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電力行業(yè)招投標(biāo)管理制度第一章總則為規(guī)范電力行業(yè)招投標(biāo)活動(dòng),提高招投標(biāo)工作的透明度和公正性,維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益,確保工程質(zhì)量和資金安全,特制定本制度。本制度依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司內(nèi)部管理規(guī)定,以確保招投標(biāo)活動(dòng)的高效、合規(guī)和可持續(xù)發(fā)展。第二章適用范圍本制度適用于公司所有涉及電力工程項(xiàng)目的招投標(biāo)活動(dòng),包括但不限于電力建設(shè)、電力設(shè)備采購(gòu)及相關(guān)服務(wù)的招投標(biāo)。所有參與招投標(biāo)活動(dòng)的部門及人員均應(yīng)遵循本制度的規(guī)定。第三章招投標(biāo)目標(biāo)建立公開、公平、公正的招投標(biāo)機(jī)制,確保各類項(xiàng)目的競(jìng)爭(zhēng)性和透明度,提升工程質(zhì)量和服務(wù)水平。通過(guò)規(guī)范化的流程與標(biāo)準(zhǔn),提高資源配置效率,促進(jìn)電力行業(yè)的健康發(fā)展。第四章招標(biāo)流程招標(biāo)流程包括項(xiàng)目立項(xiàng)、招標(biāo)文件編制、公告發(fā)布、投標(biāo)人資格審核、開標(biāo)、評(píng)標(biāo)及合同簽署等環(huán)節(jié)。各環(huán)節(jié)的操作均應(yīng)遵循以下管理規(guī)范。1.項(xiàng)目立項(xiàng)項(xiàng)目經(jīng)理需根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及市場(chǎng)需求,提出招標(biāo)項(xiàng)目的立項(xiàng)申請(qǐng),確保項(xiàng)目的必要性和可行性。申請(qǐng)需經(jīng)相關(guān)部門審核,確保符合公司戰(zhàn)略方向。2.招標(biāo)文件編制招標(biāo)文件應(yīng)明確項(xiàng)目?jī)?nèi)容、技術(shù)要求、投標(biāo)人資格條件、評(píng)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)等信息。招標(biāo)文件的編制由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé),需邀請(qǐng)法律顧問進(jìn)行審核,確保文件的合法性和完整性。3.公告發(fā)布招標(biāo)公告應(yīng)在公司網(wǎng)站及相關(guān)行業(yè)平臺(tái)上發(fā)布,確保充分的信息披露,吸引合格的投標(biāo)人參與。公告發(fā)布后,項(xiàng)目經(jīng)理需對(duì)投標(biāo)人進(jìn)行登記和管理。4.投標(biāo)人資格審核投標(biāo)人需提交資格證明文件,項(xiàng)目組應(yīng)對(duì)投標(biāo)人的資質(zhì)、業(yè)績(jī)、信譽(yù)等進(jìn)行審核,確保其符合招標(biāo)文件中規(guī)定的資格條件。審核結(jié)果應(yīng)形成書面記錄,并通知投標(biāo)人。5.開標(biāo)開標(biāo)應(yīng)在指定的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行,邀請(qǐng)相關(guān)人員及投標(biāo)人代表參與。開標(biāo)過(guò)程應(yīng)全程錄音錄像,并由項(xiàng)目組成員記錄開標(biāo)情況,確保開標(biāo)的公正性。6.評(píng)標(biāo)評(píng)標(biāo)委員會(huì)應(yīng)根據(jù)招標(biāo)文件中的評(píng)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)有效投標(biāo)進(jìn)行評(píng)審。評(píng)標(biāo)過(guò)程需保持公正、客觀,評(píng)標(biāo)結(jié)果應(yīng)形成書面報(bào)告,明確評(píng)標(biāo)依據(jù)和結(jié)論。7.合同簽署中標(biāo)單位需與公司簽訂正式合同,合同內(nèi)容應(yīng)包括項(xiàng)目范圍、技術(shù)規(guī)范、工期、價(jià)格及付款方式等。合同簽署后,項(xiàng)目經(jīng)理需對(duì)合同的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督。第五章招標(biāo)管理規(guī)范招標(biāo)管理規(guī)范包括招標(biāo)文件的格式要求、評(píng)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)、招投標(biāo)人員的職責(zé)等。1.招標(biāo)文件格式要求招標(biāo)文件應(yīng)采用統(tǒng)一的格式,內(nèi)容應(yīng)清晰、簡(jiǎn)潔,包含項(xiàng)目概述、技術(shù)要求、投標(biāo)人資格、評(píng)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)等必備信息。文件的編制應(yīng)遵循行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司內(nèi)部規(guī)定。2.評(píng)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)進(jìn)行合理設(shè)置,包括但不限于技術(shù)方案的可行性、價(jià)格的合理性、投標(biāo)人的業(yè)績(jī)及信譽(yù)等。評(píng)標(biāo)委員會(huì)應(yīng)嚴(yán)格按照評(píng)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分,確保評(píng)審結(jié)果的公正性。3.招投標(biāo)人員職責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)招投標(biāo)工作的總體協(xié)調(diào),確保各環(huán)節(jié)的順利進(jìn)行。評(píng)標(biāo)委員會(huì)成員應(yīng)獨(dú)立公正地進(jìn)行評(píng)審,確保評(píng)標(biāo)過(guò)程的透明性。法務(wù)部門負(fù)責(zé)對(duì)招投標(biāo)活動(dòng)的合規(guī)性進(jìn)行審核,確保法律風(fēng)險(xiǎn)的控制。第六章監(jiān)督機(jī)制為確保招投標(biāo)活動(dòng)的規(guī)范性與透明度,建立有效的監(jiān)督機(jī)制。1.內(nèi)部審計(jì)公司應(yīng)定期對(duì)招投標(biāo)活動(dòng)進(jìn)行內(nèi)部審計(jì),審計(jì)內(nèi)容包括招標(biāo)流程的合規(guī)性、評(píng)標(biāo)過(guò)程的公正性及合同執(zhí)行的合規(guī)性。審計(jì)結(jié)果應(yīng)形成書面報(bào)告,并提出改進(jìn)建議。2.舉報(bào)機(jī)制建立招投標(biāo)活動(dòng)的舉報(bào)機(jī)制,任何人員可對(duì)招投標(biāo)過(guò)程中的違規(guī)行為進(jìn)行舉報(bào)。公司應(yīng)對(duì)舉報(bào)信息進(jìn)行保密處理,并對(duì)舉報(bào)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)查,確保舉報(bào)人的合法權(quán)益。3.信息公開招投標(biāo)活動(dòng)的信息應(yīng)在公司官網(wǎng)上進(jìn)行公開,公開內(nèi)容包括招標(biāo)公告、評(píng)標(biāo)結(jié)果、合同簽署情況等,確保相關(guān)信息的透明性。第七章違規(guī)處理對(duì)違反招投標(biāo)管理制度的行為,公司將根據(jù)情況作出相應(yīng)處理,包括但不限于警告、罰款、解除合同、追究法律責(zé)任等。對(duì)于情節(jié)嚴(yán)重的,涉及的人員將被列入公司不誠(chéng)信名單。附則本制度由公司法務(wù)部門負(fù)責(zé)解釋,自頒布之日起實(shí)施。制度的修訂需經(jīng)公司管理層審批,確保制度內(nèi)容的時(shí)效性與適應(yīng)性。各部門應(yīng)根據(jù)本制度,結(jié)
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