實(shí)習(xí)協(xié)議范本

實(shí)習(xí)協(xié)議范本合同編號：__________甲方（實(shí)習(xí)單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（實(shí)習(xí)生）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供實(shí)習(xí)機(jī)會，為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本實(shí)習(xí)協(xié)議。第一條實(shí)習(xí)內(nèi)容1.1甲方同意乙方在__________（實(shí)習(xí)崗位）進(jìn)行實(shí)習(xí)，乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，接受甲方的管理。1.2乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行實(shí)習(xí)職責(zé)，努力提高業(yè)務(wù)水平。第二條實(shí)習(xí)期限2.1本實(shí)習(xí)協(xié)議自雙方簽字之日起生效，實(shí)習(xí)期限為__________個(gè)月。2.2實(shí)習(xí)期滿后，如雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽實(shí)習(xí)協(xié)議。第三條實(shí)習(xí)待遇3.1甲方應(yīng)向乙方提供實(shí)習(xí)期間所需的工作條件，包括辦公場所、設(shè)備、培訓(xùn)等。3.2甲方不為乙方提供住宿，乙方自行解決住宿問題。3.3乙方在實(shí)習(xí)期間，甲方不支付工資，但按國家規(guī)定為乙方購買意外傷害保險(xiǎn)。3.4實(shí)習(xí)期間，乙方如需參加甲方組織的培訓(xùn)，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。第四條雙方權(quán)利和義務(wù)4.1甲方權(quán)利和義務(wù)：（1）負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平。（2）對乙方在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行考核，并為乙方提供實(shí)習(xí)證明。（4）甲方不得侵犯乙方的知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)乙方同意，不得使用乙方的成果。4.2乙方權(quán)利和義務(wù)：（1）遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。（2）認(rèn)真履行實(shí)習(xí)職責(zé)，努力提高業(yè)務(wù)水平。（3）保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的機(jī)密信息。（4）實(shí)習(xí)期間，乙方不得中途退出，如遇特殊情況，需提前向甲方提出申請。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方在實(shí)習(xí)期間違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止實(shí)習(xí)協(xié)議。5.3如乙方提前終止實(shí)習(xí)協(xié)議，需提前通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。第六條爭議解決6.1本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。6.2對于本協(xié)議的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（實(shí)習(xí)單位）：__________乙方（實(shí)習(xí)生）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.實(shí)習(xí)協(xié)議2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.意外傷害保險(xiǎn)單據(jù)7.培訓(xùn)通知及費(fèi)用明細(xì)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間完成實(shí)習(xí)任務(wù)，或未經(jīng)甲方同意中途退出實(shí)習(xí)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或機(jī)密信息。3.甲方未按約定提供實(shí)習(xí)條件，如工作環(huán)境、設(shè)備、培訓(xùn)等。4.甲方未按約定購買意外傷害保險(xiǎn)。5.甲方未按約定支付實(shí)習(xí)工資或培訓(xùn)費(fèi)用。三、法律名詞及解釋：1.實(shí)習(xí)單位：指提供實(shí)習(xí)崗位、指導(dǎo)實(shí)習(xí)生、支付實(shí)習(xí)待遇等義務(wù)的單位。2.實(shí)習(xí)生：指在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)、接受實(shí)習(xí)單位管理、努力完成實(shí)習(xí)任務(wù)的人員。3.實(shí)習(xí)期限：指雙方約定乙方在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)的時(shí)間段。4.實(shí)習(xí)工資：指甲方支付給乙方的報(bào)酬，通常包括基本工資、獎金等。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在實(shí)習(xí)期間遇到工作難題，無法解決。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方尋求幫助，甲方應(yīng)提供必要的指導(dǎo)和支持。2.問題：乙方因個(gè)人原因需要提前終止實(shí)習(xí)協(xié)議。解決辦法：乙方應(yīng)提前向甲方提出書面申請，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。3.問題：甲方未按約定提供實(shí)習(xí)條件。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定，提供相應(yīng)的工作條件。4.問題：發(fā)生爭議，雙方無法協(xié)商解決。解決辦法：可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場景：