(2024版)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

(2024版)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施合同本合同目錄一覽第一條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的目的和原則1.1目的1.2原則第二條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的適用對象2.1適用對象范圍2.2排除對象范圍第三條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)方式3.1股權(quán)激勵(lì)方式3.2激勵(lì)條件的確定第四條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)數(shù)量和分配比例4.1激勵(lì)總數(shù)量4.2分配比例的確定第五條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的授予和歸屬5.1授予時(shí)間5.2歸屬條件第六條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的歸屬期限和解除6.1歸屬期限6.2解除條件第七條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行和調(diào)整7.1執(zhí)行程序7.2調(diào)整機(jī)制第八條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的終止和廢除8.1終止條件8.2廢除程序第九條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的解釋和爭議解決9.1解釋權(quán)歸屬9.2爭議解決方式第十條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的法律效力10.1法律適用10.2合同效力第十一條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的修改和補(bǔ)充11.1修改程序11.2補(bǔ)充內(nèi)容第十二條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的附則12.1生效時(shí)間12.2失效時(shí)間第十三條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的附件13.1附件內(nèi)容第十四條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的簽署和保管14.1簽署主體14.2簽署程序14.3合同保管結(jié)束第一部分：合同如下：第一條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的目的和原則1.1目的本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的目的是為了激勵(lì)公司員工積極參與公司的經(jīng)營管理和決策，提高公司的經(jīng)濟(jì)效益和市場競爭力，實(shí)現(xiàn)公司的可持續(xù)發(fā)展。通過股權(quán)激勵(lì)，使員工與公司形成共同利益，增強(qiáng)員工的歸屬感和忠誠度，吸引和留住優(yōu)秀人才，共同分享公司的發(fā)展成果。1.2原則本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃遵循公平、公正、公開的原則，確保激勵(lì)對象的選擇和激勵(lì)條件的設(shè)定合理，確保激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施有利于公司的長期發(fā)展和股東利益的最大化。第二條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的適用對象2.1適用對象范圍本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃適用于公司的高級管理人員、核心技術(shù)人才和關(guān)鍵崗位的員工。具體適用對象由公司董事會根據(jù)公司的實(shí)際情況和激勵(lì)計(jì)劃的需要確定。2.2排除對象范圍下列人員不適用本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃：（1）公司董事、監(jiān)事和獨(dú)立董事；（2）公司章程規(guī)定不得享受股權(quán)激勵(lì)的人員；（3）法律法規(guī)規(guī)定不得享受股權(quán)激勵(lì)的人員。第三條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)方式3.1股權(quán)激勵(lì)方式本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃采用限制性股票的方式進(jìn)行激勵(lì)。激勵(lì)對象在滿足一定的條件和期限后，按照約定的價(jià)格和方式購買公司發(fā)行的限制性股票。3.2激勵(lì)條件的確定激勵(lì)條件包括但不限于：（1）公司業(yè)績指標(biāo)達(dá)成情況；（2）激勵(lì)對象的工作績效考核結(jié)果；（3）激勵(lì)對象的工作年限和崗位等級；（4）法律法規(guī)和公司章程規(guī)定的其他條件。第四條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)數(shù)量和分配比例4.1激勵(lì)總數(shù)量本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)總數(shù)量由公司董事會根據(jù)公司的實(shí)際情況和激勵(lì)計(jì)劃的需要確定，并報(bào)股東大會批準(zhǔn)。4.2分配比例的確定激勵(lì)對象的激勵(lì)數(shù)量根據(jù)其在公司的工作年限、崗位等級、績效考核結(jié)果等因素確定。具體分配比例由公司董事會根據(jù)激勵(lì)計(jì)劃的需要和激勵(lì)對象的實(shí)際情況確定。