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2024年初級會計《經(jīng)濟法基礎》考試筆記經(jīng)濟法基礎概述民事法律制度商事法律制度經(jīng)濟法律制度勞動法律制度經(jīng)濟糾紛的解決途徑contents目錄01經(jīng)濟法基礎概述經(jīng)濟法是國家為了調(diào)整經(jīng)濟關系而制定的法律規(guī)范的總稱,是調(diào)整國家宏觀經(jīng)濟管理過程中所發(fā)生的社會關系的法律規(guī)范的總稱。主要包括市場主體調(diào)控關系、市場運行調(diào)控關系、宏觀經(jīng)濟調(diào)控關系和社會分配調(diào)控關系。經(jīng)濟法的定義與調(diào)整對象經(jīng)濟法的調(diào)整對象經(jīng)濟法的定義國家適度干預原則國家在經(jīng)濟自主的前提下,對經(jīng)濟進行適度干預,以保障市場的正常運行和公平競爭。效率公平原則經(jīng)濟法在保障經(jīng)濟效率的同時,也要維護社會公平,防止市場失靈和貧富差距擴大。社會本位原則經(jīng)濟法以社會整體利益為出發(fā)點和歸宿,通過調(diào)整經(jīng)濟關系,實現(xiàn)社會、經(jīng)濟和環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。經(jīng)濟法的基本原則與行政法的關系經(jīng)濟法與行政法都涉及國家管理活動,但經(jīng)濟法更側重于經(jīng)濟管理領域,而行政法更側重于行政管理領域。與民法的關系經(jīng)濟法與民法都是調(diào)整市場經(jīng)濟關系的重要法律部門,但經(jīng)濟法更側重于國家干預和宏觀調(diào)控,而民法更側重于平等主體之間的民事法律關系。與刑法的關系經(jīng)濟法與刑法都涉及對違法行為的制裁,但經(jīng)濟法更側重于經(jīng)濟領域的違法行為,而刑法更側重于對犯罪行為的制裁。經(jīng)濟法與其他法律部門的關系02民事法律制度03民事法律關系由民事法律規(guī)范調(diào)整所形成的以民事權利和民事義務為核心內(nèi)容的社會關系。01民法調(diào)整對象平等主體之間的自然人、法人和非法人組織之間的人身關系和財產(chǎn)關系。02民法基本原則自愿、公平、誠信、公序良俗和綠色原則。民法概述自然人具有自然生物屬性的人,從出生到死亡為止。法人具有民事權利能力和民事行為能力,依法獨立享有民事權利和承擔民事義務的組織。非法人組織不具有法人資格,但是能夠依法以自己的名義從事民事活動的組織。民事主體
民事權利與義務民事權利民事主體依法享有并受法律保護的利益范圍和實施某一行為(作為或不作為)以實現(xiàn)某種利益的可能性。民事義務民事主體為滿足權利人的利益而為一定行為或不為一定行為的必要性。民事責任民事主體因違反民事義務而應承擔的法律后果。違約責任合同當事人因違反合同義務而應承擔的民事責任。侵權責任行為人因過錯侵害他人民事權益造成損害的,應當承擔侵權責任。依照法律規(guī)定推定行為人有過錯,其不能證明自己沒有過錯的,應當承擔侵權責任。民事責任03商事法律制度商法調(diào)整商事關系,具有公法性、營利性、技術性等特點。商法的概念和特征包括商主體法定原則、商行為自治原則、商行為外觀主義原則等。商法的基本原則主體包括商個人、商合伙和商法人等,客體為商事行為和商事權利。商事法律關系的主體和客體商法概述公司是依法設立的以營利為目的的企業(yè)法人,具有獨立的財產(chǎn)和責任。公司的概念和特征包括有限責任公司、股份有限公司等。公司的種類涉及公司章程、股東出資、公司登記等程序。公司的設立、變更和終止包括股東會、董事會、監(jiān)事會等,各自具有不同的職權和職責。公司的組織機構公司法律制度合伙企業(yè)是由各合伙人訂立合伙協(xié)議,共同出資、共同經(jīng)營、共享收益、共擔風險的企業(yè)組織形式。合伙企業(yè)的概念和特征合伙企業(yè)的種類合伙企業(yè)的設立和變更合伙企業(yè)的解散和清算包括普通合伙企業(yè)和有限合伙企業(yè)等。需要簽訂合伙協(xié)議,明確各合伙人的出資方式、數(shù)額和繳付期限等。當合伙企業(yè)出現(xiàn)法定解散事由或合伙協(xié)議約定的解散事由時,應當進行清算并償還債務。合伙企業(yè)法律制度123個人獨資企業(yè)是由一個自然人投資,財產(chǎn)為投資人個人所有,投資人以其個人財產(chǎn)對企業(yè)債務承擔無限責任的經(jīng)營實體。個人獨資企業(yè)的概念和特征需要向登記機關申請設立登記,并提交相關文件。個人獨資企業(yè)的設立和變更當個人獨資企業(yè)出現(xiàn)法定解散事由或投資人決定解散時,應當進行清算并償還債務。個人獨資企業(yè)的解散和清算個人獨資企業(yè)法律制度04經(jīng)濟法律制度包括要約和承諾兩個階段,要約是希望和他人訂立合同的意思表示,承諾是受要約人同意要約的意思表示。合同訂立依法成立的合同,自成立時生效。法律、行政法規(guī)規(guī)定應當辦理批準、登記等手續(xù)生效的,依照其規(guī)定。合同效力當事人應當按照約定全面履行自己的義務。當事人應當遵循誠實信用原則,根據(jù)合同的性質、目的和交易習慣履行通知、協(xié)助、保密等義務。合同履行合同法律制度擔保方式包括保證、抵押、質押、留置和定金五種。擔保合同的訂立和效力擔保合同是主合同的從合同,主合同無效,擔保合同無效。擔保合同另有約定的,按照約定。