養(yǎng)老院勞動(dòng)合同模板

養(yǎng)老院勞動(dòng)合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（養(yǎng)老院名稱）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：__________________

乙方（員工姓名）：

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號(hào)碼：__________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：__________________

鑒于甲方為提供養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)的養(yǎng)老院，乙方愿意接受甲方的工作安排，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

2.甲方如需續(xù)簽本合同，應(yīng)提前一個(gè)月向乙方提出書面續(xù)簽意向，雙方協(xié)商一致后簽訂續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方養(yǎng)老院從事養(yǎng)老護(hù)理工作，具體工作內(nèi)容為：

（1）對(duì)老年人進(jìn)行生活照料，如飲食、起居、洗浴、穿衣、排泄等日常生活的照料；

（2）協(xié)助老年人進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練；

（3）照顧老年人的情緒，提供心理慰藉；

（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量。

三、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

3.乙方在法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假期間，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方工資。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元，甲方按月支付乙方工資。

2.乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn)：

（1）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；

（2）基本醫(yī)療保險(xiǎn)；

（3）失業(yè)保險(xiǎn)；

（4）工傷保險(xiǎn)；

（5）生育保險(xiǎn)。

2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）提供住宿；

（2）提供工作期間的生活用品；

（3）提供工作期間的交通補(bǔ)貼；

（4）提供工作期間的通訊補(bǔ)貼；

（5）提供定期體檢。

六、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）被依法追究刑事責(zé)任。

3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付工資；

（2）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）未提供勞動(dòng)保護(hù)條件；

（4）未提供必要的勞動(dòng)條件。

4.合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

七、違約責(zé)任

1.甲方未按照本合同約定支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.雙方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.附件：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）甲方工作場所環(huán)境及設(shè)施情況說明；

（3）乙方個(gè)人簡歷及相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（養(yǎng)老院名稱）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：__________________

乙方（員工姓名）：

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號(hào)碼：__________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：__________________

丙方（第三方服務(wù)公司）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：__________________

鑒于甲方為提供養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)的養(yǎng)老院，乙方愿意接受甲方的工作安排，丙方作為第三方服務(wù)公司，為乙方提供專業(yè)的養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體

1.甲方：負(fù)責(zé)養(yǎng)老院的運(yùn)營管理，為乙方提供工作場所、設(shè)施及必要的支持。

2.乙方：在甲方養(yǎng)老院從事養(yǎng)老護(hù)理工作，接受丙方的專業(yè)培訓(xùn)和服務(wù)。

3.丙方：為乙方提供專業(yè)的養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)，包括培訓(xùn)、管理、監(jiān)督等。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方在甲方養(yǎng)老院從事養(yǎng)老護(hù)理工作，具體工作內(nèi)容為：

（1）對(duì)老年人進(jìn)行生活照料；

（2）協(xié)助老年人進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練；

（3）照顧老年人的情緒，提供心理慰藉；

（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。

2.丙方職責(zé)：

（1）對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，確保乙方具備從事養(yǎng)老護(hù)理工作的基本技能和知識(shí)；

（2）對(duì)乙方進(jìn)行日常管理，監(jiān)督乙方的工作質(zhì)量；

（3）協(xié)調(diào)甲方與乙方之間的關(guān)系，確保工作順利進(jìn)行。

三、勞動(dòng)報(bào)酬與福利

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元，由甲方支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

3.丙方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

四、甲方的權(quán)益與責(zé)任

1.甲方權(quán)益：

（1）對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量；

（2）對(duì)丙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，對(duì)丙方提出改進(jìn)意見；

（3）在合同期限內(nèi)，甲方有權(quán)單方面解除本合同，并有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.甲方責(zé)任：

（1）為乙方提供工作場所、設(shè)施及必要的工作條件；

（2）保障乙方的人身安全和合法權(quán)益；

（3）按照國家規(guī)定支付乙方工資和社會(huì)保險(xiǎn)。

五、丙方的權(quán)益與責(zé)任

1.丙方權(quán)益：

（1）按照合同約定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，提高其工作能力；

（3）對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，確保服務(wù)質(zhì)量。

2.丙方責(zé)任：

（1）按照合同約定，對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，確保其具備從事養(yǎng)老護(hù)理工作的能力；

（2）對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，確保其遵守甲方規(guī)章制度；

（3）對(duì)因乙方工作失誤造成的損失，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

六、違約責(zé)任與限制條款

1.乙方違約責(zé)任：

（1）乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任；

（2）乙方因工作失誤造成老年人傷害或財(cái)產(chǎn)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.丙方違約責(zé)任：

（1）丙方未按照合同約定提供專業(yè)培訓(xùn)，甲方有權(quán)解除合同，并要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任；

