中學教改教研工作制度

第第頁中學教改教研工作制度中學教改教研制度教改教研是提高老師自身素養(yǎng)，反映老師本領水平的一個緊要方面，也是老師的本職工作之一，全體老師都應以樂觀的態(tài)度、飽滿的熱誠、創(chuàng)新的精神參加教改教研，適應新課改要求。為了進一步加強教改教研，不絕推動新課程改革，提升教學水平，特訂立本制度。一、聽課聽課是檢查教學、溝通經(jīng)驗、學習提高的緊要途徑，聽課要有聽課記錄，聽課記錄的內(nèi)容應當包含所聽課的緊要內(nèi)容、感受、優(yōu)點和缺點。1、聽課按學校規(guī)定節(jié)次，每缺一節(jié)扣款10元，扣1分（每期必需聽課15節(jié)）。2、教務處統(tǒng)一組織的聽課（含評課）要求必需聽從，定時參加（請假者以請假條為準），每缺一節(jié)扣款10元。3、鼓舞任科老師相互聽課，相互學習，特別是同學科老師，青年老師要多向老老師學習。二、教改教研1、各教研組要按學校及教務處要求認真開展好教改教研，爭當優(yōu)秀教研組。2、各任科老師要樂觀認真地完成好教務處、教研組布置的各項任務，凡布置的公開課要認真準備，定時按質(zhì)完成任務。3、各任科老師每期開學一周內(nèi)要寫好教學計劃，班主任要寫好潛能生輔導計劃，教研組長要寫好教研計劃，均交教務處存檔備查，每缺一項扣款20元扣1分。4、全年擔負公開課或教學比武的老師，年終考評時另獎2分，未擔負的該項不計分。5、教研組要認真按教研組計劃開展活動，全員參加，力求實效，并有記載（評課、出勤），聽課卡要及時上交教務處存檔備查（有缺席老師的須將名單記錄在組長的聽課卡上，教務處也將派人進行檢查、考勤。6、對全期完成教務處及教研組的各項任務且出勤率高的教研組嘉獎該組200元，每超出一次教研活動獎50元。7、凡外派學習、聽課的老師返校后均要上匯報課或書面體會。8、對在各級教學比武中獲獎的老師所在的教研組分別給不等的嘉獎，國家級400元，省級200元，市級150元，縣級100元，校級50元（此項嘉獎須在完成教務處、教研組的各項任務的前提下）。獲獎個人嘉獎標準為國家級600元，省級400元，市級200元，縣級150元，校級80元。9、學校每學期設教改教研獎，每人100元，樂觀參加教改教研，交齊各項計劃并完成了教務處及教研組的各項任務或活動的老師均可享受，未完成任務或教研活動有缺席的老師此項不計獎。10、課題研究，凡申報并批準立項的課題，學校給課題組1000元左右課題研究經(jīng)費，對課題主持人和樂觀參加課題研究的課題構(gòu)成員每人予以100元的嘉獎，若立項課題通過專家組驗收結(jié)題并獲獎，則另行嘉獎。篇2:中學教改教研工作制度中學教改教研制度教改教研是提高老師自身素養(yǎng)，反映老師本領水平的一個緊要方面，也是老師的本職工作之一，全體老師都應以樂觀的態(tài)度、飽滿的熱誠、創(chuàng)新的精神參加教改教研，適應新課改要求。為了進一步加強教改教研，不絕推動新課程改革，提升教學水平，特訂立本制度。一、聽課聽課是檢查教學、溝通經(jīng)驗、學習提高的緊要途徑，聽課要有聽課記錄，聽課記錄的內(nèi)容應當包含所聽課的緊要內(nèi)容、感受、優(yōu)點和缺點。1、聽課按學校規(guī)定節(jié)次，每缺一節(jié)扣款10元，扣1分（每期必需聽課15節(jié)）。2、教務處統(tǒng)一組織的聽課（含評課）要求必需聽從，定時參加（請假者以請假條為準），每缺一節(jié)扣款10元。3、鼓舞任科老師相互聽課，相互學習，特別是同學科老師，青年老師要多向老老師學習。二、教改教研1、各教研組要按學校及教務處要求認真開展好教改教研，爭當優(yōu)秀教研組。2、各任科老師要樂觀認真地完成好教務處、教研組布置的各項任務，凡布置的公開課要認真準備，定時按質(zhì)完成任務。