臨時(shí)校車照管員招聘協(xié)議

臨時(shí)校車照管員招聘協(xié)議合同編號(hào)：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方臨時(shí)照管員招聘事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)甲方校車的安全運(yùn)行，確保學(xué)生安全上下車；（2）負(fù)責(zé)維護(hù)車內(nèi)秩序，保障學(xué)生在車內(nèi)的安全與舒適；（3）負(fù)責(zé)監(jiān)督學(xué)生遵守交通規(guī)則，預(yù)防交通事故的發(fā)生；（4）負(fù)責(zé)配合學(xué)校對(duì)學(xué)生進(jìn)行交通安全教育；（5）負(fù)責(zé)完成甲方交辦的其他與校車照管有關(guān)的工作。二、招聘條件（1）年齡在1855周歲之間，男女不限；（5）身體健康，符合相關(guān)職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)。（1）具備校車照管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；（2）具備交通安全管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)者優(yōu)先。三、招聘程序3.1乙方應(yīng)按照甲方制定的招聘程序，提交相關(guān)材料，參加甲方組織的面試、筆試等環(huán)節(jié)；3.2甲方根據(jù)乙方提交的材料及面試、筆試表現(xiàn)，綜合評(píng)估乙方是否符合招聘條件；3.3甲方應(yīng)在收到乙方材料及面試、筆試結(jié)果后5個(gè)工作日內(nèi)通知乙方是否錄??；3.4乙方應(yīng)在接到甲方錄取通知后3個(gè)工作日內(nèi)到甲方指定地點(diǎn)報(bào)到，辦理入職手續(xù)。四、合同期限4.1本協(xié)議期限為自雙方簽訂之日起至__________年__________月__________日止；4.2協(xié)議期滿后，如甲方繼續(xù)招聘乙方，乙方同意按照本協(xié)議約定繼續(xù)履行合同。五、勞動(dòng)報(bào)酬5.1甲方應(yīng)按照乙方的工作時(shí)間、工作任務(wù)及甲方制定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬；5.2乙方的薪酬包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方制定的薪酬體系執(zhí)行；5.3甲方應(yīng)按月足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，不得拖欠。六、保密條款6.1乙方同意在合同期間及合同期滿后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、機(jī)密信息予以保密；6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、違約責(zé)任7.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；7.2乙方在合同期間內(nèi)提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金金額為甲方支付給乙方的一個(gè)月工資。八、爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；9.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效；9.3本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方駕駛證復(fù)印件4.乙方無重大交通事故記錄證明5.乙方健康證明6.乙方保密協(xié)議7.乙方勞動(dòng)合同二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前解除合同，視為違約。2.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或機(jī)密信息，視為違約。3.甲方未按約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，視為違約。4.甲方未提供乙方合同約定的工作條件，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.合同法：《中華人民共和國合同法》規(guī)定了合同的訂立、履行、變更、解除等法律關(guān)系。2.勞動(dòng)法：《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定了勞動(dòng)者的權(quán)益保障和勞動(dòng)關(guān)系的建立、變更、解除等法律關(guān)系。3.違約金：一方違反合同約定，需向守約方支付一定金額的違約金。4.保密義務(wù)：乙方在合同期間及合同期滿后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、機(jī)密信息予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗或提前解除合同：按照合同約定，向乙方追究違約責(zé)任，要求支付違約金。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或機(jī)密信息：按照保密協(xié)議，向乙方追究違約責(zé)任，要求賠償損失。3.甲方未按約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬：與甲方溝通，要求按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。4.甲方未提供乙方合同約定的工作條件：與甲方溝通，要求提供合同約定的工作條件。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為學(xué)校，需要招聘臨時(shí)校車照管員。2.乙方為符合條件的求職者，愿意擔(dān)任甲方臨時(shí)校車照管員。3.雙