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商務(wù)英語(yǔ)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議合同編號(hào):__________甲方(用人單位):________________地址:________________________聯(lián)系電話:_____________________聯(lián)系人:_______________________乙方(畢業(yè)生):________________地址:________________________聯(lián)系電話:_____________________聯(lián)系人:_______________________鑒于甲方為一家依法成立并有效存在的企業(yè),乙方為商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生,雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)、信用的原則,就乙方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、乙方的義務(wù)1.乙方應(yīng)保證其向甲方提供的個(gè)人信息、應(yīng)聘資料等內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。2.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的期限內(nèi)到甲方報(bào)到,并按照甲方的要求參加培訓(xùn)、考核等相關(guān)活動(dòng)。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理,認(rèn)真履行工作職責(zé)。4.乙方應(yīng)按照甲方的要求,與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議,辦理相關(guān)手續(xù)。二、甲方的義務(wù)1.甲方應(yīng)按照雙方約定的條件,為乙方提供就業(yè)崗位。2.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),保障乙方的福利待遇。3.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核,以保證乙方能夠勝任工作。4.甲方應(yīng)按照約定時(shí)間,向乙方支付工資及加班費(fèi)等。三、合同期限1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)___年。2.如雙方在協(xié)議有效期內(nèi)解除或終止合同,應(yīng)書(shū)面辦理手續(xù),并按照雙方約定辦理相關(guān)事宜。四、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償損失。2.乙方提前解除或終止合同的,應(yīng)向甲方支付違約金,金額為甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。五、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(用人單位):________________乙方(畢業(yè)生):________________簽訂日期:_____________________一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書(shū)4.甲方企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本5.甲方企業(yè)規(guī)章制度6.甲方提供的培訓(xùn)資料7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.工資條及加班費(fèi)證明二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方提供虛假信息:乙方在應(yīng)聘過(guò)程中提供虛假個(gè)人信息、學(xué)歷證明等,導(dǎo)致合同無(wú)法履行。2.乙方未按約定時(shí)間報(bào)到:乙方未在甲方規(guī)定的期限內(nèi)到甲方報(bào)到,視為違約。3.乙方提前解除或終止合同:乙方在合同有效期內(nèi)提前解除或終止合同,未按約定向甲方支付違約金。4.甲方未按約定提供就業(yè)崗位:甲方未按照雙方約定條件為乙方提供就業(yè)崗位。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn):甲方未按照法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),導(dǎo)致乙方權(quán)益受損。6.甲方未按約定時(shí)間支付工資及加班費(fèi):甲方未按照約定時(shí)間向乙方支付工資及加班費(fèi)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.用人單位:指依法成立并有效存在的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。2.畢業(yè)生:指取得普通高等學(xué)校全日制教育學(xué)歷的畢業(yè)生。3.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,依法強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)福利制度。4.違約金:指一方違反合同約定,向另一方支付的賠償金。5.培訓(xùn)費(fèi)用:指甲方為乙方提供培訓(xùn)所發(fā)生的費(fèi)用。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方提供虛假信息:甲方應(yīng)要求乙方立即改正,并可扣除乙方工資作為違約金。2.乙方未按約定時(shí)間報(bào)到:甲方應(yīng)與乙方溝通,了解原因,如乙方仍不改正,可解除合同。3.乙方提前解除或終止合同:甲方應(yīng)按照約定向乙方支付違約金,并可要求乙方承擔(dān)損失。4.甲方未按約定提供就業(yè)崗位:甲方應(yīng)按照約定條件為乙方提供就業(yè)崗位,如無(wú)法提供,應(yīng)支付乙方賠償金。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn):甲方應(yīng)立即為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。6.甲方未按約定時(shí)間支付工資及加班費(fèi):甲方應(yīng)立即支付乙方工資及加班費(fèi),并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為乙方提供就業(yè)崗位。2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和考核。3.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.甲方支付乙方工資及加班費(fèi)。
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