3、各任科老師每期開學一周內(nèi)要寫好教學計劃，班主任要寫好潛能生輔導計劃，教研組長要寫好教研計劃，均交教務處存檔備查，每缺一項扣款20元扣1分。4、全年擔負公開課或教學比武的老師，年終考評時另獎2分，未擔負的該項不計分。5、教研組要認真按教研組計劃開展活動，全員參加，力求實效，并有記載（評課、出勤），聽課卡要及時上交教務處存檔備查（有缺席老師的須將名單記錄在組長的聽課卡上，教務處也將派人進行檢查、考勤。6、對全期完成教務處及教研組的各項任務且出勤率高的教研組嘉獎該組200元，每超出一次教研活動獎50元。7、凡外派學習、聽課的老師返校后均要上匯報課或書面體會。8、對在各級教學比武中獲獎的老師所在的教研組分別給不等的嘉獎，國家級400元，省級200元，市級150元，縣級100元，校級50元（此項嘉獎須在完成教務處、教研組的各項任務的前提下）。獲獎個人嘉獎標準為國家級600元，省級400元，市級200元，縣級150元，校級80元。9、學校每學期設教改教研獎，每人100元，樂觀參加教改教研，交齊各項計劃并完成了教務處及教研組的各項任務或活動的老師均可享受，未完成任務或教研活動有缺席的老師此項不計獎。10、課題研究，凡申報并批準立項的課題，學校給課題組1000元左右課題研究經(jīng)費，對課題主持人和樂觀參加課題研究的課題構(gòu)成員每人予以100元的嘉獎，若立項課題通過專家組驗收結(jié)題并獲獎，則另行嘉獎。篇3:XX鎮(zhèn)熱線辦理工作制度XX鎮(zhèn)熱線辦理工作制度一、受理范圍1、對政府工作及其工作人員的批判、看法和建議；2、對我鎮(zhèn)改革開放、經(jīng)濟發(fā)展、社會治安、城鎮(zhèn)建設、環(huán)保衛(wèi)生及精準扶貧等各方面的看法和建議；3、對政府各部門單位工作職責、做事程序及政策規(guī)定的咨詢、看法和建議；4、對直接影響群眾生活的有關(guān)問題及突發(fā)事件的處理看法和建議；5、對社會生活中發(fā)生的、需要政府解決的有關(guān)問題的看法和建議等。二、工作原則（一）服務第一的原則。熱線工作事關(guān)黨委、政府的形象，必需把全心全意為人民服務的宗旨放在第一位。以飽滿的熱誠投入工作，自發(fā)接受群眾監(jiān)督。（二）實事求是的原則。一切從實際啟程，滿足人民群眾合理訴求。堅持把為民辦實事作為工作的啟程點和落腳點，嚴格認真，客觀公正，講求實效。（三）分級負責、歸口辦理的原則。堅持誰主管、誰負責、誰辦理。對鎮(zhèn)熱線辦交辦的，凡屬本部門職責范圍內(nèi)的事項，不得推諉、扯皮或上交矛盾，必需認真抓好落實。對超出本單位權(quán)限或無法直接單獨辦理的，要在采取措施的同時，及時呈報上級或轉(zhuǎn)交相關(guān)部門（單位）辦理；對群眾反映的緊急重點問題，要在采取處理措施的同時，及時向上級報告。（四）高效快捷的原則。對群眾的看法、建議和訴求，力求用最短的時間、最快的速度作出處理，以最佳的結(jié)果回復群眾。依照急事急辦、特事特辦、難事盡力辦的要求，切實為群眾排憂解難。（五）依據(jù)政策處理的原則。對群眾來電反映的符合政策規(guī)定的問題，應及時處理，盡快解決；對條件暫不具備，一時解決有困難的，應向群眾講明情況，同時樂觀創(chuàng)造條件，爭取早日解決；對超出政策規(guī)定或過高要求的，要做解釋疏導工作，講明原因，以求得群眾的理解。（六）保守秘密的原則。在回復處理群眾反映問題的過程中，要做到不泄密；來電人不愿公開單位和姓名的，要敬重來電人的意愿，特別是對揭發(fā)、控告電話，要為反映人保密，防止顯現(xiàn)打擊報仇事件。三、工作職責1、建立24小時快速響應處理機制。鎮(zhèn)熱線辦建立熱線值班制度，采取固定電話（0737001）、網(wǎng)絡相結(jié)合的方式，確保固定電話、網(wǎng)絡全年每天24小時保持通訊暢通，及時處理