勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書模板3

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書模板申請(qǐng)人姓名：__________性別：__________年齡：__________民族：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________被申請(qǐng)人單位名稱：__________法定代表人：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：__________申請(qǐng)仲裁事項(xiàng)1.請(qǐng)求事項(xiàng)：請(qǐng)求支付拖欠的工資、支付未休假期的工資、賠償經(jīng)濟(jì)損失、解除勞動(dòng)合同爭(zhēng)議等。2.事實(shí)與理由：詳細(xì)描述發(fā)生的爭(zhēng)議事項(xiàng)，例如，工作期間工資未支付、工作環(huán)境問題、解除合同的不當(dāng)?shù)?，提供相關(guān)證據(jù)，如合同、工資單、考勤記錄等。仲裁請(qǐng)求1.請(qǐng)求支付拖欠工資：請(qǐng)求支付2024年1月至2024年5月的工資共計(jì)￥50000元；2.請(qǐng)求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：請(qǐng)求支付因不當(dāng)解除勞動(dòng)合同導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償￥10000元；3.請(qǐng)求支付賠償金：請(qǐng)求支付未休年假期間工資等賠償金￥5000元；4.其他請(qǐng)求事項(xiàng)：請(qǐng)求恢復(fù)工作、支付社會(huì)保險(xiǎn)等。仲裁依據(jù)1.根據(jù)《勞動(dòng)法》第XX條，勞動(dòng)合同的解除與解除條件，等等。2.根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第XX條，工資支付及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償規(guī)定等。事實(shí)與理由1.基本事實(shí)：描述申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)關(guān)系，工作起始日期、崗位、工資標(biāo)準(zhǔn)等基本信息。闡明爭(zhēng)議的產(chǎn)生過程及具體細(xì)節(jié)，例如工資拖欠的時(shí)間、金額等。2.證據(jù)材料：列出將要提供的證據(jù)，并附上證據(jù)復(fù)印件。勞動(dòng)合同；工資單、銀行轉(zhuǎn)賬記錄；考勤記錄；解除勞動(dòng)合同的通知書或相關(guān)證據(jù)；社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄；其他相關(guān)證據(jù)。仲裁請(qǐng)求的金額和其他事項(xiàng)1.經(jīng)濟(jì)賠償請(qǐng)求金額：請(qǐng)求支付拖欠工資￥50000元、經(jīng)濟(jì)賠償￥10000元等。2.其他事項(xiàng)：請(qǐng)求恢復(fù)工作、支付未休年假工資、支付社會(huì)保險(xiǎn)等。提交材料1.勞動(dòng)合同或勞動(dòng)關(guān)系證明文件復(fù)印件；2.工資支付憑證