人社局勞務(wù)合同模板

人社局勞務(wù)合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位名稱）：__________________

乙方（勞動者姓名）：__________________

鑒于甲方作為用人單位，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和政策要求，為保障乙方合法權(quán)益，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下勞務(wù)合同：

一、合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，如甲乙雙方同意繼續(xù)履行勞務(wù)關(guān)系，應(yīng)在本合同期滿前__________日內(nèi)簽訂書面續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容與地點

1.乙方同意在甲方指定的工作地點（______________________）從事以下工作：

（1）______________________；

（2）______________________；

（3）______________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每天__________小時，每周工作__________天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。

四、工資待遇

1.甲方按月支付乙方工資，具體金額為每月__________元。

2.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、勞動保護與職業(yè)健康

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品。

2.甲方確保乙方在工作過程中的人身安全和職業(yè)健康。

六、合同解除與終止

1.合同期滿，甲乙雙方均可提出終止合同。

2.以下情況下，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，影響工作秩序；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方違反國家法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任。

3.以下情況下，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按照國家有關(guān)規(guī)定支付工資、繳納社會保險和住房公積金；

（2）甲方未按照國家規(guī)定提供勞動保護用品和保障乙方職業(yè)健康；

（3）甲方違反國家法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益。

七、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

1.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)和政策執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、職業(yè)資格證書復(fù)印件；

3.其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：__________________

乙方（簽字）：__________________

簽訂日期：__________________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位名稱）：__________________

乙方（勞動者姓名）：__________________

丙方（勞務(wù)派遣公司名稱）：__________________

鑒于甲方作為用人單位，為提高人力資源管理效率，降低用工成本，保障乙方合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方及丙方友好協(xié)商，達(dá)成如下勞務(wù)派遣合同：

一、合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，如甲乙雙方及丙方同意繼續(xù)履行勞務(wù)派遣關(guān)系，應(yīng)在本合同期滿前__________日內(nèi)簽訂書面續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容與地點

1.乙方同意在甲方指定的工作地點（______________________）從事以下工作：

（1）______________________；

（2）______________________；

（3）______________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每天__________小時，每周工作__________天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。

四、工資待遇

1.甲方按月支付乙方工資，具體金額為每月__________元。

2.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.乙方工資支付由丙方負(fù)責(zé)，丙方應(yīng)確保按時足額支付乙方工資。

五、丙方的責(zé)任與義務(wù)

1.丙方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險和住房公積金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.丙方應(yīng)保障乙方在工作過程中的合法權(quán)益，對乙方進(jìn)行必要的勞動保護和職業(yè)健康保障。

3.丙方應(yīng)按照甲方的要求，對乙方進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。

六、甲方的權(quán)益與權(quán)利

1.甲方可根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

2.甲方可對乙方的工作績效進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。

3.甲方可要求丙方對乙方進(jìn)行工作調(diào)整、停工或辭退。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反合同規(guī)定，造成甲方經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職或轉(zhuǎn)崗的，視為違約，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。

3.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得參與與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的競業(yè)活動。

八、丙方的責(zé)任與義務(wù)

1.丙方應(yīng)按照合同約定，按時足額支付乙方工資。

2.丙方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險和住房公積金。

3.丙方應(yīng)確保乙方在履行職責(zé)過程中的人身安全和職業(yè)健康。

九、合同解除與終止

1.合同期滿，甲乙雙方及丙方均可提出終止合同。

2.以下情況下，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，影響工作秩序；

（2）乙方違反國家法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任。

3.以下情況下，丙方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，影響工作秩序；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方違反國家法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任。

十、爭議解決

1.甲乙雙方及丙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)和政策執(zhí)行。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、職業(yè)資格證書復(fù)印件；

3.其他相關(guān)證明材料。

第三方介入的意義和目的：

1.提高甲方的人力資源管理效率，降低用工成本。

2.保障乙方合法權(quán)益，實現(xiàn)勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。

3.分散甲方風(fēng)險，降低潛在的法律風(fēng)險。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為用人單位，擁有對乙方工作內(nèi)容和崗位的調(diào)整權(quán)，有利于提高工作效率。

2.甲方對乙方的工作績效進(jìn)行考核，有利于激發(fā)乙方的工作積極性。

3.甲方在合同中設(shè)定多種利益條款，有利于保障自身權(quán)益，維護企業(yè)利益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位名稱）：__________________

乙方（勞動者姓名）：__________________

丙方（勞務(wù)派遣公司名稱）：__________________

鑒于甲方作為用人單位，為優(yōu)化人力資源配置，降低直接用工成本，同時保障乙方作為勞動者的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方及丙方友好協(xié)商，達(dá)成如下勞務(wù)派遣合同：

一、合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，如甲乙雙方及丙方同意繼續(xù)履行勞務(wù)派遣關(guān)系，應(yīng)在本合同期滿前__________日內(nèi)簽訂書面續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容與地點

1.乙方同意在甲方指定的工作地點（______________________）從事以下工作：

（1）______________________；

（2）______________________；

（3）______________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每天__________小時，每周工作__________天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。

四、工資待遇

1.甲方按月支付乙方工資，具體金額為每月__________元。

2.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.乙方工資支付由丙方負(fù)責(zé)，丙方應(yīng)確保按時足額支付乙方工資。

五、丙方的責(zé)任與義務(wù)

1.丙方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險和住房公積金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.丙方應(yīng)保障乙方在工作過程中的合法權(quán)益，對乙方進(jìn)行必要的勞動保護和職業(yè)健康保障。

3.丙方應(yīng)按照甲方的要求，對乙方進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。

六、乙方的權(quán)益與權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全的工作環(huán)境。

2.乙方有權(quán)參與甲方組織的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動。

3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)自身情況和工作需要，向甲方提出調(diào)崗申請。

七、甲方的責(zé)任與義務(wù)

1.甲方可根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知丙方和乙方。

2.甲方可對乙方的工作績效進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。

3.甲方可要求丙方對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方履行合同義務(wù)。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反合同規(guī)定，造成甲方經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得參與與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的競業(yè)活動。

3.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動，否則甲方有權(quán)解除合同。

九、丙方的責(zé)任與義務(wù)

1.丙方應(yīng)按照合同約定，按時足額支付乙方工資。

2.丙方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險和住房公積金。

3.丙方應(yīng)確保乙方在履行職責(zé)過程中的人身安全和職業(yè)健康。

十、合同解除與終止

1.合同期滿，甲乙雙方及丙方均可提出終止合同。

2.以下情況下，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按照國家有關(guān)規(guī)定支付工資、繳納社會保險和住房公積金；

（2）甲方未提供必要的工作條件和安全的工作環(huán)境；

（3）甲方違反國家法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益。

3.以下情況下，丙方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，影響工作秩序；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方違反國家法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任。

十一、爭議解決

1.甲乙雙方及丙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)和政策執(zhí)行。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.通過強化乙方的權(quán)利條款，保障乙方在勞動關(guān)系中的主體地位，提