生物科技董事長聘用合同模板

生物科技董事長聘用合同模板合同編號：__________甲方（聘用方）：名稱：__________生物科技有限公司地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（受聘方）：姓名：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方是一家致力于生物科技領(lǐng)域的研究、開發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高新技術(shù)企業(yè)，乙方具備豐富的生物科技行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和管理能力，為規(guī)范雙方的合作關(guān)系，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的董事長，負(fù)責(zé)主持公司的董事會工作，并對公司的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營決策、管理團(tuán)隊等方面進(jìn)行全面領(lǐng)導(dǎo)。1.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、社會公德和甲方公司的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，為公司的發(fā)展和股東利益努力工作。1.3乙方應(yīng)充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，推動甲方在生物科技領(lǐng)域的技術(shù)創(chuàng)新、市場拓展和品牌建設(shè)等方面取得突破。第二條聘期2.1本合同自雙方簽字之日起生效，聘期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2除非一方提前解除本合同，否則雙方應(yīng)按照本合同約定履行義務(wù)。第三條薪酬待遇3.1乙方的年薪為人民幣__________元（稅前），由基本薪酬和績效獎金兩部分組成。3.2基本薪酬為人民幣__________元（稅前）每月，按月支付。3.3績效獎金根據(jù)乙方的工作績效和公司業(yè)績逐年確定，具體金額雙方另行協(xié)商。3.4乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定繳納個人所得稅，甲方依法代扣代繳。第四條福利保障4.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。4.2乙方享有社會保險和住房公積金待遇，具體按照國家和地方政策執(zhí)行。4.3乙方因公外出或出差，按甲方規(guī)定享受相應(yīng)的差旅費(fèi)報銷待遇。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等予以嚴(yán)格保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金的具體金額雙方另行協(xié)商。6.2本合同解除或者終止后，乙方仍應(yīng)承擔(dān)本合同約定的保密義務(wù)。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（聘用方）：__________生物科技有限公司乙方（受聘方）：__________甲方代表（簽名）：__________乙方代表（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方工作簡歷4.乙方推薦信5.乙方體檢報告6.保密協(xié)議7.績效考核辦法8.薪酬福利政策二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行董事長職責(zé)，導(dǎo)致公司損失的，視為違約。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息的，視為違約。3.甲方未按照合同約定支付乙方薪酬、福利的，視為違約。4.甲方未按照合同約定提供必要的工作條件和資源的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.董事長：公司最高決策者之一，負(fù)責(zé)主持董事會工作，對公司的戰(zhàn)略發(fā)展、經(jīng)營決策等方面進(jìn)行全面領(lǐng)導(dǎo)。2.保密義務(wù)：乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等予以嚴(yán)格保密的義務(wù)。3.違約金：一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜倪`約賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作能力不足，無法勝任董事長職務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)終止合同，并按照合同約定向乙方支付違約金。2.問題：乙方因故無法履行合同，需提前解除合同。解決辦法：雙方協(xié)商一致，簽訂解除合同協(xié)議，并按照合同約定處理后續(xù)事項。3.問題：甲方未按照合同約定支付乙方薪酬、福利。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付欠付的薪酬、福利，并有權(quán)要求支付違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位，乙方擔(dān)任董事長。2.