航空公司總經(jīng)理聘用合同

航空公司總經(jīng)理聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（航空公司）：________________地址：________________________聯(lián)系電話：_____________________聯(lián)系人：_______________________乙方（總經(jīng)理）：________________身份證號(hào)碼：__________________地址：________________________聯(lián)系電話：_____________________聯(lián)系人：_______________________鑒于甲方是一家依據(jù)中國法律合法成立的航空公司，乙方愿意擔(dān)任甲方的總經(jīng)理，甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、職務(wù)及職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理，并向甲方董事會(huì)匯報(bào)。2.乙方應(yīng)全面執(zhí)行甲方董事會(huì)的決策，確保公司業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。3.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，確保公司運(yùn)營的安全與合規(guī)。二、聘用期限1.本合同的有效期為____年，自雙方簽字之日起生效，至合同約定的終止條件出現(xiàn)止。2.合同期滿前，甲方如有續(xù)聘意向，應(yīng)提前三個(gè)月通知乙方，并協(xié)商簽訂新的聘用合同。三、薪酬待遇1.乙方年薪為人民幣_(tái)___元（稅前），按月平均支付。2.乙方享受國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.乙方享有帶薪年假、法定節(jié)假日休息等福利。四、業(yè)績(jī)考核1.甲方應(yīng)設(shè)立科學(xué)的業(yè)績(jī)考核機(jī)制，對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期評(píng)估。2.乙方應(yīng)努力完成甲方設(shè)定的業(yè)績(jī)目標(biāo)，提升公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。五、保密條款1.乙方在任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等機(jī)密資料。2.乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。六、合同的終止與解除1.合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自然終止。2.一方違反合同規(guī)定，嚴(yán)重?fù)p害另一方利益的，另一方有權(quán)解除合同。3.乙方因健康原因不能履行職務(wù)的，甲方有權(quán)解除合同。七、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（航空公司）：________________乙方（總經(jīng)理）：________________簽訂日期：_____________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方工作簡(jiǎn)歷證明4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方董事會(huì)決議書8.甲方業(yè)績(jī)考核制度9.乙方保密協(xié)議10.乙方健康證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，經(jīng)證實(shí)后視為違約。2.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)，經(jīng)證實(shí)后視為違約。3.乙方未能完成甲方設(shè)定的業(yè)績(jī)目標(biāo)，且無正當(dāng)理由，視為違約。4.甲方未按時(shí)支付乙方薪酬，或未提供約定的福利，視為違約。5.甲方未按合同約定提供工作條件，或干涉乙方正常工作，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.航空公司：指依據(jù)中國法律合法成立的航空運(yùn)輸企業(yè)。2.總經(jīng)理：指航空公司的高級(jí)管理人員，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理。3.聘用期限：指雙方簽訂的合同有效期。4.薪酬待遇：指乙方在合同期間應(yīng)得的工資、福利等報(bào)酬。5.業(yè)績(jī)考核：指甲方對(duì)乙方工作表現(xiàn)的評(píng)估機(jī)制。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。7.保密協(xié)議：指乙方承諾在合同期間及離職后一定期限內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密等機(jī)密資料的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定支付乙方薪酬。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求支付薪酬，如甲方仍不支付，乙方可依法向甲方追討。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)采取措施保護(hù)自身權(quán)益，如要求乙方停止違約行為、賠償損失等。3.問題：合同雙方對(duì)業(yè)績(jī)考核結(jié)果產(chǎn)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方可協(xié)商重新進(jìn)行業(yè)績(jī)考核，或?qū)で蟮谌綄I(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)估。4.問題：合同期滿，甲方未續(xù)簽。解決辦法：乙方可尋求其他就業(yè)機(jī)會(huì)，或依法要求甲方支付違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為航空公司，需要聘請(qǐng)總經(jīng)理管理公司日常業(yè)務(wù)。