人才供需合同書(shū)（2024年版）

人才供需合同書(shū)（2024年版）合同/協(xié)議編號(hào)：__________________

本合同由以下雙方簽訂：

甲方：________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）

乙方：________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）

鑒于甲方需要引進(jìn)優(yōu)秀人才以提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，乙方愿意向甲方提供符合要求的人才，雙方本著平等互利、協(xié)商一致的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

合同目的：本合同旨在明確甲方與乙方在人才引進(jìn)、培養(yǎng)及使用等方面的權(quán)利義務(wù)，確保人才引進(jìn)工作的順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)甲方人才需求與乙方人才供應(yīng)的有機(jī)結(jié)合。

簽訂背景：隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，人才資源已成為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分。為適應(yīng)市場(chǎng)變化，滿(mǎn)足企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展需要，甲方?jīng)Q定引進(jìn)優(yōu)秀人才，乙方作為人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，愿意為甲方提供專(zhuān)業(yè)的人才服務(wù)。

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方根據(jù)甲方需求，提供符合甲方崗位要求的人才推薦服務(wù)。

1.2乙方應(yīng)確保推薦人才的真實(shí)性、合法性，并對(duì)其資質(zhì)、能力進(jìn)行初步審核。

1.3乙方負(fù)責(zé)組織面試、協(xié)助雙方洽談等后續(xù)工作。

二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

2.1乙方推薦的人才應(yīng)具備以下條件：

（1）符合甲方崗位要求的專(zhuān)業(yè)技能和素質(zhì)；

（2）具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神；

（3）身心健康，無(wú)重大疾病史。

2.2乙方應(yīng)在約定的時(shí)間內(nèi)完成人才推薦工作，確保推薦人才的數(shù)量和質(zhì)量。

三、價(jià)格支付

3.1本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)_____元。

3.2甲方應(yīng)在人才到崗后____個(gè)工作日內(nèi)支付乙方服務(wù)費(fèi)用總額的______%，即人民幣_(tái)_____元。

3.3甲方在人才工作滿(mǎn)______個(gè)月且考核合格后，支付剩余服務(wù)費(fèi)用總額的______%，即人民幣_(tái)_____元。

四、保密條款

4.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及雙方在履行合同過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

4.2未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容或?qū)Ψ缴虡I(yè)秘密。

五、違約責(zé)任

5.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.2若乙方推薦的人才不符合約定條件，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方退還已收取的服務(wù)費(fèi)用。

5.3若甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付______的違約金。

六、爭(zhēng)議解決

6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

6.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

7.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說(shuō)明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.1權(quán)利：

（1）有權(quán)要求乙方按照約定提供符合要求的人才；

（2）有權(quán)對(duì)乙方推薦的人才進(jìn)行面試、考核；

（3）有權(quán)在人才到崗后，對(duì)人才的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；

（4）有權(quán)在乙方違反本合同約定時(shí)，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

1.2義務(wù)：

（1）按照約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用；

（2）為乙方提供必要的面試場(chǎng)地、設(shè)備等；

（3）對(duì)乙方推薦的人才給予合理的薪酬待遇和工作條件；

（4）對(duì)乙方提供的人才信息進(jìn)行保密；

（5）在人才工作期間，協(xié)助乙方解決人才遇到的問(wèn)題。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1權(quán)利：

（1）有權(quán)要求甲方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用；

（2）有權(quán)了解甲方崗位需求，根據(jù)需求提供人才推薦服務(wù)；

（3）有權(quán)對(duì)甲方提供的人才信息進(jìn)行保密；

（4）有權(quán)在甲方違反本合同約定時(shí)，要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.2義務(wù)：