第五條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的授予和歸屬5.1授予時(shí)間本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的授予時(shí)間由公司董事會根據(jù)激勵(lì)計(jì)劃的需要和公司的實(shí)際情況確定。5.2歸屬條件激勵(lì)對象所授予的限制性股票在滿足約定的歸屬條件后，按照約定的價(jià)格和方式購買公司發(fā)行的限制性股票。歸屬條件包括但不限于：（1）公司業(yè)績指標(biāo)達(dá)成情況；（2）激勵(lì)對象的工作績效考核結(jié)果；（3）激勵(lì)對象的工作年限和崗位等級；（4）法律法規(guī)和公司章程規(guī)定的其他條件。第六條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的歸屬期限和解除6.1歸屬期限激勵(lì)對象所授予的限制性股票的歸屬期限由公司董事會根據(jù)激勵(lì)計(jì)劃的需要和公司的實(shí)際情況確定。6.2解除條件（1）激勵(lì)對象主動(dòng)離職；（2）激勵(lì)對象因違反公司規(guī)章制度被解除勞動(dòng)合同；（3）激勵(lì)對象因犯罪行為被追究刑事責(zé)任；（4）法律法規(guī)和公司章程規(guī)定的其他解除條件。結(jié)束第八條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行和調(diào)整8.1執(zhí)行程序本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行程序如下：（1）公司董事會制定股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，并提交股東大會批準(zhǔn)；（2）公司董事會根據(jù)激勵(lì)計(jì)劃的需要設(shè)立股權(quán)激勵(lì)管理委員會，負(fù)責(zé)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施和管理；（3）公司董事會根據(jù)激勵(lì)計(jì)劃的需要與激勵(lì)對象簽訂股權(quán)激勵(lì)協(xié)議，約定雙方的權(quán)利和義務(wù)；（4）公司按照股權(quán)激勵(lì)協(xié)議的約定向激勵(lì)對象發(fā)放限制性股票；（5）激勵(lì)對象按照股權(quán)激勵(lì)協(xié)議的約定購買限制性股票；（6）公司按照股權(quán)激勵(lì)協(xié)議的約定辦理限制性股票的歸屬和解除手續(xù)。8.2調(diào)整機(jī)制本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施期間，如公司業(yè)績指標(biāo)未達(dá)到約定目標(biāo)，或者激勵(lì)對象的工作績效考核結(jié)果未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)的，公司董事會可以根據(jù)實(shí)際情況對激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整內(nèi)容包括但不限于：（1）調(diào)整激勵(lì)對象的激勵(lì)數(shù)量；（2）調(diào)整激勵(lì)對象的歸屬期限；（3）取消激勵(lì)對象的激勵(lì)資格；（4）法律法規(guī)和公司章程規(guī)定的其他調(diào)整事項(xiàng)。第九條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的終止和廢除9.1終止條件（1）公司發(fā)生重大事項(xiàng)，導(dǎo)致激勵(lì)計(jì)劃無法實(shí)施；（2）法律法規(guī)和公司章程規(guī)定的其他終止條件。9.2廢除程序本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃廢除的程序如下：（1）公司董事會提出廢除股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的建議；（2）公司董事會提交股東大會審議；（3）股東大會表決通過廢除股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃；（4）公司按照法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定辦理廢除手續(xù)。第十條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的解釋和爭議解決10.1法律適用本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃受中國法律管轄，適用中國法律。10.2合同效力本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃經(jīng)股東大會批準(zhǔn)后生效，對公司、激勵(lì)對象和其他相關(guān)方具有法律約束力。第十一條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的修改和補(bǔ)充11.1修改程序本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的修改程序如下：（1）公司董事會提出修改股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的建議；（2）公司董事會提交股東大會審議；（3）股東大會表決通過修改股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃；（4）公司按照修改后的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃執(zhí)行。11.2補(bǔ)充內(nèi)容本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃如有未盡事宜，可以根據(jù)實(shí)際情況予以補(bǔ)充，補(bǔ)充內(nèi)容由公司董事會制定，并提交股東大會批準(zhǔn)。