上市公司財務(wù)經(jīng)理聘用合同

上市公司財務(wù)經(jīng)理聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、誠實、信用的原則，甲方聘請乙方擔任上市公司財務(wù)經(jīng)理，現(xiàn)將雙方的權(quán)利、義務(wù)等事項明確如下：第一條職位與職責1.1乙方擔任甲方的財務(wù)經(jīng)理，負責公司的財務(wù)管理工作。1.2乙方應(yīng)全面履行財務(wù)經(jīng)理的職責，確保公司財務(wù)報表的真實、完整、合規(guī)。1.3乙方應(yīng)積極參與公司決策，為公司的經(jīng)營發(fā)展提供財務(wù)支持。第二條聘期2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條薪酬待遇3.1乙方的月工資為人民幣____元（稅前），按月支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、社會保險、醫(yī)療保險等福利待遇。3.3乙方如因工作需要在規(guī)定范圍內(nèi)報銷相關(guān)費用，按公司規(guī)定辦理。第四條保密協(xié)議4.1乙方在任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與業(yè)務(wù)有關(guān)的任何信息。4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，簽訂《保密協(xié)議》。第五條合同解除和終止5.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止合同，但需提前一個月書面通知對方。5.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、瀆職，甲方有權(quán)立即解除本合同。5.3甲方如違反本合同規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益，乙方有權(quán)解除本合同。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.上市公司財務(wù)經(jīng)理聘用合同2.保密協(xié)議3.甲方公司規(guī)章制度4.乙方個人簡歷5.相關(guān)法律法規(guī)證明文件二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與業(yè)務(wù)有關(guān)的任何信息。2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、瀆職。3.甲方違反本合同規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益。三、法律名詞及解釋：1.上市公司：指股票在上海證券交易所或深圳證券交易所等證券市場公開發(fā)行并上市交易的股份有限公司。2.財務(wù)經(jīng)理：指在企業(yè)中負責財務(wù)管理、財務(wù)規(guī)劃、財務(wù)報告等工作的高級管理人員。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.保密協(xié)議：指雙方約定對特定信息保密的協(xié)議，違反該協(xié)議泄露相關(guān)信息即構(gòu)成違約。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商一致，提前一個月書面通知解除或終止合同。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)立即解除本合同，并要求乙方承擔違約責任。3.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資及逾期支付的違約金。4.問題：乙方在工作中發(fā)生嚴重失誤。解決辦法：甲方根據(jù)實際情況，給予乙方警告、罰款或其他紀律處分。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為上市公司，需要聘請專業(yè)財務(wù)經(jīng)理進行財務(wù)管理。2.乙方具備財務(wù)經(jīng)理職位所需的專業(yè)能力和經(jīng)驗。3.雙方達成一致