民辦商學(xué)院教授聘用協(xié)議

民辦商學(xué)院教授聘用協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________性別：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，甲方愿意聘請(qǐng)乙方為甲方民辦商學(xué)院的教授，乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方民辦商學(xué)院的教授，負(fù)責(zé)教授相關(guān)課程，開(kāi)展學(xué)術(shù)研究，指導(dǎo)學(xué)生學(xué)術(shù)活動(dòng)等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，認(rèn)真?zhèn)湔n、授課，保證教學(xué)質(zhì)量。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方的學(xué)術(shù)研究活動(dòng)，為甲方的發(fā)展提供智力支持。1.4乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，聘用期限為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在聘用期滿前____個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂書(shū)面續(xù)簽協(xié)議。第三條薪酬待遇3.1甲方按照乙方的工作崗位、工作量及教學(xué)質(zhì)量，給予乙方相應(yīng)的薪酬待遇。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。3.3乙方在甲方的教學(xué)、科研等活動(dòng)取得成果的，甲方給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，按照甲方的教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行。4.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享有帶薪年休假、法定節(jié)假日等休假待遇。第五條保密條款5.1乙方在甲方任職期間及離職后____年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、學(xué)術(shù)研究成果等。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)提前____個(gè)月通知甲方，并支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。第七條爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方民辦商學(xué)院教授崗位職責(zé)描述5.甲方教學(xué)計(jì)劃和大綱6.甲方規(guī)章制度7.乙方科研成果證明文件8.乙方保密協(xié)議9.乙方違約金支付證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間完成教學(xué)任務(wù)，或教學(xué)質(zhì)量不符合甲方要求的，視為違約。2.乙方提前解除協(xié)議，未按約定提前通知甲方或未支付違約金的，視為違約。3.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、學(xué)術(shù)研究成果等的，視為違約。4.甲方未按約定支付薪酬待遇，或未提供乙方應(yīng)有的福利待遇的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.民辦商學(xué)院：指非營(yíng)利性教育機(jī)構(gòu)中的商學(xué)院。2.教授：指在民辦商學(xué)院中具有教授職稱的教師。3.聘用方：指聘請(qǐng)乙方的教育機(jī)構(gòu)，即甲方。4.受聘方：指被甲方聘請(qǐng)的教師，即乙方。5.薪酬待遇：指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金及各種福利。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。7.違約金：指乙方違反協(xié)議約定，應(yīng)向甲方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：2.乙方提前解除協(xié)議：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，要求其按約定提前通知并支付違約金。如協(xié)商無(wú)果，可依法向法院提起訴訟。3.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密：甲方應(yīng)及時(shí)采取措施保護(hù)自己的權(quán)益，如與乙方解除協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方未按約定支付薪酬待遇或未提供福利待遇：乙方有權(quán)依法維護(hù)自己的權(quán)益，可向甲方提出書(shū)面抗議，要求甲方履行協(xié)議。如甲方仍不履行，乙方可向相關(guān)部門投訴或依法向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：本合同適用于甲方民