企業(yè)單位門(mén)衛(wèi)雇傭合同

合同編號(hào)：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方為甲方提供門(mén)衛(wèi)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)為甲方提供門(mén)衛(wèi)服務(wù)，包括但不限于人員出入管理、安全巡查、防火防盜等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便從事違法活動(dòng)。二、服務(wù)期限2.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____個(gè)月。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。三、工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方需求調(diào)整。3.2乙方按照國(guó)家和地方規(guī)定享受法定節(jié)假日休息，甲方應(yīng)支付乙方加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方工資為人民幣_(tái)___元/月（稅前），每月____日支付工資。4.2乙方享受甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等福利。4.3乙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)費(fèi)用。5.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的休假待遇，包括但不限于年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等。六、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期為乙方進(jìn)行健康檢查。6.2甲方應(yīng)確保乙方在工作中不受有害因素的侵害，保障乙方的生命安全和身體健康。七、解除和終止合同7.1雙方提前解除合同的，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并按國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.2乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或國(guó)家法律法規(guī)，甲方有權(quán)立即解除合同。7.3合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（Employer）：_______乙方（Employee）：_______簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.合同主體：確保甲方為合法成立的企業(yè)單位，乙方為具備完全民事行為能力的自然人。2.服務(wù)內(nèi)容：明確乙方的工作職責(zé)，包括但不限于人員出入管理、安全巡查等。3.服務(wù)期限：明確合同的開(kāi)始和結(jié)束日期，以及續(xù)簽通知期限。4.工作時(shí)間和休息休假：遵守國(guó)家法律法規(guī)，確保乙方的休息休假權(quán)益。5.勞動(dòng)報(bào)酬：明確工資標(biāo)準(zhǔn)、支付時(shí)間和方式，以及加班費(fèi)的計(jì)算。6.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：遵守國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，提供法定休假待遇。7.勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康：提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，定期進(jìn)行健康檢查。8.解除和終止合同：明確合同解除和終止的條件和程序，以及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц丁?.爭(zhēng)議解決：選擇合適的爭(zhēng)議解決方式，如協(xié)商、調(diào)解或訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.合同法：調(diào)整合同關(guān)系，規(guī)定合同訂立、履行、變更、解除和終止的法律規(guī)范總稱。2.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，規(guī)定勞動(dòng)者與用人單位之間權(quán)利義務(wù)的法律規(guī)范總稱。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)立法，對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)，給予一定程度的物質(zhì)幫助的制度。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位與勞動(dòng)者解除或終止勞動(dòng)合同，按照法定標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付的補(bǔ)償。5.爭(zhēng)議解決：處理合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的糾紛，確保合同雙方權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.甲方為高檔小區(qū)，乙方為門(mén)衛(wèi)保安，需要對(duì)乙方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)禮儀培訓(xùn)，以符合小區(qū)高端形象。2.甲方為科技公司，乙方為門(mén)衛(wèi)，因公司內(nèi)有大量科研成果和重要文件，需要乙方具備基本的安全知識(shí)和保密意識(shí)。3.甲方為學(xué)校，乙方為門(mén)衛(wèi)，因?qū)W校內(nèi)有未成年學(xué)生，需要乙方具備相關(guān)的青少年保護(hù)知識(shí)和應(yīng)急處理能力。4.甲方為醫(yī)院，乙方為門(mén)衛(wèi)，因醫(yī)院內(nèi)有病患和醫(yī)療器械，需要乙方具備基本的醫(yī)療知識(shí)和應(yīng)急處理能力。補(bǔ)充條款：1.專(zhuān)業(yè)禮儀培訓(xùn)：甲方應(yīng)提供專(zhuān)業(yè)禮儀培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加，并按照甲方要求執(zhí)行。2.安全知識(shí)和保密意識(shí)：甲方應(yīng)提供相關(guān)培訓(xùn)，乙方應(yīng)掌握基本的安全知識(shí)和保密意識(shí)，如有泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.青少年保護(hù)知識(shí)和應(yīng)急處理能力：甲方應(yīng)提供相關(guān)培訓(xùn)，乙方應(yīng)掌握基本的青少年保護(hù)知識(shí)和應(yīng)急處理能力。4.醫(yī)療知識(shí)和應(yīng)急處理能力：甲方應(yīng)提供相關(guān)培訓(xùn)，乙方應(yīng)掌握基本