第十二條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的附則12.1生效時(shí)間本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃自股東大會批準(zhǔn)之日起生效。12.2失效時(shí)間本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃在下列情況下失效：（1）本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定的激勵(lì)對象全部離職；（2）本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定的歸屬期限屆滿；（3）本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃被終止或廢除。第十三條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的附件13.1附件內(nèi)容本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的附件包括但不限于：（1）股權(quán)激勵(lì)協(xié)議；（2）股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體操作流程；（3）激勵(lì)對象的績效考核標(biāo)準(zhǔn)；（4）法律法規(guī)和公司章程規(guī)定的其他附件。第十四條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的簽署和保管14.1簽署主體本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃由公司董事會與激勵(lì)對象簽署。14.2簽署程序本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的簽署程序如下：（1）公司董事會與激勵(lì)對象協(xié)商一致，達(dá)成簽署意向；（2）雙方簽訂股權(quán)激勵(lì)協(xié)議；（3）公司將股權(quán)激勵(lì)協(xié)議提交股東大會備案；（4）公司將股權(quán)激勵(lì)協(xié)議正本妥善保管。14.3合同保管本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的正本由公司妥善保管，副本由激勵(lì)對象持有。如發(fā)生糾紛，以正本為準(zhǔn)。結(jié)束第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義和范圍1.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲乙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不局限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。1.2第三方范圍第三方包括但不限于：（1）協(xié)助甲乙方實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的咨詢機(jī)構(gòu)；（2）負(fù)責(zé)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)資產(chǎn)評估的評估機(jī)構(gòu)；（3）進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)財(cái)務(wù)審計(jì)的審計(jì)機(jī)構(gòu)；（4）對股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行監(jiān)管的監(jiān)管機(jī)構(gòu)；（5）法律法規(guī)和本合同規(guī)定的其他第三方。第二條第三方介入的程序和條件2.1第三方介入程序（1）甲乙方協(xié)商一致，確定需要第三方的領(lǐng)域和事項(xiàng)；（2）甲乙方共同選定具備相關(guān)資質(zhì)和能力的第三方；（3）甲乙方與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；（4）第三方按照約定事項(xiàng)進(jìn)行工作，并提交相關(guān)報(bào)告或意見；（5）甲乙方根據(jù)第三方的報(bào)告或意見進(jìn)行決策。2.2第三方介入條件第三方介入的條件包括但不限于：（1）甲乙方無法獨(dú)立完成相關(guān)事項(xiàng)；（2）事項(xiàng)需要第三方的專業(yè)技能或資源；（3）法律法規(guī)和本合同規(guī)定的其他條件。第三條第三方介入的義務(wù)和責(zé)任3.1第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照甲乙方的要求和相關(guān)協(xié)議的約定，客觀、公正地完成介入事項(xiàng)，并提交真實(shí)、完整的報(bào)告或意見。3.2第三方責(zé)任第三方應(yīng)對其在介入事項(xiàng)中產(chǎn)生的過錯(cuò)和疏忽承擔(dān)責(zé)任，包括但不限于因第三方的原因?qū)е录滓曳降膿p失。第四條第三方介入的費(fèi)用和支付4.1第三方費(fèi)用第三方介入所需的費(fèi)用由甲乙方共同承擔(dān)。具體費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式在相關(guān)協(xié)議中約定。4.2費(fèi)用支付程序甲乙方按照約定的時(shí)間和方式向第三方支付費(fèi)用。第三方提供服務(wù)后，應(yīng)向甲乙方提供正式的發(fā)票。第五條第三方介入的保密和信息保護(hù)5.1保密義務(wù)第三方對在介入事項(xiàng)中獲取的甲乙方商業(yè)秘密和個(gè)人信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得向任何第三方披露。5.2信息保護(hù)第三方應(yīng)采取適當(dāng)?shù)拇胧┍Ｗo(hù)甲乙方提供的信息和數(shù)據(jù)，防止信息泄露、損毀或丟失。