臨時工勞務費合同要點

臨時工勞務費合同要點合同編號：__________合同各方：甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方需要乙方提供臨時工勞務，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就臨時工勞務費的支付事宜達成如下合同：一、臨時工作內(nèi)容：1.1乙方根據(jù)甲方的要求，提供具備相關技能和經(jīng)驗的臨時工作人員。1.2乙方應確保臨時工作人員遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.3乙方應確保臨時工作人員按照甲方的要求完成工作任務。二、臨時工作時間和地點：2.1乙方應按照甲方的要求，提供臨時工作人員的工作時間和地點。2.2乙方應確保臨時工作人員按時到崗，并根據(jù)甲方的要求提供相應的加班服務。三、臨時工勞務費的支付：3.1甲方應按照雙方約定的標準和時間支付乙方臨時工勞務費。3.2甲方應扣除乙方臨時工作人員的社會保險、公積金等費用后支付勞務費。3.3甲方支付乙方勞務費的方式為：__________（現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等）。四、合同期限：4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______個月。4.2合同期滿后，如甲方仍需乙方提供臨時工勞務，雙方可另行簽訂合同。五、違約責任：5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任。5.2甲方未按照約定時間支付勞務費的，應支付乙方滯納金，滯納金的標準為：__________。六、爭議解決：6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定：7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.臨時工簡歷2.身份證明3.技能證書4.健康證明5.社會保險及公積金繳納證明6.乙方管理制度證明7.甲方規(guī)章制度證明8.加班記錄9.工資單10.銀行轉(zhuǎn)賬記錄二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定時間支付勞務費：指合同約定的支付時間到期后，甲方未能支付或未全額支付勞務費。2.乙方未按照約定提供臨時工作人員：指合同約定的工作時間和地點，乙方未能提供或未全額提供臨時工作人員。3.乙方臨時工作人員違反甲方規(guī)章制度：指乙方臨時工作人員在工作中違反甲方制定的規(guī)章制度。4.甲方未按照約定提供工作條件：指甲方未按照合同約定提供乙方臨時工作人員所需的工作條件。三、法律名詞及解釋：1.臨時工：指在合同期限內(nèi)，為甲方提供短期勞務的人員。2.勞務費：指甲方支付給乙方的臨時工作人員的勞動報酬。3.違約行為：指合同各方在履行合同過程中，未能按照約定履行義務的行為。4.滯納金：指甲方未按照約定時間支付勞務費，應支付給乙方的違約金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.臨時工作人員不足：提前與乙方溝通，增加臨時工作人員，確保工作順利進行。2.臨時工作人員不符合要求：及時與乙方溝通，要求乙方替換不符合要求的臨時工作人員。3.甲方支付勞務費不及時：設置提醒機制，確保甲方按時支付勞務費。4.乙方管理制度不健全：與乙方溝通，要求乙方完善管理制度，確保臨時工作人員的工作質(zhì)量。五、所有應用場景：1.活動策劃：如需短期內(nèi)大量臨時工作人員，如活動促銷、展覽等活動。2.項目外包：將部分項目外包給乙方，由乙方提供臨時工作人員完成。3.人力資源緊張：