教育園區(qū)物業(yè)人員招聘合同

教育園區(qū)物業(yè)人員招聘合同合同編號：__________甲方（招聘方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（應(yīng)聘方）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為教育園區(qū)的物業(yè)服務(wù)提供者，乙方愿意應(yīng)聘甲方教育園區(qū)物業(yè)人員崗位，雙方為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將按照約定的期限自動續(xù)約。第二條乙方的崗位及職責(zé)2.1乙方應(yīng)聘的崗位為：__________。（1）負責(zé)__________；（2）負責(zé)__________；（3）負責(zé)__________；（4）負責(zé)__________；（5）負責(zé)__________。第三條甲方義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照本合同約定，為乙方提供相應(yīng)的崗位。3.2甲方應(yīng)按照國家和地方的法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險。3.3甲方應(yīng)提供乙方的工作條件和勞動保護。3.4甲方應(yīng)按時足額支付乙方的工資。第四條乙方義務(wù)4.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時到崗，認真履行崗位職責(zé)。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。4.3乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法違紀(jì)活動。第五條工資及待遇5.1乙方的工資為____元/月（人民幣，下同）。5.2乙方的工作時間為____小時/天，超過____小時的部分按照加班計算。5.3甲方應(yīng)按時足額支付乙方的工資，不得拖欠。5.4乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。5.5甲方為乙方提供必要的勞動保護用品。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2乙方離開甲方后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露甲方的保密信息。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方提前終止本合同，應(yīng)支付甲方違約金____元。7.3甲方拖欠乙方工資，應(yīng)支付乙方違約金____元。第八條爭議解決8.1本合同的解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國的法律。8.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________乙方（應(yīng)聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方物業(yè)服務(wù)資質(zhì)證書復(fù)印件6.雙方簽訂的保密協(xié)議7.甲方規(guī)章制度8.乙方崗位說明書9.社會保險繳納證明10.工資支付證明二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗，或未認真履行崗位職責(zé)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，視為違約。3.甲方未按約定時間足額支付乙方工資，視為違約。4.甲方未為乙方繳納社會保險，視為違約。5.甲方未提供乙方的工作條件和勞動保護，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.教育園區(qū)：指從事教育活動的場所，包括學(xué)校、幼兒園等。2.物業(yè)服務(wù)：指為教育園區(qū)提供房屋及設(shè)施的管理、維修、保養(yǎng)等服務(wù)。3.崗位：指乙方在甲方教育園區(qū)所擔(dān)任的具體工作職責(zé)。4.社會保險：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.加班：指乙方在法定工作時間之外，按照甲方要求提供的工作時間。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：通知乙方按時到崗，如乙方無故不到崗，按照甲方規(guī)章制度進行處理。2.乙方未認真履行崗位職責(zé)：對乙方進行警告、培訓(xùn)，如仍不改正，解除勞動合同。3.甲方未按約定時間足額支付乙方工資：甲方應(yīng)及時足額支付乙方工資，如拖欠工資，乙方有權(quán)向勞動仲裁委員會申請仲裁。4.甲方未為乙方繳納社會保險：甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，如未繳納，乙方有權(quán)要求甲方補繳。5.甲方未提供乙方的工作條件和勞動保護：甲方應(yīng)提供乙方的工作條件和勞動保護，如未提供，乙方有權(quán)向甲方提出書面異議。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為教育園區(qū)物業(yè)服務(wù)提供者，需