（1）按照約定的時(shí)間、數(shù)量和質(zhì)量提供人才推薦服務(wù)；

（2）對(duì)推薦的人才進(jìn)行初步審核，確保其符合甲方崗位要求；

（3）協(xié)助甲方進(jìn)行面試、洽談等后續(xù)工作；

（4）在人才工作期間，協(xié)助甲方解決人才遇到的問(wèn)題；

（5）對(duì)甲方提供的人才信息進(jìn)行保密；

（6）在發(fā)現(xiàn)甲方違反本合同約定時(shí)，有權(quán)終止合同并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

三、合作方式

3.1雙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用、公平合理的原則，共同履行本合同。

3.2甲方在收到乙方推薦的人才后，應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)安排面試；

3.3甲方在面試過(guò)程中，應(yīng)尊重乙方推薦的人才，不得泄露其個(gè)人信息；

3.4甲方在確定錄用乙方推薦的人才后，應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)與人才簽訂勞動(dòng)合同；

3.5雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中，應(yīng)保持密切溝通，及時(shí)解決出現(xiàn)的問(wèn)題；

3.6乙方在發(fā)現(xiàn)甲方違反本合同約定時(shí)，有權(quán)暫?；蚪K止合同；

3.7雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說(shuō)明：

一、合同有效期限

1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期限為_(kāi)_____年。

1.2本合同到期后，如雙方無(wú)異議，可經(jīng)協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議，延長(zhǎng)合同期限。

二、合同的變更

2.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)后生效。

2.2變更后的合同內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。

三、合同的解除

3.1任何一方在合同履行過(guò)程中，如遇不可抗力，致使合同無(wú)法履行，可書(shū)面通知對(duì)方解除合同。

3.2任何一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，守約方有權(quán)解除合同。

3.3在以下情況下，甲方有權(quán)解除合同：

（1）乙方推薦的人才不符合合同約定的條件；

（2）乙方在約定時(shí)間內(nèi)未能提供符合要求的人才；

（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；

（4）乙方違反合同約定的保密條款。

3.4在以下情況下，乙方有權(quán)解除合同：

（1）甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用；

（2）甲方違反合同約定的保密條款；

（3）甲方未履行合同約定的協(xié)助義務(wù)。

四、終止條件

4.1本合同在有效期限屆滿(mǎn)后，如雙方無(wú)異議，合同自行終止。

4.2本合同在解除后，雙方應(yīng)立即終止合同約定的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

五、爭(zhēng)議解決機(jī)制

5.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

5.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

5.3訴訟過(guò)程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)，直至爭(zhēng)議得到解決。

六、法律適用和管轄法院

6.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。

6.2雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，提交合同簽訂地人民法院管轄。

七、合同效力

7.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方需要準(zhǔn)備的附件：

1.甲方提供的附件：

1.1甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

1.2甲方招聘崗位的詳細(xì)要求；

1.3甲方提供的面試場(chǎng)地和設(shè)備清單；

1.4甲方對(duì)人才薪酬待遇和工作條件的說(shuō)明；

1.5甲方同意乙方推薦人才的書(shū)面文件。

2.乙方提供的附件：

2.1乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.2乙方人才庫(kù)及人才推薦服務(wù)相關(guān)資質(zhì)證明；

2.3乙方對(duì)推薦人才進(jìn)行初步審核的標(biāo)準(zhǔn)和方法；

2.4乙方提供的面試、洽談等相關(guān)服務(wù)流程說(shuō)明；

2.5乙方對(duì)保密條款的承諾書(shū)。

3.雙方共同準(zhǔn)備的附件：

3.1雙方簽訂的合同副本；

3.2雙方確認(rèn)的合同變更或補(bǔ)充協(xié)議；

3.3雙方簽署的解除合同通知書(shū)；

3.4雙方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的其他相關(guān)文件和證據(jù)。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

1.甲方簽字、蓋章位置及日期：

-甲方代表簽字：_______________________

-甲方單位蓋章：_______________________

-簽字蓋章日期：_______________________

2.乙方簽字、蓋章位置及日期：

-乙方代表簽字：_______________________

-乙方單位蓋章：_______________________

-簽字蓋章日期