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文檔簡介
體育鍛煉考核標準合同編號:__________合同簽訂日期:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為提高員工身體素質(zhì),豐富員工業(yè)余生活,提高工作效率,與乙方就甲方員工體育鍛煉考核標準達成一致,特訂立本合同,共同遵守。第一條體育鍛煉考核項目1.1甲方員工體育鍛煉考核項目包括:跑步、游泳、健身、瑜伽等。1.2甲方可根據(jù)實際情況及員工需求,調(diào)整體育鍛煉考核項目。第二條體育鍛煉考核標準2.1跑步:(1)男子組:5公里跑步,時間控制在40分鐘以內(nèi);(2)女子組:3公里跑步,時間控制在35分鐘以內(nèi)。2.2游泳:(1)男子組:100米自由泳,時間控制在1分鐘以內(nèi);(2)女子組:100米蛙泳,時間控制在1分鐘以內(nèi)。2.3健身:(1)男子組:臥推、深蹲、引體向上等項目,標準參照國際通行標準;(2)女子組:臥推、深蹲、引體向上等項目,標準參照國際通行標準。2.4瑜伽:(1)男子組:完成初級瑜伽課程,掌握基本體式;(2)女子組:完成初級瑜伽課程,掌握基本體式。第三條體育鍛煉考核辦法3.1甲方設(shè)立體育鍛煉考核委員會,負責(zé)組織、實施員工體育鍛煉考核工作。3.2乙方應(yīng)積極配合甲方體育鍛煉考核委員會的工作,為甲方員工提供體育鍛煉場地、器材等保障。3.3甲方員工每月進行一次體育鍛煉考核,成績納入員工績效考核體系。3.4甲方員工體育鍛煉考核成績優(yōu)異者,可根據(jù)實際情況給予適當(dāng)獎勵。第四條違約責(zé)任4.1甲方未按照本合同約定履行體育鍛煉考核職責(zé)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.2乙方未按照本合同約定提供體育鍛煉場地、器材等保障的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.3甲乙雙方因不可抗力導(dǎo)致無法履行本合同的,不承擔(dān)違約責(zé)任。第五條爭議解決5.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.2本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第六條其他約定6.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自合同生效之日起計算。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________甲方代表(簽名):__________乙方代表(簽名):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.甲方單位相關(guān)信息證明文件2.乙方單位相關(guān)信息證明文件3.體育鍛煉考核標準及相關(guān)說明4.體育鍛煉考核成績記錄表5.獎勵及懲罰措施的具體規(guī)定6.不可抗力情況證明文件7.法院管轄權(quán)確認文件二、違約行為及認定:1.甲方未按照合同約定履行體育鍛煉考核職責(zé),認定違約。2.乙方未按照合同約定提供體育鍛煉場地、器材等保障,認定違約。3.甲方乙方因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同,不認定違約。4.甲方乙方在合同履行過程中出現(xiàn)其他違反合同約定的行為,經(jīng)協(xié)商無法解決的,可根據(jù)合同約定或法律途徑認定違約。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指合同簽訂的用人單位。2.乙方:指合同簽訂的體育服務(wù)提供單位。3.體育鍛煉考核:指對甲方員工進行定期的體育項目測試,以評估員工身體素質(zhì)和運動能力。5.不可抗力:指無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、社會事件等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方員工對體育鍛煉考核標準有異議。解決辦法:甲方設(shè)立體育鍛煉考核委員會,負責(zé)解釋和調(diào)整體育鍛煉考核標準。2.問題:乙方提供的體育鍛煉場地、器材等保障不符合合同約定。解決辦法:乙方應(yīng)按照合同約定提供相應(yīng)的體育鍛煉場地、器材等保障,如有問題,甲方有權(quán)要求乙方及時整改。3.問題:甲方乙方因履行合同發(fā)生糾紛。解決辦法:通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.問題:甲方乙方遇到不可抗力情況,導(dǎo)致無法履行合同。解決辦法:不認定違約,雙方可根據(jù)實際情況商議合同履行事宜。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為提高員工身體素質(zhì),與乙方簽訂體育鍛煉考核標準合同。2.甲方乙方根據(jù)合同約定,開展員工體育鍛煉考核工作。3.
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