市場(chǎng)營(yíng)銷行業(yè)勞動(dòng)合同樣本

市場(chǎng)營(yíng)銷行業(yè)勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方從事市場(chǎng)營(yíng)銷工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據(jù)工作需要，可以提前解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前____日通知乙方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事市場(chǎng)營(yíng)銷工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，收集和分析市場(chǎng)信息，為甲方制定市場(chǎng)營(yíng)銷策略提供數(shù)據(jù)支持；（2）開展市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)，推廣甲方產(chǎn)品或服務(wù)，提高品牌知名度和市場(chǎng)占有率；（3）維護(hù)客戶關(guān)系，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，促進(jìn)業(yè)務(wù)合作；（5）完成甲方安排的其他相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從甲方的工作安排和管理。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等組成，具體金額和發(fā)放方式如下：（1）基本工資：每月____元；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)，每月發(fā)放；（3）補(bǔ)貼：根據(jù)乙方的工作需要，提供相應(yīng)的交通、通訊等補(bǔ)貼。3.2乙方依法享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息等福利。3.3乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作時(shí)間。第四條保密協(xié)議4.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等機(jī)密資料。4.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條勞動(dòng)合同的解除和終止5.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。5.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____日通知甲方。5.3甲方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____日通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.4乙方因違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職等原因，甲方可以立即解除勞動(dòng)合同。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)支付甲方違約金____元。第七條其他約定7.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。7.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.甲方市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃書5.保密協(xié)議6.市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)方案7.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除勞動(dòng)合同，未按約定提前通知甲方。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等機(jī)密資料。3.乙方嚴(yán)重失職，損害甲方利益。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。5.甲方未按約定提供乙方帶薪年假、法定節(jié)假日休息等福利。6.甲方未按約定提前通知乙方解除勞動(dòng)合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.市場(chǎng)營(yíng)銷：通過市場(chǎng)調(diào)研，制定營(yíng)銷策略，推廣產(chǎn)品或服務(wù)，提高市場(chǎng)份額的活動(dòng)。3.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。4.違約行為：違反合同約定的一方行為。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：解除或終止勞動(dòng)合同，用人單位按照一定標(biāo)準(zhǔn)支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作表現(xiàn)不佳，影響甲方業(yè)務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高工作能力；如培訓(xùn)后仍無法滿足要求，可依法解除勞動(dòng)合同。2.問題：乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前通知甲方，辦理離職手續(xù)；如乙方未提前通知，甲方可要求乙方支付違約金。3.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等；如甲方未按時(shí)支付，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為市場(chǎng)營(yíng)銷公司，乙方為市場(chǎng)營(yíng)銷人員。2.甲方為產(chǎn)