勞動(dòng)合同范例 辭職

勞動(dòng)合同范例辭職第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位名稱）：________________________

乙方（勞動(dòng)者姓名）：________________________

鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方辭職事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、辭職事項(xiàng)

1.1乙方因個(gè)人原因，自愿向甲方提出辭職。

1.2乙方辭職日期為____年__月__日。

二、工作交接

2.1乙方應(yīng)在辭職前，按照甲方要求，完成手頭工作，確保工作交接的順利進(jìn)行。

2.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方妥善處理與工作相關(guān)的文件、資料、物品等，確保不影響甲方正常運(yùn)營(yíng)。

2.3乙方在辭職前，應(yīng)將工作交接清單提交給甲方，并由甲方予以確認(rèn)。

三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

3.1甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)木唧w金額為：____元。

3.3甲方應(yīng)在乙方辭職之日起____日內(nèi)，將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償款支付給乙方。

四、保密條款

4.1乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)遵守甲方的保密條款，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

4.2乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

五、其他約定

5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

5.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

5.3本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.工作交接清單

2.保密協(xié)議

3.其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位名稱）：________________________

乙方（勞動(dòng)者姓名）：________________________

丙方（第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)名稱）：________________________

鑒于甲乙雙方及丙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方辭職事宜及丙方提供相關(guān)服務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

一、辭職事項(xiàng)

1.1乙方因個(gè)人原因，自愿向甲方提出辭職。

1.2乙方辭職日期為____年__月__日。

1.3丙方同意為乙方的辭職提供職業(yè)規(guī)劃、心理輔導(dǎo)及必要的工作交接協(xié)助等服務(wù)。

二、丙方責(zé)任與義務(wù)

2.1丙方應(yīng)確保乙方在辭職過程中，得到必要的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)，幫助乙方明確職業(yè)發(fā)展方向。

2.2丙方應(yīng)提供心理輔導(dǎo)服務(wù)，協(xié)助乙方應(yīng)對(duì)辭職后的心理壓力。

2.3丙方應(yīng)協(xié)助乙方完成工作交接，確保交接過程中不損害甲方的利益。

三、甲方權(quán)益保障

3.1甲方有權(quán)要求丙方在乙方辭職過程中，確保乙方遵守工作交接清單，完成所有交接事項(xiàng)。

3.2甲方有權(quán)要求丙方對(duì)乙方進(jìn)行必要的保密培訓(xùn)，防止乙方泄露甲方商業(yè)秘密。

3.3甲方有權(quán)要求丙方對(duì)乙方辭職后的行為進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定。

四、丙方權(quán)利與義務(wù)

4.1丙方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。

4.2丙方應(yīng)保證提供的服務(wù)符合甲方和乙方的需求，確保服務(wù)質(zhì)量。

4.3丙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得利用服務(wù)過程中獲取的乙方個(gè)人信息進(jìn)行違法活動(dòng)。

五、乙方責(zé)任與義務(wù)

5.1乙方應(yīng)積極配合丙方提供的服務(wù)，如實(shí)反映個(gè)人情況，以便丙方提供更有效的職業(yè)規(guī)劃和心理輔導(dǎo)。

5.2乙方應(yīng)遵守工作交接清單，確保交接過程中不損害甲方的利益。

5.3乙方應(yīng)遵守保密條款，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

六、違約責(zé)任

6.1乙方如違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

6.2丙方如未能履行服務(wù)義務(wù)，導(dǎo)致甲方利益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

6.3丙方如未能協(xié)助乙方完成工作交接，導(dǎo)致甲方利益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

七、其他約定

7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

7.3本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

第三方丙方的介入，旨在為甲方提供更加完善的服務(wù)，確保乙方在辭職過程中的權(quán)益得到保障，同時(shí)維護(hù)甲方的商業(yè)秘密和利益。甲方作為合同主導(dǎo)方，通過明確的權(quán)益保障條款，確保在乙方辭職過程中，甲方的主導(dǎo)地位和利益不受損害。本合同的簽訂，有助于建立甲乙丙三方之間的合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)互利共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位名稱）：________________________

乙方（勞動(dòng)者姓名）：________________________

丙方（第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)名稱）：________________________

鑒于甲乙雙方及丙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方離職事宜及丙方提供相關(guān)服務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

一、離職事項(xiàng)

1.1乙方因個(gè)人原因，自愿向甲方提出離職。

1.2乙方離職日期為____年__月__日。

1.3丙方同意為乙方的離職提供職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)推薦及必要的社會(huì)保障咨詢等服務(wù)。

二、丙方責(zé)任與義務(wù)

2.1丙方應(yīng)確保乙方在離職過程中，得到必要的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)，幫助乙方明確職業(yè)發(fā)展方向。

2.2丙方應(yīng)提供就業(yè)推薦服務(wù)，協(xié)助乙方尋找合適的就業(yè)機(jī)會(huì)。

2.3丙方應(yīng)提供社會(huì)保障咨詢服務(wù)，幫助乙方了解并辦理相關(guān)社會(huì)保障手續(xù)。

三、乙方權(quán)益保障

3.1乙方有權(quán)要求丙方在離職過程中，提供及時(shí)、有效的職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)推薦服務(wù)。

3.2乙方有權(quán)要求丙方在社會(huì)保障咨詢方面提供專業(yè)、準(zhǔn)確的服務(wù)。

3.3乙方有權(quán)要求丙方保護(hù)其個(gè)人信息，不得泄露給任何第三方。

四、丙方權(quán)利與義務(wù)

4.1丙方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。

4.2丙方應(yīng)保證提供的服務(wù)符合乙方的要求，確保服務(wù)質(zhì)量。

4.3丙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得利用乙方個(gè)人信息進(jìn)行違法活動(dòng)。

五、甲方責(zé)任與義務(wù)

5.1甲方應(yīng)配合丙方為乙方提供的服務(wù)，提供乙方工作期間的必要信息。

5.2甲方應(yīng)確保在乙方離職后，按照國(guó)家規(guī)定為其辦理相關(guān)手續(xù)。

5.3甲方應(yīng)尊重乙方選擇丙方服務(wù)的權(quán)利，不得以任何形式限制乙方使用丙方服務(wù)。

六、違約責(zé)任

6.1甲方如違反本合同約定，限制乙方使用丙方服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。

6.2丙方如未能履行就業(yè)推薦服務(wù)義務(wù)，導(dǎo)致乙方未能找到合適的工作機(jī)會(huì)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。

6.3丙方如泄露乙方個(gè)人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。

七、其他約定

7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

7.3本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保其在離職過程中的權(quán)益得到充分保障，通過選擇丙方作為第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，乙方能夠獲得專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)推