2024年就業(yè)保障：勞動保證合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年就業(yè)保障：勞動保證合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：具體名稱1.2乙方（勞動者）：姓名、身份證號碼第二條：就業(yè)保障內(nèi)容2.1甲方承諾在2024年為乙方提供就業(yè)崗位2.2乙方承諾在甲方提供的崗位上盡職盡責(zé)第三條：勞動條件3.1工作時間：具體工作小時及休息制度3.2勞動報酬：具體工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放時間3.3福利待遇：具體福利內(nèi)容第四條：培訓(xùn)與發(fā)展4.1甲方為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)4.2甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展機會第五條：勞動保護(hù)5.1甲方應(yīng)遵守國家勞動保護(hù)法律法規(guī)5.2甲方為乙方提供勞動保護(hù)設(shè)施及用品第六條：社會保險6.1甲方為乙方繳納社會保險費用6.2乙方依法享受社會保險待遇第七條：合同期限7.1本合同自雙方簽字之日起生效7.2合同期限至2024年12月31日止第八條：解除與終止合同8.1在合同期內(nèi)，雙方可協(xié)商解除或終止合同8.2解除或終止合同的原因及程序第九條：違約責(zé)任9.1任何一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任9.2違約責(zé)任的賠償金額及方式第十條：爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決10.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟第十一條：合同的變更與補充11.1合同的變更與補充應(yīng)書面簽訂，經(jīng)雙方同意后生效第十二條：合同的附件12.1附件一：具體的崗位描述12.2附件二：職業(yè)技能培訓(xùn)計劃12.3附件三：社會保險繳納明細(xì)第十三條：其他約定13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項第十四條：合同的簽字蓋章14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：具體名稱1.2乙方（勞動者）：姓名、身份證號碼第二條：就業(yè)保障內(nèi)容2.1甲方承諾在2024年為乙方提供就業(yè)崗位，崗位名稱、崗位職責(zé)、工作地點等具體信息詳見附件一。2.2乙方承諾在甲方提供的崗位上盡職盡責(zé)，按照甲方的規(guī)章制度和工作安排行事，詳見附件一。第三條：勞動條件3.1工作時間：乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作小時及休息制度詳見附件一。3.2勞動報酬：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元/月，工資發(fā)放時間為每月日，詳見附件一。3.3.1按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費用，具體保險項目及繳納比例詳見附件三。3.3.2甲方為乙方提供年假、病假、婚假等各類法定假期，具體假期安排及使用規(guī)定詳見附件一。3.3.3甲方為乙方提供勞動保護(hù)設(shè)施及用品，保障乙方的人身安全，詳見附件二。第四條：培訓(xùn)與發(fā)展4.1甲方為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點等具體信息詳見附件二。4.2甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展機會，包括但不限于晉升、轉(zhuǎn)崗等，具體規(guī)定詳見附件一。第五條：勞動保護(hù)5.1甲方應(yīng)遵守國家勞動保護(hù)法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益。5.2甲方為乙方提供勞動保護(hù)設(shè)施及用品，包括但不限于安全防護(hù)用品、勞動保護(hù)服裝等，詳見附件二。第六條：社會保險6.1甲方為乙方繳納社會保險費用，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等，具體保險項目及繳納比例詳見附件三。6.2乙方依法享受社會保險待遇，包括但不限于醫(yī)療報銷、養(yǎng)老待遇、失業(yè)待遇等，具體待遇標(biāo)準(zhǔn)及使用規(guī)定詳見附件三。第七條：合同期限7.1本合同自雙方簽字之日起生效。7.2合同期限至2024年12月31日止，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面提出申請，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂新的勞動合同。第八條：解除與終止合同8.1在合同期內(nèi)，雙方可協(xié)商解除或終止合同，解除或終止合同的原因包括但不限于：8.1.1乙方自愿解除或終止合同；8.1.2甲方因經(jīng)營不善、業(yè)務(wù)調(diào)整等原因需解除或終止合同；8.1.3乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等原因?qū)е录追浇獬蚪K止合同；8.1.4雙方協(xié)商一致解除或終止合同。8.2解除或終止合同的程序如下：8.2.1雙方達(dá)成解除或終止合同的協(xié)議，并書面確認(rèn)；8.2.2甲方按照法律規(guī)定和合同約定支付乙方經(jīng)濟補償；8.2.3雙方辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于離職證明、社會保險轉(zhuǎn)移等；8.2.4解除或終止合同后，乙方不得以任何方式侵犯甲方的合法權(quán)益。第九條：違約責(zé)任9.1任何一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，包括但不限于：9.1.1甲方未按照約定提供崗位、支付報酬、繳納社會保險等，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任；9.1.2乙方未按照約定履行工作職責(zé)、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度等，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；9.1.3雙方未按照約定履行合同其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。9.2違約責(zé)任的賠償金額及方式，雙方應(yīng)根據(jù)實際情況協(xié)商確定，包括但不限于賠償金、違約金等。第十條：爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條：合同的變更與補充11.1合同的變更與補充應(yīng)書面簽訂，經(jīng)雙方同意后生效。11.2變更或補充的內(nèi)容不得違反法律法規(guī)，不得損害雙方合法權(quán)益。第十二條：合同的附件12.1附件一：具體的崗位描述，包括但不限于崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等。12.2附件二：職業(yè)技能培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點等。12.3附件三：社會保險繳納明細(xì)，包括保險項目、繳納比例、待遇標(biāo)準(zhǔn)等。第十三條：其他約定13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項，包括但不限于保密協(xié)議、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)等。