第六條第三方介入的爭議解決6.1爭議解決方式甲乙方與第三方之間發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以采取仲裁或訴訟方式解決。6.2仲裁或訴訟地點(diǎn)仲裁或訴訟地點(diǎn)應(yīng)位于甲乙方所在地或第三方的所在地，具體地點(diǎn)在相關(guān)協(xié)議中約定。第七條第三方介入的合同變更和終止7.1變更程序第三方介入的合同變更應(yīng)經(jīng)甲乙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。7.2終止條件第三方介入的合同終止條件在相關(guān)協(xié)議中約定。合同終止后，第三方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，并提交一份報(bào)告或意見。第八條第三方介入的后果處理8.1合同解除若第三方介入的合同因任何原因解除，甲乙方應(yīng)按照約定處理合同解除后的相關(guān)事項(xiàng)。8.2后果承擔(dān)因第三方介入合同的解除導(dǎo)致的后果，由甲乙方根據(jù)合同約定和法律規(guī)定承擔(dān)。第九條第三方介入的合規(guī)性9.1合規(guī)性要求第三方在介入事項(xiàng)中應(yīng)遵守法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和甲乙方的規(guī)章制度。9.2合規(guī)性監(jiān)督甲乙方有權(quán)對第三方的合規(guī)性進(jìn)行監(jiān)督，并要求第三方改正違反合規(guī)性規(guī)定的行為。第十條第三方介入的權(quán)益保護(hù)10.1權(quán)益保護(hù)要求第三方在介入事項(xiàng)中應(yīng)尊重甲乙方的合法權(quán)益，不得侵犯甲乙方的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密。10.2權(quán)益保護(hù)措施甲乙方有權(quán)采取適當(dāng)措施保護(hù)其合法權(quán)益，包括但不限于要求第三方停止侵權(quán)行為、消除影響、賠償損失等。第十一條第三方介入的協(xié)調(diào)和管理11.1協(xié)調(diào)義務(wù)11.2管理責(zé)任甲乙方應(yīng)對第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保第三方按照第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：股權(quán)激勵(lì)協(xié)議附件二：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體操作流程附件三：激勵(lì)對象的績效考核標(biāo)準(zhǔn)附件四：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)法律文件附件五：第三方介入事項(xiàng)的協(xié)議附件六：第三方介入費(fèi)用支付明細(xì)附件七：保密協(xié)議附件八：知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密保護(hù)協(xié)議附件九：合規(guī)性監(jiān)督協(xié)議附件十：權(quán)益保護(hù)協(xié)議附件十一：第三方介入工作成果交付標(biāo)準(zhǔn)附件十二：違約行為處理流程附件十三：合同解除和終止協(xié)議附件十四：爭議解決協(xié)議說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為包括但不限于：1.第三方未按照約定事項(xiàng)完成工作，導(dǎo)致甲乙方損失；2.第三方泄露甲乙方商業(yè)秘密和個(gè)人信息；3.第三方未遵守法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，導(dǎo)致甲乙方損失；4.第三方侵犯甲乙方的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密；5.甲乙方未按照約定時(shí)間支付第三方費(fèi)用；6.甲乙方未按照約定提供相關(guān)資料和信息，導(dǎo)致第三方工作；7.甲乙方違反合同約定，導(dǎo)致第三方損失；8.第三方未按照約定時(shí)間提交工作成果。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.第三方未按照約定事項(xiàng)完成工作，按照合同約定和實(shí)際情況，由甲乙方和第三方協(xié)商確定損失金額；2.第三方泄露甲乙方商業(yè)秘密和個(gè)人信息，按照合同約定和實(shí)際情況，由甲乙方和第三方協(xié)商確定損失金額；3.第三方未遵守法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，導(dǎo)致甲乙方損失，按照合同約定和實(shí)際情況，由甲乙方和第三方協(xié)商確定損失金額；4.第三方侵犯甲乙方的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密，按照合同約定和實(shí)際情況，由甲乙方和第三方協(xié)商確定損失金額；5.甲乙方未按照約定時(shí)間支付第三方費(fèi)用，按照合同約定和實(shí)際情況，由甲乙方支付遲延支付的利息；6.甲乙方未按照約定提供相關(guān)資料和信息，導(dǎo)致第三方工作，按照合同約定和實(shí)際情況，由甲乙方和第三方協(xié)商確定損失金額；7.甲乙方違反合同約定，導(dǎo)致第三方損失，按照合同約定和實(shí)際情況，由甲乙方和第三方協(xié)商確定損失金額；8.第三方未按照約定時(shí)間提交工作成果，按照合同約定和實(shí)際情況，由甲乙方和第三方協(xié)商確定損失金額。說明三：法律名詞及解釋：1.股權(quán)激勵(lì)：指公司以股票形式給予員工的一種長期激勵(lì)機(jī)制，旨在激勵(lì)員工為公司長期發(fā)展做出貢獻(xiàn)。2.限制性股票：指公司發(fā)行的在一定條件下不能自由買賣的股票，通常需要滿足一定的歸屬期限和解除條件。3.歸屬期限：指限制性股票從授