技術(shù)保密管理制度

技術(shù)保密管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)1.1為了保護(hù)企業(yè)核心技術(shù)的安全，防止技術(shù)泄露，保護(hù)企業(yè)利益，訂立本制度。1.2本制度的訂立依據(jù)為《中華人民共和國(guó)商業(yè)秘密保護(hù)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況而訂立。第二條適用范圍2.1本制度適用于公司的全體員工，包含正式員工、合同員工、臨時(shí)員工等。2.2外部人員、訪客、供應(yīng)商等不在本制度適用范圍內(nèi)，但與企業(yè)有技術(shù)合作的相關(guān)方須遵守本制度的要求。第三條定義3.1技術(shù)：指企業(yè)的專(zhuān)利、發(fā)明、創(chuàng)新、設(shè)計(jì)、研發(fā)成績(jī)、商業(yè)機(jī)密以及其他具有技術(shù)含量的信息和知識(shí)。3.2技術(shù)保密：指對(duì)技術(shù)進(jìn)行保密的一系列行為，包含但不限于文件、信息、實(shí)物的保密措施。第二章保密義務(wù)第四條保密責(zé)任4.1全體員工在從事與技術(shù)相關(guān)的工作期間，均有保護(hù)技術(shù)安全的責(zé)任。4.2員工在加入公司時(shí)，應(yīng)簽署保密協(xié)議，并對(duì)企業(yè)的技術(shù)保密制度進(jìn)行培訓(xùn)，充分了解保密義務(wù)和責(zé)任。4.3員工需對(duì)其接觸到的技術(shù)信息進(jìn)行保密，不得以任何形式泄露、外傳或利用相關(guān)技術(shù)信息。第五條保密意識(shí)5.1公司將加強(qiáng)員工保密意識(shí)的培養(yǎng)，定期組織保密培訓(xùn)，提高員工對(duì)技術(shù)保密的重視和意識(shí)。5.2員工在日常工作中應(yīng)堅(jiān)守保密原則，遵守相應(yīng)的技術(shù)保密規(guī)定，不得私自攜帶技術(shù)文件、信息等離開(kāi)公司。5.3員工需隨時(shí)注意工作環(huán)境和場(chǎng)合的安全，確保技術(shù)信息不會(huì)被他人非法取得。第六條保密措施6.1公司將建立完善的技術(shù)保密管理制度，包含但不限于技術(shù)文件的分類(lèi)、存儲(chǔ)、傳輸、銷(xiāo)毀等方面的具體規(guī)范。6.2公司將對(duì)緊要技術(shù)信息進(jìn)行分類(lèi)和保密等級(jí)劃分，并建立相應(yīng)的訪問(wèn)權(quán)限和審批機(jī)制，確保技術(shù)安全。6.3公司將采用密碼、加密等技術(shù)手段來(lái)加強(qiáng)對(duì)技術(shù)信息的保護(hù)，定期進(jìn)行技術(shù)防護(hù)設(shè)施的檢查、維護(hù)和更新。第三章技術(shù)保密管理第七條技術(shù)管理機(jī)構(gòu)7.1公司將設(shè)立技術(shù)保密管理部門(mén)，負(fù)責(zé)訂立技術(shù)保密政策、制度，并監(jiān)督、檢查技術(shù)保密工作的落實(shí)。7.2技術(shù)保密管理部門(mén)將定期進(jìn)行技術(shù)安全檢查和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理存在的問(wèn)題，并提出相關(guān)整改措施。第八條技術(shù)借調(diào)和轉(zhuǎn)崗管理8.1員工在調(diào)崗或借調(diào)期間，應(yīng)簽署保密承諾書(shū)，并經(jīng)過(guò)相應(yīng)的保密培訓(xùn)，確保技術(shù)的安全。8.2技術(shù)借調(diào)或轉(zhuǎn)崗結(jié)束后，員工應(yīng)歸還或銷(xiāo)毀所借、調(diào)取的技術(shù)信息，不得擅自復(fù)制或帶離。第九條技術(shù)合作與外部溝通9.1公司與外部相關(guān)方進(jìn)行技術(shù)合作或溝通時(shí)，應(yīng)簽訂保密協(xié)議，并對(duì)技術(shù)合作進(jìn)行嚴(yán)格的審核和管理。9.2定期進(jìn)行技術(shù)合作的進(jìn)度檢查，確保技術(shù)信息不會(huì)被他方濫用或泄露。9.3外部人員進(jìn)入公司進(jìn)行技術(shù)溝通時(shí)，應(yīng)由公司指定的人員進(jìn)行陪伴，并遵守相關(guān)的保密規(guī)定。第十條技術(shù)泄露的后果和違規(guī)懲罰10.1對(duì)于發(fā)生技術(shù)泄露的員工，依照公司的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并依法追究其法律責(zé)任。10.2被發(fā)現(xiàn)泄露技術(shù)或違反保密規(guī)定的員工，將受到相應(yīng)的紀(jì)律處分，包含但不限于警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。10.3對(duì)于有意泄露技術(shù)或給企業(yè)造成嚴(yán)重?fù)p失的員工，公司將采取法律手段追究其法律責(zé)任。第四章附則第十一條本制度的解釋11.1本制度的解釋權(quán)歸公司全部，公司可依據(jù)實(shí)際情況對(duì)本制度進(jìn)行調(diào)整和增補(bǔ)。11.2對(duì)于本制度未盡事宜，可由公司訂立相應(yīng)的管理規(guī)定，作為增補(bǔ)。第十二條本制度的執(zhí)行12.1全體員工必需遵守本制度的相關(guān)規(guī)定，否則將承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任和紀(jì)律處分。12.2公司將定期檢查本制度的執(zhí)行情況，并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行評(píng)估和獎(jiǎng)懲。12.3全體員工有權(quán)對(duì)違反保密規(guī)定的行為進(jìn)行舉報(bào)，公司將對(duì)舉報(bào)者予以保護(hù)并依法處理。第十三條本制度的生