以300元罰款；藐視外地員工者每次罰款200元。干架、斗毆情節(jié)惡劣的予以開(kāi)除出廠或交與公安機(jī)關(guān)處理。十三、工作期間消極怠工者每次罰款200元，對(duì)于帶頭違反規(guī)定者，煽動(dòng)或鼓動(dòng)他人違反規(guī)定者，予以停職扣罰當(dāng)月工資并辭退。十四、珍惜公共財(cái)物，公司設(shè)備物品和工具由專人管理，顯現(xiàn)丟失或損壞的由責(zé)任人賠償。發(fā)現(xiàn)偷竊行為上報(bào)公司批準(zhǔn)開(kāi)除出廠。十五、公司全體員工和管理人員要有節(jié)省意識(shí)，要有以廠為家思想，常常精打細(xì)算，降低本錢，提高經(jīng)濟(jì)效益。讓每一度電、每一滴水和每一個(gè)螺絲釘都發(fā)揮最大效益。車間、宿舍、辦公樓、場(chǎng)合內(nèi)電燈等場(chǎng)合用多少開(kāi)多少，作用不大的要關(guān)閉，更不能開(kāi)長(zhǎng)明燈，發(fā)現(xiàn)一次罰款責(zé)任人50元。十六、車輛管理嚴(yán)格執(zhí)行車輛管理制度，辦公室每天要對(duì)派出車輛用GPS定位和出差路線監(jiān)督一遍，發(fā)現(xiàn)弄虛作假、誑騙領(lǐng)導(dǎo)的，一次罰款300元。違章每周查詢一次，及時(shí)上報(bào)并要求責(zé)任人處理。辦公室不做督查，領(lǐng)導(dǎo)查出與實(shí)際不符，一次罰款責(zé)任人100元。十七、各部門衛(wèi)生區(qū)，若顯現(xiàn)臟、亂、差，處衛(wèi)生工或直接責(zé)任人罰款50元/次。十八、各生產(chǎn)區(qū)、宿舍區(qū)、門衛(wèi)、衛(wèi)生區(qū)等安全秩序管理明確分工、責(zé)任到人，如有工作督查不力者，懲罰100元，情節(jié)嚴(yán)重的，將從嚴(yán)處理。十九、辦公樓夜間值班人員須盡職盡責(zé)、堅(jiān)守崗位，如有工作不力者，處100元罰款，或依據(jù)情節(jié)輕重而行處理。二十、雙T板業(yè)務(wù)、碳化硅業(yè)務(wù)、切割絲業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人每周樂(lè)觀自動(dòng)向公司網(wǎng)站供應(yīng)至少一條信息，信息網(wǎng)站應(yīng)依據(jù)公司發(fā)展形式、市場(chǎng)情形及時(shí)發(fā)展更新信息。二十一、固定資產(chǎn)（含設(shè)備、設(shè)施、辦公用品等）由各部門負(fù)責(zé)人管理，如有調(diào)配處理，須行正當(dāng)程序，如有差失和不明問(wèn)題，對(duì)負(fù)責(zé)人處100元罰款，或視情節(jié)從嚴(yán)處理。二十二、財(cái)務(wù)、保管、倉(cāng)庫(kù)、生產(chǎn)、銷售、門衛(wèi)等崗位，嚴(yán)格執(zhí)行各部門訂立的崗位責(zé)任制和管理制度，部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制度或完善分管部門制度，顯現(xiàn)問(wèn)題各部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)有連帶責(zé)任。望各部門領(lǐng)導(dǎo)重在落實(shí)!二十三、員工入職（試用）、崗位調(diào)動(dòng)、離職申請(qǐng)、離職交接嚴(yán)格按程序執(zhí)行。崗位調(diào)動(dòng)須完全交接工作和固定資產(chǎn)，違者懲罰款100元，或視情節(jié)輕重、損失大小而行處理。二十四、工作不力、顯現(xiàn)問(wèn)題影響惡劣和損失嚴(yán)重的，視情節(jié)從嚴(yán)處理。二十五、樂(lè)觀自動(dòng)參加義務(wù)勞動(dòng)。二十六、依據(jù)《關(guān)于對(duì)衛(wèi)生、秩序、安全監(jiān)查工作責(zé)任分工的規(guī)定》，各責(zé)任人做好本規(guī)定中的本職工作，加大督查管理力度。二十七、各科辦公室，包含室內(nèi)外衛(wèi)生保持乾凈干凈。上班時(shí)，不必需開(kāi)啟的電器等不要開(kāi)；下班時(shí)，注意將門窗、電扇、電腦、飲水機(jī)、空調(diào)等關(guān)閉；夜間一樓各科室至多可開(kāi)一照明燈（財(cái)務(wù)須全開(kāi)照明燈；財(cái)務(wù)室負(fù)責(zé)檢查報(bào)警器的電量和正常使用，后勤辦公樓值班人員夜間必需正常開(kāi)啟警報(bào)系統(tǒng)。二十