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含有粉塵作業(yè)的工作場(chǎng)所的職業(yè)衛(wèi)生要求:根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第十三條規(guī)定,從事粉塵作業(yè)的工作場(chǎng)所有如下職業(yè)衛(wèi)生要求:1、粉塵濃度符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);2、有相適應(yīng)的粉塵防護(hù)設(shè)施;3、工作場(chǎng)所生產(chǎn)布局合理,符合有害與無(wú)害作業(yè)分開的原則;4、有配套的更衣間、洗浴間和孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施;5、工作場(chǎng)所的設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合勞動(dòng)者生理、心理健康的要求;6、符合法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門關(guān)于保護(hù)勞動(dòng)者健康的其他要求。二、粉塵作業(yè)現(xiàn)代勞動(dòng)保護(hù)管理措施:1、一級(jí)預(yù)防:(1)綜合防塵:改革生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)設(shè)備、盡量將手工操作變?yōu)闄C(jī)械化、密閉化、自動(dòng)化和遙控化操作,盡可能采用不含或含游離二氧化硅低的材料代替含游離二氧化硅高的材料,在工藝要求許可的條件下,盡可能采用濕法作業(yè),使用個(gè)人防塵用品,做好個(gè)人防護(hù)。(2)定期檢測(cè)作業(yè)環(huán)境的粉塵濃度,使作業(yè)環(huán)境的粉塵濃度達(dá)到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的允許范圍之內(nèi)。(3)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)員工進(jìn)行就業(yè)前的健康體檢,對(duì)患有職業(yè)禁忌癥,未成年人員、女員工不得安排其從事禁忌范圍的工作。(4)加強(qiáng)宣傳教育,普及防塵的基本知識(shí)。(5)加強(qiáng)對(duì)除塵系統(tǒng)的維護(hù)和管理,使除塵系統(tǒng)處于完好、有效狀態(tài)。2、二級(jí)預(yù)防:(1)建立專人負(fù)責(zé)的防塵機(jī)構(gòu),制定防塵規(guī)劃和各項(xiàng)規(guī)章制度。(2)對(duì)新從事粉塵作業(yè)的員工,必須進(jìn)行健康檢查。(3)對(duì)在職的從事粉塵作業(yè)的員工必須定期進(jìn)行健康檢查,發(fā)現(xiàn)不宜從事粉塵工作的員工要及時(shí)調(diào)離。3、三級(jí)預(yù)防:對(duì)已確診為塵肺病的員工應(yīng)及時(shí)調(diào)離原工作崗位,安排合理的治療或療養(yǎng),患者的社會(huì)保險(xiǎn)待遇,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。為確保粉塵作業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生要求得到有效落實(shí),企業(yè)需采取一系列管理措施:4、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)與教育:(1)企業(yè)法人是職業(yè)病和職業(yè)危害防治的第一責(zé)任人。企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理組織機(jī)構(gòu)要落實(shí)專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員負(fù)責(zé)日常防護(hù)用品管理的具體工作。需要制定職業(yè)病和職業(yè)危害防治規(guī)劃和實(shí)施方案,做到廠部、車間、班組層層有人抓,將具體工作責(zé)任落實(shí)到人。(2)企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)主動(dòng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),掌握正確使用職業(yè)防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)防護(hù)用品,遵守相關(guān)法律、法規(guī)的要求組織本單位的職業(yè)傷害防治工作。(3)企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí),督促勞動(dòng)者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程,指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使用職業(yè)防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)防護(hù)用品。5、管理制度建立:根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律法規(guī)的要求,制定本單位粉塵作業(yè)管理制度。制度應(yīng)明確管理職責(zé)、工作內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)等,確保粉塵作業(yè)管理的規(guī)范化、制度化。6、職業(yè)健康監(jiān)護(hù):建立接塵工人健康監(jiān)護(hù)制度,包括上崗前體檢、崗中的定期健康檢查和離崗時(shí)體檢。對(duì)于接塵工齡較長(zhǎng)的工人,還需按規(guī)定做離崗后的隨訪檢查。通過健康監(jiān)護(hù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)病危害因素,保障作業(yè)人員的身體健康。7、監(jiān)測(cè)與檢測(cè):配備監(jiān)測(cè)儀器設(shè)備,由專人負(fù)責(zé)對(duì)高危粉塵作業(yè)的工作場(chǎng)所實(shí)施日常監(jiān)測(cè)。同時(shí),委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),至少每半年進(jìn)行一次工作場(chǎng)所高危粉塵的檢測(cè)。檢測(cè)結(jié)果應(yīng)及時(shí)向本單位勞動(dòng)者公布,并存入本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案。8、設(shè)施維護(hù)與管理:建立職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的管理制度與設(shè)備臺(tái)帳,加強(qiáng)日常檢查與維護(hù)。至少每年進(jìn)行一次防護(hù)設(shè)施的檢測(cè),確保其處于正常運(yùn)行狀態(tài)。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題和隱患,應(yīng)立即采取措施進(jìn)行整改。9、應(yīng)急救援準(zhǔn)備:企業(yè)應(yīng)配備必需的急救器材和藥品,編制好《職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案》,并定期組織演練。通過應(yīng)急救援準(zhǔn)備,提高企業(yè)對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)能力,減少事故對(duì)作業(yè)人員的危害。10、監(jiān)督與考核:職業(yè)健康管理部門應(yīng)負(fù)責(zé)本單位粉塵作業(yè)防護(hù)管理制度的實(shí)施與監(jiān)督。通過定期檢查和考核,確保各項(xiàng)管理制度得到有效執(zhí)行。對(duì)于違反管理制度的行為,應(yīng)依法依規(guī)進(jìn)行處理,確保粉塵作業(yè)管理的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。綜上所述:含有粉塵作業(yè)的工作場(chǎng)所的職業(yè)衛(wèi)生要求及管理措施是保障作業(yè)人員身體健康的重要手段。企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)的要求,制定并落實(shí)各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生要求和管理措施。通過改革工藝與設(shè)備、采取綜合性防塵措
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