家居企業(yè)總經(jīng)理聘用合同

家居企業(yè)總經(jīng)理聘用合同合同編號(hào)：__________鑒于甲方是一家依法成立并有效存在的家居企業(yè)，乙方愿意接受甲方的聘用，擔(dān)任甲方家居企業(yè)總經(jīng)理一職。為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的家居企業(yè)總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)甲方的日常經(jīng)營(yíng)管理事務(wù)。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，確保甲方業(yè)務(wù)的穩(wěn)健發(fā)展。1.3乙方應(yīng)妥善保管甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得泄露給第三方。第二條聘用期限2.1本合同的有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如乙方在聘用期滿(mǎn)后，雙方均無(wú)異議，本合同可以續(xù)簽。第三條薪酬待遇3.1乙方的年薪為人民幣_(tái)___元（稅前），按月平均支付。3.2乙方按照國(guó)家的規(guī)定，享受各種社會(huì)保險(xiǎn)待遇。3.3乙方如因公受傷或患疾病，按照國(guó)家的規(guī)定享受相應(yīng)的待遇。第四條勞動(dòng)紀(jì)律4.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。4.2乙方應(yīng)按時(shí)上下班，有事提前請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開(kāi)崗位。4.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第五條解除和終止合同的條件5.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。5.2在合同期內(nèi)，如乙方因病或傷殘不能履行總經(jīng)理職責(zé)，經(jīng)醫(yī)生證明，乙方可以申請(qǐng)解除本合同。5.3本合同期滿(mǎn)后，雙方未續(xù)簽，自動(dòng)終止。第六條爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、解除和終止等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方個(gè)人身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件4.甲方公司規(guī)章制度5.乙方工作成果證明文件6.雙方簽訂的保密協(xié)議7.雙方簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前離職。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。3.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，導(dǎo)致甲方遭受法律責(zé)任。5.甲方未按時(shí)支付乙方薪酬，或未按照約定提供社會(huì)保險(xiǎn)待遇。6.甲方違反合同規(guī)定，解除或終止合同。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.家居企業(yè)：指專(zhuān)業(yè)從事家居產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、服務(wù)的企業(yè)。2.總經(jīng)理：指在企業(yè)中全面負(fù)責(zé)日常經(jīng)營(yíng)管理事務(wù)的高級(jí)管理人員。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.競(jìng)業(yè)限制：指在合同解除或終止后一定期限內(nèi)，乙方不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)的單位工作或自行經(jīng)營(yíng)與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的業(yè)務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方延遲到崗或提前離職：按照合同約定扣除相應(yīng)工資，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。2.泄露商業(yè)秘密：立即與乙方解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違反法律法規(guī)：立即糾正錯(cuò)誤，配合相關(guān)部門(mén)處理，承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。5.甲方未支付薪酬或未提供社會(huì)保險(xiǎn)待遇：甲方應(yīng)及時(shí)支付薪酬，補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并向乙方支付違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為家居企業(yè)，需要聘請(qǐng)一位總經(jīng)理負(fù)責(zé)日常經(jīng)營(yíng)管理。2.乙方具