2024年人事變動(dòng)導(dǎo)致的勞動(dòng)合同主體更迭協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年人事變動(dòng)導(dǎo)致的勞動(dòng)合同主體更迭協(xié)議本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（原雇主）1.2乙方（原員工）1.3丙方（新雇主）2.勞動(dòng)合同主體更迭協(xié)議2.1人事變動(dòng)通知2.2勞動(dòng)合同主體更迭的生效日期2.3原勞動(dòng)合同的繼承與終止3.勞動(dòng)合同主體更迭后的權(quán)益保障3.1丙方對(duì)乙方原有權(quán)益的承認(rèn)與保障3.2乙方原有薪酬、福利的延續(xù)與調(diào)整3.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的轉(zhuǎn)移與繼續(xù)繳納4.勞動(dòng)合同主體更迭后的職責(zé)與義務(wù)4.1乙方對(duì)丙方的忠誠(chéng)與職責(zé)履行4.2丙方對(duì)乙方的培訓(xùn)與發(fā)展支持4.3雙方對(duì)商業(yè)秘密的保護(hù)與保密義務(wù)5.勞動(dòng)合同主體更迭后的試用期限5.1丙方對(duì)乙方的試用期限設(shè)定5.2試用期間的權(quán)益保障與薪酬待遇6.勞動(dòng)合同主體更迭后的解除與終止6.1雙方對(duì)勞動(dòng)合同的解除與終止條件約定6.2解除或終止勞動(dòng)合同后的補(bǔ)償與待遇7.爭(zhēng)議解決方式與程序7.1雙方對(duì)合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決的程序與途徑8.合同的變更、解除與終止8.1合同的變更條件與程序8.2合同的解除與終止條件與程序9.附件9.1勞動(dòng)合同主體更迭協(xié)議附件一：原勞動(dòng)合同9.2勞動(dòng)合同主體更迭協(xié)議附件二：人事變動(dòng)證明9.3勞動(dòng)合同主體更迭協(xié)議附件三：薪酬福利方案10.合同的生效、終止與失效10.1合同的生效條件與日期10.2合同的終止條件與日期10.3合同的失效條件與后果11.雙方簽字蓋章11.1甲方簽字蓋章11.2乙方簽字蓋章11.3丙方簽字蓋章12.合同的副本與存檔12.1甲方、乙方、丙方各自保留合同正本一份12.2合同副本存檔事項(xiàng)13.合同的語言文字及解釋權(quán)13.1合同語言文字13.2合同解釋權(quán)歸屬14.其他事項(xiàng)14.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)14.2附加條款與補(bǔ)充協(xié)議第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義第二條勞動(dòng)合同主體更迭協(xié)議2.1人事變動(dòng)通知甲方應(yīng)提前至少30天書面通知乙方關(guān)于人事變動(dòng)的情況，并提供乙方與丙方接洽的機(jī)會(huì)。2.2勞動(dòng)合同主體更迭的生效日期本合同自乙方向丙方簽署之日起生效，原勞動(dòng)合同相應(yīng)終止。2.3原勞動(dòng)合同的繼承與終止丙方承認(rèn)并繼承原勞動(dòng)合同中對(duì)乙方的所有權(quán)益和義務(wù)，包括但不限于薪酬、福利、職位等。原勞動(dòng)合同自本合同生效之日起終止。第三條勞動(dòng)合同主體更迭后的權(quán)益保障3.1丙方對(duì)乙方原有權(quán)益的承認(rèn)與保障丙方應(yīng)保障乙方在原勞動(dòng)合同項(xiàng)下的所有權(quán)益，包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、休假等。3.2乙方原有薪酬、福利的延續(xù)與調(diào)整丙方應(yīng)繼續(xù)履行原勞動(dòng)合同中約定的薪酬和福利，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。3.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的轉(zhuǎn)移與繼續(xù)繳納甲方應(yīng)將乙方的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金賬戶轉(zhuǎn)移至丙方，并由丙方繼續(xù)繳納。第四條勞動(dòng)合同主體更迭后的職責(zé)與義務(wù)4.1乙方對(duì)丙方的忠誠(chéng)與職責(zé)履行乙方應(yīng)忠實(shí)于丙方，并履行職務(wù)范圍內(nèi)的各項(xiàng)職責(zé)。4.2丙方對(duì)乙方的培訓(xùn)與發(fā)展支持丙方應(yīng)提供乙方向性培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，以幫助乙方更好地履行職務(wù)。4.3雙方對(duì)商業(yè)秘密的保護(hù)與保密義務(wù)乙方同意保守丙方的商業(yè)秘密，并在合同終止后繼續(xù)履行保密義務(wù)。第五條勞動(dòng)合同主體更迭后的試用期限5.1丙方對(duì)乙方的試用期限設(shè)定丙方有權(quán)設(shè)定一個(gè)合理的試用期限，以評(píng)估乙方的工作能力和適應(yīng)性。