2024年企業(yè)與員工間的停薪留職正式協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企業(yè)與員工間的停薪留職正式協(xié)議本合同目錄一覽1.停薪留職協(xié)議的定義與范圍1.1協(xié)議的定義1.2協(xié)議的范圍2.員工的基本信息2.1員工的姓名2.2員工的身份證號碼2.3員工的職位3.停薪留職的起始時間與結束時間3.1起始時間3.2結束時間4.停薪留職期間員工的權益保障4.1社會保險4.2公積金4.3福利待遇5.停薪留職期間員工的工作職責5.1工作職責的界定5.2工作成果的歸屬6.停薪留職協(xié)議的解除與終止6.1解除條件6.2終止條件7.解除或終止協(xié)議后的權益處理7.1社會保險與公積金的處理7.2福利待遇的處理8.協(xié)議的變更與補充8.1變更條件8.2補充內容9.爭議解決方式9.1協(xié)商解決9.2調解解決9.3仲裁解決9.4法律訴訟10.協(xié)議的生效、修改與終止10.1生效條件10.2修改條件10.3終止條件11.雙方聲明與承諾11.1員工的聲明與承諾11.2企業(yè)的聲明與承諾12.隱私保護與信息安全12.1隱私保護12.2信息安全13.違約責任與賠償13.1違約行為的界定13.2賠償標準與方式14.其他事項14.1協(xié)議的保管14.2協(xié)議的復制14.3協(xié)議的傳承14.4協(xié)議的公示第一部分：合同如下：第一條停薪留職協(xié)議的定義與范圍1.1協(xié)議的定義1.2協(xié)議的范圍本協(xié)議適用于甲方與乙方之間因特殊情況導致的停薪留職事宜，包括但不限于企業(yè)重組、并購、轉型升級等情況。本協(xié)議的簽訂目的是保障雙方的合法權益，維護勞動關系的穩(wěn)定。第二條員工的基本信息2.1員工的姓名乙方姓名：____________________2.2員工的身份證號碼乙方身份證號碼：____________________2.3員工的職位乙方職位：____________________第三條停薪留職的起始時間與結束時間3.1起始時間本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，乙方自協(xié)議生效之日起開始停薪留職。3.2結束時間本協(xié)議規(guī)定的停薪留職期限為____年，自協(xié)議生效之日起計算。如雙方在協(xié)議期滿前達成續(xù)約意向，可簽訂續(xù)約協(xié)議。停薪留職期限累計不超過____年。第四條停薪留職期間員工的權益保障4.1社會保險甲方應當依法為乙方繼續(xù)繳納社會保險，確保乙方在停薪留職期間的社會保險權益不受影響。4.2公積金甲方應當依法為乙方繼續(xù)繳納住房公積金，確保乙方在停薪留職期間的住房公積金權益不受影響。4.3福利待遇乙方在停薪留職期間，除工資待遇外，其他福利待遇（如醫(yī)療、年假、培訓等）參照甲方現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。第五條停薪留職期間員工的工作職責5.1工作職責的界定乙方在停薪留職期間，應保持與甲方之間的溝通，并根據(jù)甲方的需要協(xié)助完成相關工作。5.2工作成果的歸屬乙方在停薪留職期間完成的工作成果，屬于甲方所有。乙方不得以任何形式將工作成果用于其他用途，否則甲方有權追究乙方的法律責任。第六條停薪留職協(xié)議的解除與終止6.1解除條件（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，提前通知乙方解除；（3）乙方因個人原因提前通知甲方解除。6.2終止條件（1）協(xié)議規(guī)定的停薪留職期限屆滿；（2）雙方未達成續(xù)約意向；（3）甲方與乙方協(xié)商一致終止。第七條解除或終止協(xié)議后的權益處理7.1社會保險與公積金的處理本協(xié)議解除或終止后，甲方應依法為乙方辦理社會保險與公積金的轉移、續(xù)交、退還等手續(xù)。7.2福利待遇的處理本協(xié)議解除或終止后，乙方已享受的福利待遇不再享有。如乙方重新入職甲方，福利待遇的享受按照重新入職后的規(guī)定執(zhí)行。第八條協(xié)議的變更與補充8.1變更條件任何一方均可提出對本協(xié)議的變更，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可書面簽署變更協(xié)議。8.2補充內容本協(xié)議在履行過程中，如出現(xiàn)未盡事宜，雙方可協(xié)商一致后以補充協(xié)議的形式確定，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第九條爭議解決方式9.1協(xié)商解決雙方應本著友好協(xié)商的原則，解決履行本協(xié)議過程中發(fā)生的任何爭議。