博物館廠(chǎng)長(zhǎng)聘用協(xié)議范本

博物館廠(chǎng)長(zhǎng)聘用協(xié)議范本合同編號(hào)：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________電子郵箱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________電子郵箱：__________鑒于甲方是一家依法成立的博物館，具有獨(dú)立法人資格，根據(jù)業(yè)務(wù)需要，擬聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方廠(chǎng)長(zhǎng)；乙方具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)能力，愿意接受甲方的聘用，為甲方提供管理服務(wù)；雙方為了明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位和職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的廠(chǎng)長(zhǎng)，負(fù)責(zé)甲方的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括但不限于藏品管理、展覽策劃、人員管理、財(cái)務(wù)管理、安全管理等工作。1.2乙方應(yīng)全面履行職務(wù)，確保甲方正常運(yùn)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)甲方的發(fā)展目標(biāo)。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2聘用期滿(mǎn)后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方。第三條試用期3.1本協(xié)議生效后，甲方應(yīng)給予乙方一個(gè)____月的試用期。3.2試用期內(nèi)，乙方應(yīng)充分展示其專(zhuān)業(yè)能力，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估。3.3試用期內(nèi)，如乙方不符合甲方要求，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。第四條薪酬待遇4.1乙方試用期月薪為人民幣_(tái)___元，試用期滿(mǎn)后，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定，調(diào)整薪酬。4.2乙方按照甲方規(guī)定享受五險(xiǎn)一金等福利待遇。4.3乙方的工作成果符合甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，甲方按約定給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。第五條保密條款5.1乙方在任職期間及離職后____年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、機(jī)密資料、客戶(hù)資源等。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為人民幣_(tái)___元。6.2本協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止履行職務(wù)，歸還甲方提供的所有辦公物品、證件等。第七條爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________法定代表人/授權(quán)代表：__________法定代表人/授權(quán)代表：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方工作證明文件5.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本6.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證7.甲方稅務(wù)登記證8.甲方薪酬福利制度相關(guān)規(guī)定9.甲方保密制度相關(guān)規(guī)定10.甲方運(yùn)營(yíng)管理制度相關(guān)規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行職務(wù)，視為違約。2.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、機(jī)密資料、客戶(hù)資源等，視為違約。3.乙方未按照甲方規(guī)定的時(shí)間和方式歸還辦公物品、證件等，視為違約。4.甲方未按照約定支付乙方薪酬，視為違約。5.甲方未按照約定提供乙方工作條件，視為違約。6.甲方提前解除或終止協(xié)議，未按照約定支付違約金，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.博物館：指依法成立的，以收藏、展示、研究、教育等為目的，向社會(huì)開(kāi)放的公共文化設(shè)施。2.廠(chǎng)長(zhǎng)：指在博物館中負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)管理的高級(jí)管理人員。3.聘用方：指依法成立的博物館，具有獨(dú)立法人資格，擬聘請(qǐng)乙方擔(dān)任廠(chǎng)長(zhǎng)。4.受聘方：指被甲方聘用擔(dān)任廠(chǎng)長(zhǎng)的人員。5.試用期：指雙方簽訂協(xié)議后，甲方給予乙方一定期限的考察期。6.薪酬待遇：指甲方根據(jù)乙方工作性質(zhì)、工作量、工作質(zhì)量等因素，給予乙方的工資、獎(jiǎng)金、福利等。7.保密義務(wù)：指乙方在任職期間及離職后一定期限內(nèi)，不得泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、機(jī)密資料、客戶(hù)資源等。8.違約金：指甲方提前解除或終止協(xié)議，應(yīng)向乙方支付的賠償金額。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方在試用期內(nèi)不符合甲方要求，甲方解除協(xié)議。解決辦法：按照約定支付違約金，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、機(jī)密資料、客戶(hù)資源等。解決辦法：按照約定支付違約金，并要求乙方停止違約行為，消除影響。3.甲方未按照約定支付乙方薪酬。解決辦法：及時(shí)支付薪酬，若甲方原因?qū)е聼o(wú)法及時(shí)支付，應(yīng)與乙方協(xié)商解決。4.甲方未按照約定提供乙方工作條件。解決辦法：甲方應(yīng)盡快解決工作條件問(wèn)題，確保乙方能夠正常履行職務(wù)。5.甲方提前解除或終止協(xié)議，未按照約定支付違約金。解決辦法：甲方應(yīng)按照約定支付違約金，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。五、所有應(yīng)