咨詢公司法定代表人招聘書

咨詢公司法定代表人招聘書合同編號：__________合同雙方：甲方（委托方）：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（受托方）：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方為一家專業(yè)咨詢公司，乙方為一家具備相關(guān)資質(zhì)的咨詢公司，雙方本著平等、自愿、互利的原則，就甲方委托乙方為其法定代表人招聘事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、招聘職位1.甲方委托乙方為其法定代表人進行招聘，招聘職位為法定代表人。二、招聘條件（2）具有相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗和專業(yè)知識；（3）具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；（4）具有較高的學(xué)歷和資格證書。三、招聘流程1.乙方根據(jù)甲方的要求，制定招聘計劃和招聘方案；2.乙方進行人才搜索、篩選、面試等工作，并向甲方推薦合適的人選；3.甲方對乙方推薦的人選進行面試、考察等環(huán)節(jié)，確定最終錄用人員；4.乙方協(xié)助甲方與錄用人員簽訂勞動合同。四、招聘時間1.乙方向甲方提交招聘方案后，應(yīng)在甲方要求的期限內(nèi)完成招聘工作。五、費用及支付1.甲方應(yīng)支付乙方招聘服務(wù)費，具體金額及支付方式如下：（1）招聘服務(wù)費為人民幣______元；（2）甲方應(yīng)在合同簽訂后____個工作日內(nèi)，向乙方支付招聘服務(wù)費的50%；（3）甲方應(yīng)在錄用人員到崗后____個工作日內(nèi)，向乙方支付剩余的招聘服務(wù)費。六、保密條款1.雙方在履行本合同時，應(yīng)對對方的商業(yè)秘密和機密信息予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。七、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____個月。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________法定代表人：__________法定代表人：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.招聘方案2.招聘計劃3.面試評估表4.勞動合同模板5.招聘服務(wù)費支付憑證6.保密協(xié)議7.違約金計算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定時間支付招聘服務(wù)費2.甲方未按照約定提供招聘條件3.乙方未按照約定時間完成招聘工作4.乙方未按照約定保密甲方商業(yè)秘密和機密信息5.雙方未按照約定解決爭議三、法律名詞及解釋：1.法定代表人：指依法代表法人行使民事權(quán)利、履行民事義務(wù)的主要負(fù)責(zé)人。2.招聘服務(wù)費：指乙方為甲方提供招聘服務(wù)所產(chǎn)生的費用。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.違約金：指一方違反合同約定，按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.招聘進展緩慢：及時與乙方溝通，提供更多招聘條件，加大招聘力度。2.招聘質(zhì)量不高：要求乙方增加篩選力度，提高面試質(zhì)量，重新推薦合適人選。3.保密信息泄露：加強內(nèi)部管理，簽訂保密協(xié)議，對泄露信息的行為進行追究。4.爭議解決困難：在簽訂合同時明確爭議解決方式，盡量通過友好協(xié)商解決，如有必要，及時尋求法律支持。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為咨詢公司，需要招聘法定代表人。2.乙方為具備相關(guān)資質(zhì)的咨詢公司，愿意為甲方提供招聘服務(wù)。3.甲方希望乙方能夠按照約