9.2調解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調解委員會申請調解。9.3仲裁解決如調解不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.4法律訴訟本協(xié)議履行過程中發(fā)生的任何爭議，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條協(xié)議的生效、修改與終止10.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.2修改條件本協(xié)議的修改須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。10.3終止條件本協(xié)議在履行期限屆滿或者雙方協(xié)商一致終止后失效。第十一條雙方聲明與承諾11.1員工的聲明與承諾乙方聲明：（1）提供給甲方的個人信息真實、準確、完整；（2）在停薪留職期間，遵守國家法律法規(guī)，不得從事與甲方有競爭關系的職務；（3）在停薪留職期間，不得以甲方的名義從事任何活動。11.2企業(yè)的聲明與承諾甲方聲明：（1）依法為乙方繳納社會保險和住房公積金；（2）在乙方停薪留職期間，保留乙方的職位；（3）尊重乙方的合法權益，不得降低乙方的待遇。第十二條隱私保護與信息安全12.1隱私保護雙方應嚴格遵守國家有關隱私保護的法律法規(guī)，保護對方的個人信息不被泄露、濫用或用于其他目的。12.2信息安全雙方在履行本協(xié)議過程中所涉及的商業(yè)秘密、技術秘密等敏感信息，應采取適當措施予以保密，防止信息泄露。第十三條違約責任與賠償13.1違約行為的界定任何一方違反本協(xié)議的約定，均視為違約。13.2賠償標準與方式違約方應承擔因違約所造成的損失賠償責任，具體賠償標準與方式由雙方協(xié)商確定。第十四條其他事項14.1協(xié)議的保管本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2協(xié)議的復制本協(xié)議的副本及附件如有需要，可由雙方協(xié)商確定復制份數(shù)。14.3協(xié)議的傳承本協(xié)議在履行過程中，如甲乙任何一方發(fā)生繼承、合并、分立等情形，本協(xié)議繼續(xù)有效。14.4協(xié)議的公示本協(xié)議的簽訂、變更、解除或終止，甲乙雙方應按照法律法規(guī)的規(guī)定進行公示。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義本協(xié)議所稱第三方，是指除甲方和乙方之外，與本協(xié)議有關聯(lián)但并非合同當事方的自然人、法人或其他組織。15.2第三方范圍第三方包括但不限于中介機構、評估機構、審計機構、融資機構、咨詢服務提供商等，以及本協(xié)議Execution中可能涉及的任何其他主體。第十六條第三方介入的條件與方式16.1條件當甲方和乙方在履行本協(xié)議過程中需要第三方介入時，包括但不限于專業(yè)咨詢、技術支持、金融服務等，應事先協(xié)商一致并明確第三方介入的條件和方式。16.2方式第三方介入的方式包括但不限于提供專業(yè)服務、咨詢意見、技術支持、財務協(xié)助等，具體方式由甲乙雙方協(xié)商確定。第十七條第三方介入的權益保障與責任分配17.1權益保障甲方和乙方應在與第三方進行合作前，明確第三方介入的權益保障措施，包括但不限于保密協(xié)議、知識產(chǎn)權保護、信息安全等。17.2責任分配第三方介入過程中產(chǎn)生的權利義務關系，包括但不限于合同履行、服務質量、費用承擔等，由甲乙雙方與第三方共同協(xié)商確定。第十八條第三方介入的費用與支付18.1費用第三方介入所需費用，包括但不限于服務費、咨詢費、技術支持費等，由甲乙雙方協(xié)商確定。18.2支付第三方介入費用的支付方式、支付時間等，由甲乙雙方協(xié)商確定。第十九條第三方介入的合同管理19.1合同簽訂甲乙雙方與第三方簽訂的任何合同，均應符合本協(xié)議的約定，并不得違反國家法律法規(guī)。19.2合同履行甲乙雙方與第三方應嚴格按照合同約定履行各自的權利義務，確保合同的順利進行。第二十條第三方介入的違約責任與賠償20.1違約行為第三方違反合同約定，給甲乙雙方造成損失的，第三方應承擔違約責任。20.2賠償標準與方式第三方應按照合同約定及法律規(guī)定，承擔因違約所造成的損失賠償責任。第二十一條第三方介入的爭議解決21.1協(xié)商解決甲乙雙方與第三方發(fā)生爭議的，應通過友好協(xié)商解決。