5.2試用期間的權(quán)益保障與薪酬待遇乙方在試用期間的權(quán)益保障和薪酬待遇應(yīng)與原勞動(dòng)合同相同。第六條勞動(dòng)合同主體更迭后的解除與終止6.1雙方對(duì)勞動(dòng)合同的解除與終止條件約定雙方應(yīng)遵守原勞動(dòng)合同中關(guān)于解除和終止合同的條件約定。6.2解除或終止勞動(dòng)合同后的補(bǔ)償與待遇根據(jù)原勞動(dòng)合同和法律法規(guī)的規(guī)定，雙方應(yīng)支付相應(yīng)的解除或終止勞動(dòng)合同的補(bǔ)償。第八條爭(zhēng)議解決方式與程序8.1雙方對(duì)合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議解決方式如合同履行過程中產(chǎn)生任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決的程序與途徑如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，通過合法途徑解決。第九條合同的變更、解除與終止9.1合同的變更條件與程序合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。9.2合同的解除與終止條件與程序合同的解除與終止需符合原勞動(dòng)合同和本合同的約定，并遵循相關(guān)法律法規(guī)。第十條附件10.1勞動(dòng)合同主體更迭協(xié)議附件一：原勞動(dòng)合同10.2勞動(dòng)合同主體更迭協(xié)議附件二：人事變動(dòng)證明10.3勞動(dòng)合同主體更迭協(xié)議附件三：薪酬福利方案第十一條合同的生效、終止與失效11.1合同的生效條件與日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同的終止條件與日期本合同在履行完畢所有義務(wù)后終止。11.3合同的失效條件與后果（1）雙方協(xié)商一致解除或終止合同；（2）合同履行期限屆滿；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十二條雙方簽字蓋章12.1甲方簽字蓋章12.2乙方簽字蓋章12.3丙方簽字蓋章第十三條合同的副本與存檔13.1甲方、乙方、丙方各自保留合同正本一份13.2合同副本存檔事項(xiàng)甲方、乙方、丙方應(yīng)將合同副本分別存檔，并妥善保管。第十四條合同的語言文字及解釋權(quán)14.1合同語言文字本合同采用中文書寫，全文共通。14.2合同解釋權(quán)歸屬本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。第十五條其他事項(xiàng)15.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)如雙方在合同履行過程中認(rèn)為需要約定其他事項(xiàng)，可書面形式予以補(bǔ)充。15.2附加條款與補(bǔ)充協(xié)議如雙方同意附加條款或補(bǔ)充協(xié)議，應(yīng)以書面形式簽訂，并與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定本合同所稱第三方，是指除甲方、乙方和丙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入的情形2.1在本合同履行過程中，如出現(xiàn)需要第三方介入的情形，包括但不限于中介服務(wù)、評(píng)估、審計(jì)等，甲乙丙三方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方介入的事項(xiàng)、范圍和方式。2.2甲乙丙三方應(yīng)共同選擇具備資質(zhì)和能力的第三方機(jī)構(gòu)，并簽訂相應(yīng)的服務(wù)合同或協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.第三方責(zé)任及限額3.1第三方介入的事項(xiàng)、范圍和方式應(yīng)在甲乙丙三方的共同協(xié)商下確定，并明確第三方的責(zé)任范圍和責(zé)任限額。3.2第三方應(yīng)按照約定履行相關(guān)職責(zé)，并對(duì)其提供的服務(wù)或報(bào)告的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性承擔(dān)責(zé)任。3.3甲乙丙三方應(yīng)審慎評(píng)估第三方提供的服務(wù)或報(bào)告，并對(duì)因其提供的服務(wù)或報(bào)告不真實(shí)、準(zhǔn)確或不完整而產(chǎn)生的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.第三方介入的程序與規(guī)則4.1甲乙丙三方應(yīng)就第三方介入的程序和規(guī)則達(dá)成一致，包括但不限于第三方的選定、介入時(shí)間的確定、工作方式的約定等。4.2甲乙丙三方應(yīng)確保第三方在介入過程中遵守相關(guān)法律法規(guī)和職業(yè)道德，維護(hù)各方合法權(quán)益。5.第三方介入的費(fèi)用5.1第三方介入所需的費(fèi)用，包括但不限于中介費(fèi)、評(píng)估費(fèi)、審計(jì)費(fèi)等，由甲乙丙三方按照約定方式承擔(dān)。