醫(yī)院安保人員勞動(dòng)合同

醫(yī)院安保人員勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，確立甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，簽訂本勞動(dòng)合同。第一條合同期限1.1本合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非甲乙雙方另有約定，本合同期滿后，如甲乙雙方均未提出終止或解除合同，本合同自動(dòng)續(xù)簽。第二條工作崗位及工作內(nèi)容2.1乙方擔(dān)任甲方醫(yī)院安保人員，負(fù)責(zé)甲方醫(yī)院的安全保衛(wèi)工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)配。2.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)活動(dòng)。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體休假天數(shù)及辦法按國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等組成。4.2乙方的工資按月支付，每月__日前支付上月工資。4.3乙方工資的具體數(shù)額及支付方式，按照甲方的薪酬制度及國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和技能培訓(xùn)。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，應(yīng)對(duì)工作中涉及的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者隱私等保密信息予以保密。7.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條解除和終止合同8.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)提前__天通知對(duì)方。8.2乙方的解約原因包括但不限于：過失性解除、無過失性解除、經(jīng)濟(jì)性裁員等。8.3甲方解除合同的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.2雙方不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)及甲乙雙方的實(shí)際情況協(xié)商確定。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方薪酬制度6.國(guó)家法律法規(guī)相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方過失性解除合同：乙方未履行合同約定的保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方利益受損。2.乙方無過失性解除合同：乙方因國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的特殊情況解除合同。3.甲方違法解除合同：甲方未按照合同約定或國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定解除合同。4.甲方未按時(shí)支付工資：甲方未在合同約定的時(shí)間內(nèi)支付乙方工資。5.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方未按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限：勞動(dòng)合同雙方約定的合同期限。3.工作崗位：勞動(dòng)者在用人單位的具體工作職位。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照合同約定應(yīng)獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者權(quán)益，由用人單位為勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照約定履行保密義務(wù)。解決辦法：甲方可以依據(jù)合同約定，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.問題：甲方未按照約定支付乙方工資。解決辦法：乙方可以依法向甲方提出支付工資的要求，必要時(shí)可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.問題：甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方可以依法要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，必要時(shí)可以向社會(huì)保險(xiǎn)管理部門投訴。4.問題：合同期限屆滿，甲方未與乙方續(xù)簽合同。解決辦法：甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，與乙方協(xié)商續(xù)簽合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新成立的醫(yī)院，需要招聘安保人員。2.乙方為尋求穩(wěn)定