（2）丙方未按照合同約定對(duì)乙方進(jìn)行監(jiān)督管理，導(dǎo)致乙方工作失誤，甲方有權(quán)解除合同，并要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。

3.限制條款：

（1）乙方在合同期限內(nèi)，不得從事與養(yǎng)老護(hù)理無關(guān)的其他工作；

（2）丙方不得將乙方的工作內(nèi)容外包給其他公司。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

八、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方或丙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定；

（2）丙方未履行合同義務(wù)；

（3）因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

第三方介入的意義和目的：

1.提高養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，滿足老年人需求。

2.分散甲方運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)，降低管理成本。

3.增強(qiáng)甲乙雙方的信任，保障雙方合法權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，提升養(yǎng)老院品牌形象。

2.保障老年人權(quán)益，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

3.實(shí)現(xiàn)甲方經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的雙豐收。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

乙方（個(gè)人護(hù)理員）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號(hào)碼：__________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：__________________

甲方（家庭雇主）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號(hào)碼：__________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：__________________

丙方（專業(yè)護(hù)理服務(wù)公司）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：__________________

鑒于乙方具備從事家庭護(hù)理工作的資格和能力，甲方需要乙方為其家庭成員提供專業(yè)的護(hù)理服務(wù)，丙方作為專業(yè)護(hù)理服務(wù)公司，負(fù)責(zé)為乙方提供必要的培訓(xùn)和資源支持。雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體

1.乙方：作為個(gè)人護(hù)理員，為甲方家庭成員提供專業(yè)的家庭護(hù)理服務(wù)。

2.甲方：作為家庭雇主，委托乙方為其家庭成員提供護(hù)理服務(wù)。

3.丙方：作為專業(yè)護(hù)理服務(wù)公司，為乙方提供培訓(xùn)和資源支持，并協(xié)助處理與護(hù)理服務(wù)相關(guān)的行政事務(wù)。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方職責(zé)：

（1）根據(jù)甲方家庭成員的具體需求，提供專業(yè)的日常護(hù)理服務(wù)；

（2）協(xié)助甲方家庭成員進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練；

（3）保持良好的溝通，及時(shí)反饋?zhàn)o(hù)理情況。

2.丙方職責(zé)：

（1）對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，確保其具備必要的護(hù)理技能和知識(shí)；

（2）提供必要的護(hù)理設(shè)備和用品；

（3）協(xié)調(diào)處理與護(hù)理服務(wù)相關(guān)的行政事務(wù)。

三、勞動(dòng)報(bào)酬與福利

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元，由甲方支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

3.丙方為乙方提供以下福利：

（1）意外傷害保險(xiǎn)；

（2）定期健康檢查；

（3）員工培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。

四、乙方的權(quán)益與責(zé)任

1.乙方權(quán)益：

（1）獲得合理的勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）享有法定的休息休假權(quán)利；

（3）獲得必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)；

（4）在服務(wù)過程中，享有知情權(quán)和表達(dá)意見的權(quán)利。

2.乙方責(zé)任：

（1）按照甲方要求提供專業(yè)的護(hù)理服務(wù)；

（2）遵守國家法律法規(guī)和丙方的規(guī)章制度；

（3）保護(hù)甲方家庭成員的隱私和尊嚴(yán)。

五、甲方的權(quán)益與責(zé)任

1.甲方權(quán)益：

（1）獲得專業(yè)的家庭護(hù)理服務(wù)；

（2）對(duì)乙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督；

（3）在合同期限內(nèi)，有權(quán)要求乙方提供符合要求的護(hù)理服務(wù)。

2.甲方責(zé)任：

（1）按照合同約定支付乙方的工資和福利；

（2）提供必要的工作環(huán)境和條件；

（3）尊重乙方的合法權(quán)益。

六、丙方的權(quán)益與責(zé)任

1.丙方權(quán)益：

（1）獲得合理的服務(wù)費(fèi)用；

（2）對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和資源支持；

（3）處理與護(hù)理服務(wù)相關(guān)的行政事務(wù)。

2.丙方責(zé)任：

（1）為乙方提供必要的培訓(xùn)和資源支持；

（2）協(xié)助甲方監(jiān)督乙方的服務(wù)質(zhì)量；

（3）保障乙方的合法權(quán)益。

七、違約責(zé)任與限制條款

1.甲方違約責(zé)任：

（1）未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；

（2）未提供必要的工作環(huán)境和條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方違約責(zé)任：

（1）未按照合同約定提供護(hù)理服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；

（2）違反國家法律法規(guī)和丙方的規(guī)章制度，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.限制條款：

（1）乙方在服務(wù)期間，不得從事與護(hù)理服務(wù)無關(guān)的其他工作；

（2）甲方不得單方面要求乙方加班，除非雙方另有約定。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方或乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定；

（2）甲