沃爾瑪兼職合同范本

沃爾瑪兼職合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：沃爾瑪（中國(guó)）投資有限公司

地址：中華人民共和國(guó)XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：依照我國(guó)工商行政管理部門登記的通訊地址及電話進(jìn)行聯(lián)系

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：XX人才服務(wù)有限公司

地址：中華人民共和國(guó)XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：依照我國(guó)工商行政管理部門登記的通訊地址及電話進(jìn)行聯(lián)系

合同簡(jiǎn)介：

鑒于甲方沃爾瑪（中國(guó)）投資有限公司（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）為擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍，優(yōu)化人力資源配置，提高運(yùn)營(yíng)效率，擬聘請(qǐng)兼職人員；乙方XX人才服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）為一家專業(yè)從事人力資源服務(wù)的公司，擁有豐富的兼職人才資源。

雙方基于平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，就甲方委托乙方提供兼職人員事宜，達(dá)成以下合同條款，以共同遵守。

一、背景與前提條件

1.甲方作為一家國(guó)際知名零售企業(yè)，在國(guó)內(nèi)擁有眾多門店，業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，對(duì)兼職人員需求量大。

2.乙方作為一家專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，具備為甲方提供優(yōu)質(zhì)兼職人才的能力和經(jīng)驗(yàn)。

3.雙方同意按照我國(guó)法律法規(guī)的規(guī)定，簽訂本合同，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。

二、合作范圍與內(nèi)容

1.乙方根據(jù)甲方的需求，為甲方提供符合條件的兼職人員。

2.甲方負(fù)責(zé)對(duì)兼職人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作指導(dǎo)，確保兼職人員能夠勝任工作。

3.雙方共同遵守國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)保障、社會(huì)保險(xiǎn)等方面的法律法規(guī)，確保兼職人員的合法權(quán)益。

三、合作期限

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月簽訂書面續(xù)約協(xié)議。

四、合作前提

1.雙方簽訂本合同前，已充分了解對(duì)方的企業(yè)背景、業(yè)務(wù)范圍及合作內(nèi)容。

2.雙方簽訂本合同前，已充分了解并遵守我國(guó)有關(guān)兼職人員管理的法律法規(guī)。

3.雙方簽訂本合同前，已就合作事宜達(dá)成共識(shí)，并對(duì)合同條款無(wú)異議。

本合同簡(jiǎn)介旨在明確雙方合作的背景、前提條件及合作范圍等內(nèi)容，為后續(xù)具體條款的執(zhí)行提供指導(dǎo)。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同規(guī)定，共同努力，實(shí)現(xiàn)互利共贏。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方委托乙方提供符合條件的兼職人員，以滿足甲方業(yè)務(wù)發(fā)展過(guò)程中對(duì)人力資源的需求。具體內(nèi)容包括：

1.乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，篩選、推薦合適的兼職人員；

2.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方推薦的兼職人員進(jìn)行面試、培訓(xùn)及工作安排；

3.雙方共同確保兼職人員在工作過(guò)程中的權(quán)益得到保障，遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。

第二條定義

1.兼職人員：指乙方根據(jù)甲方需求，推薦的在約定時(shí)間內(nèi)為甲方提供勞動(dòng)力的人員。

2.合作期限：本合同約定的雙方合作的有效期限。

3.工作時(shí)間：根據(jù)甲方門店運(yùn)營(yíng)需要，雙方協(xié)商確定的兼職人員工作時(shí)間。

4.勞動(dòng)報(bào)酬：甲方支付給兼職人員的工資，包括基本工資及按照國(guó)家規(guī)定的加班費(fèi)等。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

一、甲方的權(quán)力和義務(wù)

1.權(quán)力：

（1）甲方有權(quán)要求乙方提供符合招聘條件的兼職人員；

（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方推薦的兼職人員進(jìn)行面試、選拔和培訓(xùn)；

（3）甲方有權(quán)根據(jù)兼職人員的工作表現(xiàn)，對(duì)其進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。

2.義務(wù)：

（1）甲方應(yīng)按時(shí)支付兼職人員的勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）甲方應(yīng)為兼職人員提供必要的工作條件及安全保障；

（3）甲方應(yīng)遵守國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)保障、社會(huì)保險(xiǎn)等方面的法律法規(guī)；

（4）甲方應(yīng)在合同期限內(nèi)，保持與乙方的良好溝通，共同解決合作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。

二、乙方的權(quán)力和義務(wù)

1.權(quán)力：

（1）乙方有權(quán)根據(jù)甲方需求，推薦合適的兼職人員；

（2）乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)支付兼職人員的勞動(dòng)報(bào)酬；