擔保物權的實現(xiàn)債務人不履行到期債務或者發(fā)生當事人約定的實現(xiàn)擔保物權的情形,債權人應當按照約定實現(xiàn)債權;沒有約定或者約定不明確,債務人自己提供物的擔保的,債權人應當先就該物的擔保實現(xiàn)債權。擔保法律制度工業(yè)產(chǎn)權法律制度發(fā)明和實用新型專利權被授予后,除法律另有規(guī)定的以外,任何單位或者個人未經(jīng)專利權人許可,都不得實施其專利,即不得為生產(chǎn)經(jīng)營目的制造、使用、許諾銷售、銷售、進口其專利產(chǎn)品,或者使用其專利方法以及使用、許諾銷售、銷售、進口依照該專利方法直接獲得的產(chǎn)品。專利權商標注冊人享有商標專用權,受法律保護。未經(jīng)商標注冊人的許可,任何人在同一種商品或者類似商品上使用與其注冊商標相同或者近似的商標的,屬于侵犯注冊商標專用權的行為。商標權反不正當競爭法經(jīng)營者在市場交易中,應當遵循自愿、平等、公平、誠實信用的原則,遵守公認的商業(yè)道德。本法所稱的不正當競爭行為是指違反本法規(guī)定,損害其他經(jīng)營者的合法權益,擾亂社會經(jīng)濟秩序的行為。反壟斷法為了預防和制止壟斷行為,保護市場公平競爭,提高經(jīng)濟運行效率,維護消費者利益和社會公共利益,促進社會主義市場經(jīng)濟健康發(fā)展而制定的法律。市場管理法律制度05勞動法律制度調(diào)整勞動關系以及與勞動關系密切聯(lián)系的社會關系的法律規(guī)范總稱。勞動法的概念勞動關系以及與勞動關系密切聯(lián)系的社會關系。勞動法的調(diào)整對象在中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織(統(tǒng)稱用人單位)和與之形成勞動關系的勞動者。勞動法的適用范圍勞動法概述勞動合同的概念01勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協(xié)議。勞動合同的訂立02遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。勞動合同的履行和變更03用人單位與勞動者應當按照勞動合同的約定,全面履行各自的義務;用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。勞動合同法律制度國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。工作時間制度勞動者享有休息休假的權利,包括工作日內(nèi)的間歇時間、兩個工作日之間的休息時間、公休假日、法定節(jié)日休假時間以及年休假、探親假等。休息休假制度工作時間與休息休假法律制度工資與福利法律制度工資制度工資分配應當遵循按勞分配原則,實行同工同酬;國家實行最低工資保障制度;工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人,不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。福利制度用人單位應當創(chuàng)造條件,改善集體福利,提高勞動者的福利待遇;勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應當依法支付工資。06經(jīng)濟糾紛的解決途徑和解是當事人在自愿互諒的基礎上,就已經(jīng)發(fā)生的爭議進行協(xié)商并達成協(xié)議,自行解決爭議的一種方式。定義適用于各類經(jīng)濟糾紛,無論其性質如何、情節(jié)輕重、標的額大小,只要雙方自愿,都可以通過和解方式解決。適用范圍和解與調(diào)解和解與調(diào)解程序:申請和解→受理→和解協(xié)商→達成和解協(xié)議→執(zhí)行。定義調(diào)解是指雙方當事人以外的第三方,以國家法律、法規(guī)和政策以及社會公德為依據(jù),對糾紛雙方進行疏導、勸說,促使他們相互諒解,進行協(xié)商,自愿達成協(xié)議,解決糾紛的活動。適用范圍適用于公民與公民之間、公民與法人之間、法人與法人之間的民事糾紛。程序申請調(diào)解→受理→調(diào)解協(xié)商→達成調(diào)解協(xié)議→執(zhí)行。和解與調(diào)解仲裁是指糾紛當事人在糾紛發(fā)生前或發(fā)生后達成協(xié)議,自愿將糾紛提交雙方所同意的第三者予以裁決,以解決糾紛的一種方式。定義適用于平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財產(chǎn)權益糾紛?;橐?、收養(yǎng)、監(jiān)護、扶養(yǎng)、繼承糾紛及依法應當由行政機關處理的行政爭議不能仲裁。適用范圍仲裁與訴訟程序:申請仲裁→受理→組成仲裁庭→開庭和裁決。仲裁與訴訟定義訴訟是指國家審判機關即人民法院,依照法定程序,對案件進行審理并作出裁判的活動。適用范圍適用于各類經(jīng)濟糾紛案件,包括民事、商事、經(jīng)濟等案件。程序起訴和受理→審理前的準備→開庭審理→宣判。仲裁與訴訟030201VS執(zhí)行是指將法院已經(jīng)生效的判決、裁定所確定的的內(nèi)容付諸實現(xiàn)以及執(zhí)行過程中的變更執(zhí)行等問題而依法進行的活動。程序申請執(zhí)行→法院受理→申請復議→發(fā)出執(zhí)行通知→采取強制措施。定義執(zhí)行與保全措施定義保全措施是指在民事訴訟中,為了保證將來判決的順利執(zhí)行或者避免財產(chǎn)遭受損失,對當事人的財產(chǎn)或
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