定向培育就業(yè)協(xié)議書示例

合同編號(hào)：__________地址：_______聯(lián)系電話：_______聯(lián)系人：_______身份證號(hào)：_______聯(lián)系電話：_______聯(lián)系地址：_______鑒于甲方為乙方提供定向培育機(jī)會(huì)，并計(jì)劃在培育期結(jié)束后與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同；乙方愿意接受甲方的定向培育，并按照甲方的要求完成培育任務(wù)。雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條定向培育內(nèi)容1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際情況和甲方業(yè)務(wù)需要，為乙方提供合適的定向培育崗位。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求和安排，參加定向培育，并努力完成培育任務(wù)。1.3甲方有權(quán)對(duì)乙方在培育期間的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定是否與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。第二條培育期限2.1本定向培育協(xié)議自雙方簽字之日起生效，培育期限為_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.2乙方應(yīng)在培育期結(jié)束后，按照甲方的要求參加考核。甲方根據(jù)考核結(jié)果決定是否與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。第三條甲方義務(wù)3.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)、指導(dǎo)和監(jiān)督，確保乙方能夠順利完成培育任務(wù)。3.2甲方應(yīng)為乙方提供培育期間的工作條件，包括但不限于辦公場所、培訓(xùn)資料、實(shí)踐機(jī)會(huì)等。3.3甲方應(yīng)確保乙方在培育期間的人身安全和合法權(quán)益，為乙方購買相應(yīng)的保險(xiǎn)。第四條乙方義務(wù)4.1乙方應(yīng)按照甲方的要求和安排，參加定向培育，并努力完成培育任務(wù)。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指導(dǎo)。第五條保密條款5.1乙方在培育期間及結(jié)束后，應(yīng)對(duì)甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理等方面的保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第六條違約責(zé)任6.1甲方違反本協(xié)議的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、延長培育期限等。6.2乙方違反本協(xié)議的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第七條爭議解決本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（定向培育生）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)確保乙方的定向培育內(nèi)容和培育期限明確，并在協(xié)議中詳細(xì)描述。2.甲方需為乙方提供必要的培訓(xùn)、指導(dǎo)和監(jiān)督，并確保乙方的人身安全和合法權(quán)益。4.雙方應(yīng)嚴(yán)格保密協(xié)議中的保密信息，并遵守違約責(zé)任的相關(guān)規(guī)定。5.雙方應(yīng)在簽訂協(xié)議前仔細(xì)閱讀協(xié)議內(nèi)容，確保了解和同意協(xié)議中的各項(xiàng)條款。解決辦法：1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決協(xié)議履行過程中的糾紛。2.如果協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.定向培育：指甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和甲方業(yè)務(wù)需要，為乙方提供合適的培育崗位，并為其提供培訓(xùn)、指導(dǎo)和監(jiān)督的過程。2.培育期限：指乙方參加定向培育的時(shí)間期限，自協(xié)議生效之日起至協(xié)議規(guī)定的結(jié)束日期。3.違約責(zé)任：指當(dāng)甲方或乙方違反協(xié)議中的規(guī)定時(shí)，需承擔(dān)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。4.保密信息：指甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理等方面的敏感信息，乙方在培育期間及結(jié)束后需對(duì)其保密。5.爭議解決：指當(dāng)雙方在協(xié)議履行過程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過友好協(xié)商或向法院提起訴訟的方式來解決爭議。特殊應(yīng)用場合：1.乙方為甲方公司的直系親屬：補(bǔ)充條款：鑒于乙方為甲方公司創(chuàng)始人之直系親屬，雙方同意在培育期間，乙方享有更多實(shí)踐機(jī)會(huì)和指導(dǎo)。同時(shí)，乙方需遵守公司對(duì)其親屬的特殊規(guī)定，以確保公司內(nèi)部管理的公平性和透明性。2.乙方參加甲方組織的實(shí)習(xí)生計(jì)劃：補(bǔ)充條款：乙方參加甲方組織的實(shí)習(xí)生計(jì)劃，甲方將為乙方提供一系列培訓(xùn)課程，幫助乙方更好地了解甲方業(yè)務(wù)。乙方在培育期間需完成指定任務(wù)，以評(píng)估其是否具備正式崗位的潛力和能力。3.乙方患有特殊疾病，需甲方提供額外關(guān)照：補(bǔ)充條款：甲方得知乙方患有特殊疾病，同意為乙方提供必要的關(guān)懷與支持，包括調(diào)整工作任務(wù)、提供合適的辦公環(huán)境等。乙方應(yīng)確保提前通知甲方其身體狀況，以