（3）乙方有權(quán)了解甲方對(duì)兼職人員的工作評(píng)價(jià)，以便于提高服務(wù)質(zhì)量。

2.義務(wù)：

（1）乙方應(yīng)保證推薦的兼職人員符合甲方招聘條件，并對(duì)其真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé)；

（2）乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通兼職人員的變動(dòng)情況，確保甲方業(yè)務(wù)不受影響；

（3）乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理兼職人員在工作過(guò)程中出現(xiàn)的各類問(wèn)題；

（4）乙方應(yīng)遵守國(guó)家關(guān)于人力資源服務(wù)行業(yè)的法律法規(guī)，確保合作雙方的合法權(quán)益。

第四條價(jià)格與支付條件

1.價(jià)格條款：甲方應(yīng)按照雙方協(xié)商確定的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，支付給乙方推薦的兼職人員工資。勞動(dòng)報(bào)酬包括基本工資、加班費(fèi)等，具體標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件。

2.支付方式：甲方采用轉(zhuǎn)賬支付方式，將兼職人員的勞動(dòng)報(bào)酬支付至乙方指定的銀行賬戶。

3.支付時(shí)間：甲方應(yīng)在兼職人員完成工作后的七個(gè)工作日內(nèi)支付勞動(dòng)報(bào)酬。如遇節(jié)假日，支付時(shí)間順延至節(jié)假日后的第一個(gè)工作日。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。

2.雙方應(yīng)在本合同有效期內(nèi)履行各自的權(quán)利與義務(wù)。

3.合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。

4.以下關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守：

（1）乙方推薦兼職人員的時(shí)間：合同生效后，乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，及時(shí)推薦符合條件的兼職人員；

（2）甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬的時(shí)間：按照第四條支付條件規(guī)定的時(shí)間執(zhí)行。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約情形：

（1）甲方未按時(shí)支付兼職人員勞動(dòng)報(bào)酬，應(yīng)按照逾期支付金額的千分之五每日向乙方支付違約金；

（2）甲方未按照約定為兼職人員提供工作條件及安全保障，導(dǎo)致兼職人員權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；

（3）甲方違反國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)保障、社會(huì)保險(xiǎn)等方面的法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方違約情形：

（1）乙方未按約定向甲方推薦符合條件的兼職人員，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；

（2）乙方未及時(shí)與甲方溝通兼職人員變動(dòng)情況，導(dǎo)致甲方運(yùn)營(yíng)受到影響，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；

（3）乙方違反國(guó)家關(guān)于人力資源服務(wù)行業(yè)的法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.雙方同意，如發(fā)生違約行為，守約方有權(quán)要求違約方支付違約金及賠償損失。違約金及賠償金額，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。

4.違約方應(yīng)在收到守約方書面催告后七個(gè)工作日內(nèi)，支付違約金及賠償損失。如違約方未按期支付，守約方有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。

第七條不可抗力

1.定義：本合同所稱不可抗力，指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等）、社會(huì)事件（如戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為等）。

2.責(zé)任免除：因不可抗力導(dǎo)致一方或雙方不能履行或部分履行本合同的，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。在不可抗力事件發(fā)生后的合理時(shí)間內(nèi)，雙方應(yīng)協(xié)商確定是否繼續(xù)履行本合同或采取其他措施。受不可抗力影響的一方在此期間不承擔(dān)違約責(zé)任。

第八條爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解。

3.若調(diào)解不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。

4.仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。

5.若一方不履行仲裁裁決，另一方有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

6.本合同項(xiàng)下的爭(zhēng)議解決方式，不排除法律規(guī)定的其他爭(zhēng)議解決途徑。在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，除爭(zhēng)議部分外，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他條款。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方同意，本合同履行過(guò)程中的任何通知、要求、批準(zhǔn)、同意等，應(yīng)以書面形式進(jìn)行。通過(guò)掛號(hào)信、快遞或電子郵件等方式送達(dá)對(duì)方，視為有效通知。

2.合同變更：本合同的任何修改、補(bǔ)充或變更，均需雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.終止條件：在以下情況下，本合同可以終止：

（1）合同期限屆滿，雙方未簽訂書面續(xù)約協(xié)議；

（2）雙方達(dá)成書面一致，同意提前終止本合同；

（3）一方嚴(yán)重違約，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，另一方有權(quán)終止合同；

（4）依法解散、破產(chǎn)或被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照等情形，導(dǎo)致一方無(wú)法履行合同。

4.終止本合同后，雙方應(yīng)按照合同約定及法律規(guī)定，處理合同終止后的相關(guān)事宜。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同附件包括但不限于兼職人員招聘需求、勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)等，附件為本合同不可分割的一部分。