游戲開(kāi)發(fā)經(jīng)理聘用協(xié)議

游戲開(kāi)發(fā)經(jīng)理聘用協(xié)議合同編號(hào)：__________名稱(chēng)：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________名稱(chēng)：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方為一家致力于游戲開(kāi)發(fā)和運(yùn)營(yíng)的有限責(zé)任公司，乙方愿意擔(dān)任甲方的游戲開(kāi)發(fā)經(jīng)理，負(fù)責(zé)甲方游戲項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)管理工作。為確保雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的游戲開(kāi)發(fā)經(jīng)理，負(fù)責(zé)甲方游戲項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)管理工作。1.2乙方應(yīng)具備游戲開(kāi)發(fā)管理的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成甲方交付的工作任務(wù)。1.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的公司規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)_____年，自______年______月______日至______年______月______日。2.2除非一方提前解除本協(xié)議，否則本協(xié)議期滿(mǎn)后自動(dòng)續(xù)約______年。第三條薪資待遇3.1乙方擔(dān)任游戲開(kāi)發(fā)經(jīng)理期間的薪資待遇如下：（1）基本工資：每月人民幣_(tái)_____元；（2）獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作績(jī)效，甲方每月給予乙方獎(jiǎng)金人民幣_(tái)_____元；（3）甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的公司規(guī)章制度執(zhí)行。第四條保密條款4.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或公開(kāi)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等保密信息。4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求簽訂《保密協(xié)議》并嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約金，違約金為人民幣_(tái)_____元。第六條爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.游戲開(kāi)發(fā)經(jīng)理聘用協(xié)議2.保密協(xié)議3.甲方公司規(guī)章制度4.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷5.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納證明6.獎(jiǎng)金發(fā)放規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露或公開(kāi)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等保密信息。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)。3.乙方違反公司規(guī)章制度。4.甲方未按時(shí)支付乙方薪資。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.游戲開(kāi)發(fā)經(jīng)理：負(fù)責(zé)游戲項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)管理工作的人員。2.保密信息：包括甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，未經(jīng)甲方許可不得泄露或公開(kāi)。3.聘用期限：本協(xié)議的有效期及自動(dòng)續(xù)約期限。4.薪資待遇：包括基本工資、獎(jiǎng)金等，按照本協(xié)議及甲方公司規(guī)章制度執(zhí)行。5.違約行為：違反本協(xié)議約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，協(xié)助乙方提升工作能力。2.乙方泄露保密信息：甲方可要求乙方承擔(dān)違約金，并采取法律手段維權(quán)。3.甲方未按時(shí)支付薪資：甲方應(yīng)按時(shí)支付薪資，如有問(wèn)題應(yīng)及時(shí)與乙方溝通。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：甲方應(yīng)及時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，確保乙方權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為游戲開(kāi)發(fā)公司，需要聘請(qǐng)游戲開(kāi)發(fā)經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)管理。2.乙方具備