2024年度后勤勤雜工聘用協(xié)議

2024年度后勤勤雜工聘用協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.聘用協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2聘用崗位與職責(zé)1.3聘用期限1.4勞動報酬1.5工作時間與休息休假1.6社會保險1.7勞動保護(hù)與健康1.8保密條款1.9違約責(zé)任1.10爭議解決1.11解除和終止協(xié)議的條件1.12雙方的其他約定1.13合同的生效、變更和解除1.14合同的違約金及賠償責(zé)任1.15法律適用和爭議解決1.16雙方簽字蓋章1.17附件：崗位職責(zé)描述和工作內(nèi)容第一部分：合同如下：1.聘用協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2聘用崗位與職責(zé)1.2.1乙方同意在甲方擔(dān)任勤雜工崗位，應(yīng)履行如下職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)甲方辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生；（2）負(fù)責(zé)甲方會議室、接待室等公共區(qū)域的布置與清理；（3）負(fù)責(zé)甲方食堂、宿舍等生活區(qū)域的衛(wèi)生與維護(hù)；（4）完成甲方交給的其他臨時性工作任務(wù)。1.3聘用期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為2024年1月1日至2024年12月31日。1.4勞動報酬1.4.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣【元/月】。1.4.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，具體費(fèi)用按照國家及地方政策規(guī)定執(zhí)行。1.5工作時間與休息休假1.5.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間安排由甲方根據(jù)實(shí)際工作需要制定。1.5.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度及國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。1.6社會保險甲方應(yīng)按國家及地方政策規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。1.7勞動保護(hù)與健康1.7.1甲方應(yīng)提供乙方勞動保護(hù)用品，并確保乙方在工作中的人身安全。1.7.2甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方的身體健康。1.8保密條款乙方同意在協(xié)議有效期內(nèi)及解除協(xié)議后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密，不得泄露給第三方。1.9違約責(zé)任1.9.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.9.2乙方提前解除協(xié)議的，應(yīng)提前【天】書面通知甲方，并支付甲方違約金【元】。1.10爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.11解除和終止協(xié)議的條件1.11.1協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽；1.11.2乙方因個人原因提前解除協(xié)議；1.11.3乙方因過失被甲方解除協(xié)議；1.11.4法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。1.12雙方的其他約定本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。1.13合同的生效、變更和解除本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。協(xié)議的變更、解除應(yīng)書面簽訂，并經(jīng)雙方確認(rèn)。1.14合同的違約金及賠償責(zé)任1.14.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付對方違約金【元】。1.14.2乙方因故意或重大過失給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。1.15法律適用和爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。1.16雙方簽字蓋章本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后具有同等法律效力。1.17附件：崗位職責(zé)描述和工作內(nèi)容附件中應(yīng)詳細(xì)描述乙方在甲方擔(dān)任勤雜工崗位的具體職責(zé)和工作內(nèi)容。2.勤雜工崗位職責(zé)與工作內(nèi)容（1）負(fù)責(zé)甲方場所的日常清潔工作，包括但不限于地面清潔、垃圾收集與分類處理；（2）負(fù)責(zé)甲方設(shè)施的維護(hù)與簡單修理，如更換燈泡、疏通管道等；（3）協(xié)助甲方食堂工作人員，確保食堂衛(wèi)生及食品安全；（4）負(fù)責(zé)甲方車輛的清洗與保養(yǎng)，以及車輛使用過程中的輔助工作；（5）參與甲方組織的各類活動布置與現(xiàn)場管理；（6）完成甲方臨時指派的各項(xiàng)工作任務(wù)。2.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和工作要求，認(rèn)真完成各項(xiàng)任務(wù)，確保工作質(zhì)量符合甲方的標(biāo)準(zhǔn)。3.培訓(xùn)與指導(dǎo)3.1甲方有義務(wù)對乙方進(jìn)行必要的崗位技能培訓(xùn)和安全教育，確保乙方能夠勝任工作并了解相關(guān)安全知識。3.2甲方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)對乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)，并及時反饋乙方的工作表現(xiàn)。4.