21.2調解解決如協(xié)商不成，可向甲方所在地的人民調解委員會申請調解。21.3仲裁解決如調解不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第二十二條第三方介入的其他事項22.1協(xié)議的保管甲乙雙方與第三方簽訂的合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份，具有同等法律效力。22.2協(xié)議的復制甲乙雙方與第三方簽訂的合同副本及附件如有需要，可由甲乙雙方協(xié)商確定復制份數(shù)。22.3信息的公開甲乙雙方與第三方簽訂的合同的簽訂、變更、解除或終止，甲乙雙方應按照法律法規(guī)的規(guī)定進行公示。第二十三條第三方責任限額23.1責任限額定義本協(xié)議所稱第三方責任限額，是指第三方在履行其職責過程中，對甲乙雙方承擔的賠償責任的上限。23.2責任限額的確定第三方責任限額由甲乙雙方在與第三方簽訂合同時協(xié)商確定，并在合同中予以明確。23.3責任限額的適用第三方在履行合同過程中發(fā)生的違約行為，造成甲乙雙方損失的，第三方應按照合同約定的責任限額進行賠償。第二十四條第三方介入的合同變更與解除24.1變更條件甲乙雙方與第三方簽訂的合同在履行過程中如需變更，應經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面簽署變更協(xié)議。24.2解除條件甲乙雙方與第三方簽訂的合同在履行過程中如需解除，應經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面簽署解除協(xié)議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：員工停薪留職申請表附件二：第三方服務提供合同附件三：保密協(xié)議附件四：知識產(chǎn)權保護協(xié)議附件五：信息安全協(xié)議附件六：合同履行證明附件七：損失賠償計算公式附件八：第三方責任限額確認書附件一：員工停薪留職申請表本附件應包括員工的基本信息、停薪留職的起始時間與結束時間、停薪留職期間的工作職責等內容。附件二：第三方服務提供合同本附件應詳細列明第三方服務提供的內容、服務期限、服務費用、支付方式等條款。附件三：保密協(xié)議本附件應明確保密信息的范圍、保密義務、違約責任等條款。附件四：知識產(chǎn)權保護協(xié)議本附件應明確雙方在知識產(chǎn)權方面的權利和義務，包括但不限于專利、商標、著作權等。附件五：信息安全協(xié)議本附件應明確雙方在信息安全方面的義務和責任，包括但不限于數(shù)據(jù)保護、網(wǎng)絡安全等。附件六：合同履行證明本附件應包括合同履行過程中的重要文件和證明，如交付的貨物或服務的驗收報告、付款憑證等。附件七：損失賠償計算公式本附件應詳細說明損失賠償?shù)挠嬎惴椒?，包括計算損失的基數(shù)、比例等。附件八：第三方責任限額確認書本附件應明確第三方的責任限額，以及超過責任限額后的處理方式。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按照約定支付乙方工資、社會保險、公積金等；2.乙方在停薪留職期間從事與甲方有競爭關系的職務；3.乙方在停薪留職期間違反國家法律法規(guī)；4.第三方未按照約定提供服務，導致甲方或乙方損失；5.第三方泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密、技術秘密等。違約責任認定標準：1.甲方未按照約定支付乙方工資、社會保險、公積金等的，應支付違約金，違約金計算方式詳見附件七；2.乙方在停薪留職期間從事與甲方有競爭關系的職務的，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金；3.乙方在停薪留職期間違反國家法律法規(guī)的，應承擔相應的法律責任；4.第三方未按照約定提供服務，導致甲方或乙方損失的，第三方應承擔賠償責任，賠償金額按照附件七的計算公式計算；5.第三方泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密、技術秘密等的，應承擔賠償責任，賠償金額根據(jù)損失金額確定。示例說明：假設甲方未按照約定支付乙方工資，根據(jù)附件七的計算公式，違約金為應支付工資的20%。則甲方需支付給乙方違約金為未支付工資金額的20%。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指本合同的一方，企業(yè)法定代表人或授權代表。2.乙方：指本合同的另一方，與企業(yè)簽訂停薪留職協(xié)議的員工。3.第三方：指本合同的一方，除甲方和乙方之外，與本合同有關聯(lián)但并非合同當