2024五星級(jí)酒店人力資源管理與招聘勞務(wù)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024五星級(jí)酒店人力資源管理與招聘勞務(wù)合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方：2024五星級(jí)酒店1.2乙方：勞務(wù)公司1.3丙方：甲方員工第二條：合同期限2.1本合同自簽字之日起生效，有效期為____年。2.2合同期滿前，如雙方無異議，自動(dòng)續(xù)約。第三條：勞務(wù)人員招聘3.1乙方根據(jù)甲方需求，提供符合職位要求的人才。3.2乙方負(fù)責(zé)組織招聘活動(dòng)，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等。3.3甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的候選人進(jìn)行面試和選拔。第四條：勞務(wù)人員管理4.1甲方對(duì)丙方人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核、調(diào)配和管理。4.2甲方負(fù)責(zé)制定丙方人員的薪酬福利制度。4.3甲方負(fù)責(zé)丙方人員的勞動(dòng)保障和保險(xiǎn)事宜。第五條：勞務(wù)費(fèi)用5.1乙方按照甲方提供的招聘需求，提供相應(yīng)的勞務(wù)服務(wù)。5.2甲方按照雙方約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用。5.3勞務(wù)費(fèi)用的支付方式為每季度支付一次，具體支付日期由雙方協(xié)商確定。第六條：保密條款6.1乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息保密。6.2丙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息保密。第七條：違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2違約方的違約行為給另一方造成損失的，應(yīng)賠償損失。第八條：爭(zhēng)議解決8.1對(duì)于因履行本合同而產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條：合同的變更和解除9.1任何一方不得單方面變更或解除本合同。9.2合同的變更或解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。第十條：法律適用和爭(zhēng)議解決10.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。第十一條：合同的生效、修訂和終止11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2本合同的修訂和終止，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。第十二條：合同附件12.1本合同附件包括招聘需求、薪酬福利制度、保密協(xié)議等。第十三條：其他約定13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式補(bǔ)充約定。第十四條：聯(lián)系方式14.1甲方聯(lián)系人：____________，聯(lián)系電話：____________14.2乙方聯(lián)系人：____________，聯(lián)系電話：____________第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.4本合同中的“人力資源管理”包括但不限于丙方的招聘、培訓(xùn)、考核、調(diào)配和管理。第二條：合同期限2.1本合同自簽字之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。2.2合同期滿前，如雙方無異議，自動(dòng)續(xù)約。續(xù)約后的合同有效期為____年，以此類推。2.3雙方應(yīng)在合同期滿前____個(gè)月，協(xié)商續(xù)約事宜。如雙方未能達(dá)成續(xù)約協(xié)議，本合同將于合同期滿之日起終止。第三條：勞務(wù)人員招聘3.1乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，提供符合職位要求的人才。3.2乙方負(fù)責(zé)組織招聘活動(dòng)，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等。3.3甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的候選人進(jìn)行面試和選拔。面試和選拔的標(biāo)準(zhǔn)和程序由甲方制定。3.4乙方應(yīng)在甲方提供招聘需求后的____個(gè)工作日內(nèi)，提供符合要求的人才名單。3.5乙方應(yīng)對(duì)所提供候選人的資格和能力進(jìn)行核實(shí)，并承擔(dān)因候選人資格不符或能力不足而產(chǎn)生的責(zé)任。第四條：勞務(wù)人員管理4.1甲方對(duì)丙方人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核、調(diào)配和管理。4.2甲方負(fù)責(zé)制定丙方人員的薪酬福利制度，包括但不限于基本工資、獎(jiǎng)金、福利和保險(xiǎn)等。4.3甲方負(fù)責(zé)丙方人員的勞動(dòng)保障和保險(xiǎn)事宜，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)等。4.4甲方應(yīng)對(duì)丙方人員進(jìn)行定期的績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲和調(diào)整。第五條：勞務(wù)費(fèi)用5.1乙方按照甲方提供的招聘需求，提供相應(yīng)的勞務(wù)服務(wù)。5.2甲方按照雙方約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用。5.3勞務(wù)費(fèi)用的支付方式為每季度支付一次，具體支付日期由雙方協(xié)商確定。5.4乙方應(yīng)在收到勞務(wù)費(fèi)用后的____個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提供合法、正規(guī)的發(fā)票。第六條：保密條款6.1乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息保密。6.2丙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息保密。6.3乙方和丙方不得將甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息泄露給任何第三方，除非得到甲方的書面同意。6.4如乙方或丙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方和丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條：違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2違約方的違約行為給另一方造成損失的，應(yīng)賠償損失。損失賠償包括但不限于直接損失、間接損失和利潤損失等。7.3乙方如未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供符合要求的候選人，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金，違約金的金額為合同總金額的____%。7.4如甲方未按約定時(shí)間支付勞務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付違約金，違約金的金額為合同總金額的____%。第八條：爭(zhēng)議解決8.1對(duì)于因履行本合同而產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.3訴訟過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同，除非法律另有規(guī)定。