工作條件與設(shè)施4.1甲方應(yīng)提供乙方必要的工作條件，包括工作服、清潔工具、安全防護(hù)用品等。4.2甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國家關(guān)于勞動保護(hù)的相關(guān)規(guī)定。5.個人所得稅乙方應(yīng)依法繳納個人所得稅。甲方依法代扣代繳乙方應(yīng)繳納的個人所得稅。6.甲方對乙方的監(jiān)督和管理6.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，以確保乙方按照約定履行崗位職責(zé)。6.2甲方應(yīng)建立健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，對乙方的工作質(zhì)量和工作效率進(jìn)行評估。7.乙方對甲方的義務(wù)7.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度。7.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。7.3乙方應(yīng)按時完成甲方分配的工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。8.甲方對乙方的獎懲8.1甲方對乙方的工作表現(xiàn)給予獎勵，包括但不限于獎金、晉升機(jī)會等。8.2甲方對乙方的工作失誤或違反甲方規(guī)章制度的行為給予處罰，包括但不限于警告、罰款、解雇等。9.協(xié)議的變更和解除9.1任何一方提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前【】天書面通知對方。9.2甲方解除本協(xié)議的，應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方所在地的法律法規(guī)執(zhí)行。10.隱私保護(hù)10.1甲方應(yīng)保護(hù)乙方的個人隱私，不得公開乙方的個人信息及工作表現(xiàn)。10.2乙方同意甲方在履行合同義務(wù)的前提下，使用乙方的個人信息。11.不可抗力11.1因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分履行，雙方應(yīng)立即協(xié)商解決。11.2不可抗力包括但不限于自然災(zāi)害、社會事件等。12.完整協(xié)議本協(xié)議（包括附件）構(gòu)成雙方之間關(guān)于本事項(xiàng)的完整協(xié)議，取代了所有之前的口頭或書面協(xié)議與談判。13.通知任何本協(xié)議項(xiàng)下的通知或其他通信均應(yīng)以書面形式送達(dá)對方指定的地址。14.法律和爭議解決本協(xié)議的簽訂、效力、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。對于因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)描述和工作內(nèi)容詳細(xì)說明乙方在甲方擔(dān)任勤雜工崗位的具體職責(zé)和工作內(nèi)容，包括但不限于清潔工作、設(shè)施維護(hù)、食堂協(xié)助、車輛保養(yǎng)、活動布置等。2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃和安全教育資料詳細(xì)列出甲方對乙方進(jìn)行的崗位技能培訓(xùn)和安全教育的內(nèi)容，包括培訓(xùn)時間、地點(diǎn)、方式、培訓(xùn)內(nèi)容等。3.附件三：工作服及安全防護(hù)用品清單列出甲方提供給乙方的工作服、清潔工具、安全防護(hù)用品的種類、數(shù)量和領(lǐng)取方式等。4.附件四：工作環(huán)境和安全標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)說明甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國家關(guān)于勞動保護(hù)的相關(guān)規(guī)定，包括空氣質(zhì)量、照明、通風(fēng)、安全通道等。5.附件五：甲方內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制詳細(xì)描述甲方建立的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，包括監(jiān)督方式、監(jiān)督人員、監(jiān)督周期等。6.附件六：獎懲制度及實(shí)施細(xì)則列出甲方對乙方的工作表現(xiàn)給予獎勵和處罰的具體標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施細(xì)節(jié)。7.附件七：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)說明甲方解除本協(xié)議時應(yīng)向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)甲方所在地的法律法規(guī)執(zhí)行。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行崗位職責(zé)，如清潔工作不達(dá)標(biāo)、設(shè)施維護(hù)不當(dāng)?shù)?，甲方有?quán)要求乙方改正，并可能要求乙方支付違約金。2.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密，如內(nèi)部信息、客戶資料等，甲方有權(quán)要求乙方停止違約行為，并可能要求乙方支付違約金或賠償損失。3.乙方未按時完成甲方分配的工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方補(bǔ)交工作成果，并可能要求乙方支付違約金。4.甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及可能的遲延支付違約金。5.甲方未為乙方繳納社會保險，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會保險，并可能要求甲方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勤雜工：指在甲方擔(dān)任清潔、維護(hù)、協(xié)助等臨時性工作任務(wù)的員工。2.崗位職責(zé)：指乙