第十四條：合同的簽字蓋章14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2雙方簽字蓋章的合同副本具有同等法律效力，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及范圍1.1本合同所稱第三方，是指在甲乙雙方履行合同過程中，除甲乙雙方外，涉及到的其他個體或組織，包括但不限于中介方、客戶方、供應(yīng)商方等。第二條：第三方介入的程序2.1當(dāng)甲乙雙方在履行合同過程中需要第三方介入時，應(yīng)提前書面通知對方，并說明介入的第三方及介入的事由。2.2甲乙雙方應(yīng)積極協(xié)助第三方完成介入事項，并提供必要的資料和信息。第三條：第三方責(zé)任3.1第三方介入的事項應(yīng)嚴(yán)格按照甲乙雙方的約定和合同規(guī)定進(jìn)行，如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.2第三方在介入過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益。第四條：第三方責(zé)任限額4.1甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議中，應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，包括但不限于賠償限額、責(zé)任范圍等。4.2甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同履行情況及市場行情，合理確定第三方的責(zé)任限額。第五條：第三方與甲乙方的關(guān)系5.1第三方與甲乙方的關(guān)系，是基于甲乙雙方合同約定及第三方與甲乙雙方簽訂的協(xié)議。5.2第三方在介入過程中，應(yīng)保持獨立性，不得影響甲乙雙方的合作關(guān)系。第六條：第三方介入的終止6.1第三方介入的事項完成后，應(yīng)書面通知甲乙雙方。6.2第三方介入終止后，甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系隨之終止。第七條：爭議解決7.1如甲乙雙方與第三方在介入過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條：其他約定8.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項，包括但不限于保密協(xié)議、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)等。第二部分：第三方介入后的修正第九條：第三方介入的合同變更9.1當(dāng)甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議需要變更時，應(yīng)提前書面通知對方，并說明變更的事由和內(nèi)容。9.2甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。第十條：第三方介入的合同補充10.1當(dāng)甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議需要補充時，應(yīng)提前書面通知對方，并說明補充的事由和內(nèi)容。10.2甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面補充協(xié)議。第十一條：第三方介入的合同解除或終止11.1當(dāng)甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議需要解除或終止時，應(yīng)提前書面通知對方，并說明解除或終止的事由。11.2甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面解除或終止協(xié)議。第十二條：第三方介入的合同轉(zhuǎn)讓12.1當(dāng)甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議需要轉(zhuǎn)讓時，應(yīng)提前書面通知對方，并說明轉(zhuǎn)讓的事由和內(nèi)容。12.2甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面轉(zhuǎn)讓協(xié)議。第十三條：第三方介入的合同違約13.1當(dāng)甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議發(fā)生違約時，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。13.2違約責(zé)任的賠償金額及方式，雙方應(yīng)根據(jù)實際情況協(xié)商確定。第十四條：第三方介入的合同爭議解決14.1如甲乙雙方與第三方在介入過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。14.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十五條：第三方介入的合同簽字蓋章15.1甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議，應(yīng)由甲乙雙方和第三方共同簽字蓋章。15.2簽字蓋章的協(xié)議副本具有同等法律效力，一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：具體的崗位描述1.1崗位職責(zé)：詳細(xì)描述乙方的具體工作職責(zé)和工作內(nèi)容。1.2績效考核標(biāo)準(zhǔn)：明確乙方的績效考核指標(biāo)和考核方式。附件二：職業(yè)技能培訓(xùn)計劃2.1培訓(xùn)內(nèi)容：詳細(xì)列出甲方為乙方提供的職業(yè)技能培訓(xùn)內(nèi)容。2.2培訓(xùn)時間：明確培訓(xùn)計劃的開始時間、結(jié)束時間以及每周的具體培訓(xùn)時間。2.3培訓(xùn)地點：指明培訓(xùn)的具體地點和聯(lián)系方式。附件三：社會保險繳納明細(xì)3.1保險項目：詳細(xì)列出甲方為乙方繳納的社會保險項目。3.2繳納比例：明確各項社會保險的繳納比例。3.3待遇標(biāo)準(zhǔn)：詳細(xì)描述乙方享受的各項社會保險待遇的標(biāo)準(zhǔn)。附件四：工資條及福利說明4.1工資條：列出乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、獎金、補貼等。4.2福利說明：詳細(xì)描述乙方的各項福利，如年假、病假、婚假等。附件五：甲方規(guī)章制度5.1勞動紀(jì)律：明確乙方的勞動紀(jì)律要求，如工作時間、遲到早退等。5.2晉升制度：描述乙方的晉升機制和條件。5.3獎懲制度：詳細(xì)列出乙方的獎懲措施和標(biāo)準(zhǔn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1乙方未按照約定履行工作職責(zé)，如遲到早退、擅自離崗等。2.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，如泄露公司機密、違反職業(yè)道德等。2.3甲方未按照約定提供崗位、支付報酬、繳納社會保險等。2.4甲方未按照約定為乙方提供培訓(xùn)和發(fā)展機會。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方的違約行為，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償金、罰款等。2.2甲方的違約行為，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償金、履行合同等。示例說明：假設(shè)乙方遲到早退次數(shù)超過規(guī)定次數(shù)，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度要求乙方支付罰款。如果乙方泄露公司機密，導(dǎo)致公司遭受損失，甲方可以要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：3.1勞動合同：本合同是甲乙雙方簽訂的明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.2就業(yè)崗位：甲方提供的給乙方的具體工作職位和工作內(nèi)容。3.3勞動報酬：乙方在履行合同期間應(yīng)得的工資、獎金、補貼