第九條：合同的變更和解除9.1任何一方不得單方面變更或解除本合同。9.2合同的變更或解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。9.3合同變更或解除后，雙方應(yīng)按照變更或解除后的合同內(nèi)容繼續(xù)履行。第十條：法律適用和爭(zhēng)議解決10.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。10.2本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律的有關(guān)規(guī)定。第十一條：合同的生效、修訂和終止11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2本合同的修訂和終止，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。11.3合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，協(xié)助甲方處理與丙方相關(guān)的善后事宜。第十二條：合同附件12.1本合同附件包括招聘需求、薪酬福利制度、保密協(xié)議等。12.2附件的內(nèi)容是本合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。第十三條：其他約定13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式補(bǔ)充約定。13.2補(bǔ)充約定與本合同具有同等法律效力。第十四條：聯(lián)系方式14.1甲方聯(lián)系人：____________，聯(lián)系電話：____________14.2乙方聯(lián)系人：____________，聯(lián)系電話：____________第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義與范圍1.1第三方是指除甲方、乙方以外的其他主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、招聘網(wǎng)站、人才市場(chǎng)等。1.2第三方介入是指在甲方、乙方之間進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)、提供服務(wù)等活動(dòng)，以協(xié)助甲方招聘到合適的人員。第二條：第三方介入的方式與流程2.1甲方、乙方同意第三方的介入，以協(xié)助甲方招聘到合適的人員。2.2甲方、乙方應(yīng)與第三方進(jìn)行溝通，明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、范圍、費(fèi)用等。2.3第三方應(yīng)按照甲方、乙方的要求，提供符合招聘需求的人才。第三條：第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1第三方應(yīng)保證所提供的人才符合甲方、乙方的招聘需求，并對(duì)其資格、能力等進(jìn)行核實(shí)。3.2第三方應(yīng)按照約定時(shí)間提供人才名單，并協(xié)助甲方、乙方進(jìn)行面試、選拔等活動(dòng)。3.3第三方應(yīng)對(duì)其所提供的人才信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，并承擔(dān)因信息不實(shí)導(dǎo)致的后果。第四條：第三方的權(quán)利與利益4.1第三方有權(quán)根據(jù)約定收取甲方、乙方支付的勞務(wù)費(fèi)用。4.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求甲方、乙方支付其服務(wù)費(fèi)用。第五條：第三方責(zé)任限額5.1第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任，但對(duì)其無法控制或預(yù)見的情況造成的損失不承擔(dān)責(zé)任。5.2第三方對(duì)因其故意或重大過失導(dǎo)致甲方、乙方遭受的損失承擔(dān)賠償責(zé)任，但賠償金額不超過第三方收取的勞務(wù)費(fèi)用總額。第六條：第三方與甲方、乙方的關(guān)系6.1第三方與甲方、乙方之間是獨(dú)立的法律主體，相互之間不存在隸屬或代理關(guān)系。6.2第三方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)其提供的服務(wù)所引起的法律責(zé)任，甲方、乙方不承擔(dān)連帶責(zé)任。第七條：甲方、乙方的權(quán)利與義務(wù)7.1甲方、乙方應(yīng)按照約定時(shí)間向第三方支付勞務(wù)費(fèi)用。7.2甲方、乙方應(yīng)對(duì)第三方提供的人才進(jìn)行面試、選拔等活動(dòng)，并獨(dú)立承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律責(zé)任。第八條：爭(zhēng)議解決8.1如第三方與甲方、乙方之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條：合同的變更和解除9.1第三方與甲方、乙方之間的合同變更或解除，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。9.2合同變更或解除后，第三方應(yīng)按照變更或解除后的合同內(nèi)容繼續(xù)履行。第十條：法律適用和爭(zhēng)議解決10.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。第十一條：合同的生效、修訂和終止11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2本合同的修訂和終止，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。第十二條：合同附件12.1本合同附件包括招聘需求、薪酬福利制度、保密協(xié)議等。第十三條：其他約定13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式補(bǔ)充約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：招聘需求1.1職位名稱1.2職位要求1.3招聘人數(shù)1.4工作地點(diǎn)1.5工作時(shí)間1.6薪資待遇附件二：薪酬福利制度2.1基本工資2.2獎(jiǎng)金制度2.3社會(huì)保障2.4福利待遇2.5假期安排附件三：保密協(xié)議3.1保密內(nèi)容3.2保密期限3.3違約責(zé)任附件四：培訓(xùn)計(jì)劃4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)時(shí)間4.3培訓(xùn)地點(diǎn)4.4培訓(xùn)師資附件五：績效考核制度5.1考核指標(biāo)5.2考核周期5.3考核結(jié)果處理附件六：勞動(dòng)合同6.1勞動(dòng)合同模板6.2勞動(dòng)合同簽訂流程6.3勞動(dòng)合同終止條件附件七：第三方服務(wù)協(xié)議7.1第三方服務(wù)內(nèi)容7.2第三方服務(wù)費(fèi)用7.3第三方服務(wù)期限說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按約定時(shí)間支付勞務(wù)費(fèi)用。2.乙方未按約定時(shí)間提供符合要求的人才。3.第三方未按約定提供服務(wù)或提供的服務(wù)不符合要求。4.甲方、乙方、第三方違反本合同的其他約定。責(zé)任認(rèn)定：1.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.違約方的違約行為給另一方造成損失的，應(yīng)賠償損失。3.違約方的賠償金額不超過合同總金額的____%。4.第三方對(duì)因其故意或重大過失導(dǎo)致甲方、乙方遭受的損失承擔(dān)賠償責(zé)任，但賠償金額不超過第三方收取的勞務(wù)費(fèi)用總額。示例說明：1.甲方未按約定時(shí)間支付勞務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付違約金，違約金的金額為合同總金額的____%。2.乙方未按約定時(shí)間