5.2甲乙丙三方應(yīng)就第三方費(fèi)用的承擔(dān)方式、分擔(dān)比例等達(dá)成一致，并明確在合同中。6.第三方介入后的爭(zhēng)議解決6.1如第三方介入過程中產(chǎn)生爭(zhēng)議，甲乙丙三方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。6.2甲乙丙三方應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，通過合法途徑解決第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議。7.第三方介入對(duì)合同其他條款的影響7.1本合同其他條款如與第三方介入有關(guān)，甲乙丙三方應(yīng)根據(jù)第三方介入的情形進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。7.2甲乙丙三方應(yīng)確保合同其他條款的履行不受第三方介入的影響，并按照原合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。8.附件8.1第三方介入?yún)f(xié)議附件：甲乙丙三方與第三方簽訂的服務(wù)合同或協(xié)議。9.合同的生效、終止與失效9.1合同的生效條件與日期本合同附件與本合同具有同等法律效力，自甲乙丙三方簽字蓋章之日起生效。9.2合同的終止條件與日期本合同附件在與本合同具有同等法律效力的情況下終止。9.3合同的失效條件與后果（1）甲乙丙三方協(xié)商一致解除或終止合同；（2）合同履行期限屆滿；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.雙方簽字蓋章10.1甲方簽字蓋章10.2乙方簽字蓋章10.3丙方簽字蓋章11.合同的副本與存檔11.1甲方、乙方、丙方各自保留合同正本一份11.2合同副本存檔事項(xiàng)甲方、乙方、丙方應(yīng)將合同副本分別存檔，并妥善保管。12.合同的語言文字及解釋權(quán)12.1合同語言文字本合同采用中文書寫，全文共通。12.2合同解釋權(quán)歸屬本合同的解釋權(quán)歸甲乙丙三方共同所有。13.其他事項(xiàng)13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)如甲乙丙三方在合同履行過程中認(rèn)為需要約定其他事項(xiàng)，可書面形式予以補(bǔ)充。13.2附加條款與補(bǔ)充協(xié)議如甲乙丙三方同意附加條款或補(bǔ)充協(xié)議，應(yīng)以書面形式簽訂，并與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：原勞動(dòng)合同附件二：人事變動(dòng)證明附件三：薪酬福利方案附件四：第三方服務(wù)合同或協(xié)議附件一：原勞動(dòng)合同本附件應(yīng)包含原勞動(dòng)合同的全部?jī)?nèi)容，包括但不限于乙方的職位、工作職責(zé)、薪酬待遇、福利等。附件二：人事變動(dòng)證明本附件應(yīng)包含甲方對(duì)乙方人事變動(dòng)的書面證明，包括但不限于變動(dòng)日期、變動(dòng)原因、新職位等。附件三：薪酬福利方案本附件應(yīng)詳細(xì)列出乙方在丙方工作期間的薪酬待遇、福利政策等。附件四：第三方服務(wù)合同或協(xié)議本附件應(yīng)包含甲乙丙三方與第三方簽訂的服務(wù)合同或協(xié)議，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定甲方未按照合同約定提供乙方工作條件、薪酬待遇、福利等，或未經(jīng)乙方同意單方面變更合同內(nèi)容的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。例如，甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付遲延支付工資的違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.丙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定丙方未按照合同約定提供甲方、乙方所需的服務(wù)或報(bào)告，或提供虛假、不實(shí)信息的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。例如，丙方提供的報(bào)告存在重大遺漏，導(dǎo)致甲方、乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方之間建立的，約定乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律文件。2.第三方：指除甲方、乙方和丙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜倪`約賠償金。4.賠償責(zé)任：指因一方違約導(dǎo)致對(duì)方損失，違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。5.勞動(dòng)合同主體更迭：指甲方與乙方之間的勞動(dòng)合同主體由甲方變更為丙方的行為。1.本合同中提到的“