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市場營銷解除聘用合同協(xié)議書合同編號:__________甲方(用人單位):__________________地址:__________________聯(lián)系電話:__________________乙方(員工):__________________身份證號碼:__________________地址:__________________聯(lián)系電話:__________________一、解除合同1.1甲乙雙方同意自本協(xié)議書簽訂之日起,解除原合同。1.2本協(xié)議書簽訂后,甲乙雙方應(yīng)立即向?qū)Ψ教峁┙獬贤南嚓P(guān)證明文件。二、解除原因2.1雙方同意,本次解除原合同的原因是:__________________(注明解除原因,如:雙方協(xié)商一致、乙方個人原因等)。2.2乙方應(yīng)在本協(xié)議書簽訂后____個工作日內(nèi),辦理完畢與甲方的相關(guān)離職手續(xù)。三、經(jīng)濟補償3.1甲方應(yīng)根據(jù)原合同的約定,向乙方支付經(jīng)濟補償。3.2經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞饺缦拢海?)乙方在甲方的工作年限為____年,按每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟補償;(2)乙方的工作年限不足一年的,按一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟補償;(3)乙方的工作年限超過一年的,按實際工作年限支付經(jīng)濟補償。3.3甲方應(yīng)在乙方辦理完畢離職手續(xù)后____個工作日內(nèi),一次性向乙方支付經(jīng)濟補償。四、保密協(xié)議4.1乙方同意,在解除原合同后,繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。4.2保密信息的范圍包括但不限于:客戶信息、銷售策略、市場分析、產(chǎn)品研發(fā)等。4.3乙方違反保密協(xié)議的,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金的數(shù)額為原合同解除前一個月工資的____倍。五、其他事項5.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。5.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。5.3本協(xié)議簽訂后,原合同即行失效,甲乙雙方不再受原合同的約束。甲方(用人單位):__________________乙方(員工):__________________簽訂日期:________年____月____日一、附件列表:1.市場營銷解除聘用合同協(xié)議書正本2.原市場營銷聘用合同副本3.乙方離職手續(xù)辦理證明文件4.經(jīng)濟補償計算依據(jù)(如有)5.保密協(xié)議副本6.違約金支付證明文件(如有)二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定時間辦理離職手續(xù),延遲離職。2.乙方未按照保密協(xié)議保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。3.甲方未按照約定時間支付經(jīng)濟補償。4.甲方未按照約定提供解除原合同的相關(guān)證明文件。三、法律名詞及解釋:1.經(jīng)濟補償:指甲方根據(jù)原合同約定,向乙方支付的解除合同補償。2.保密信息:指甲方在商務(wù)活動中擁有并希望保密的信息,包括但不限于客戶信息、銷售策略、市場分析、產(chǎn)品研發(fā)等。3.違約金:指甲方因乙方違反保密協(xié)議而要求乙方支付的違約賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方延遲離職:甲方應(yīng)與乙方協(xié)商解決,必要時可依法申請仲裁或提起訴訟。2.乙方違反保密協(xié)議:甲方可以要求乙方支付違約金,并采取其他必要的維權(quán)措施。3.甲方未按時支付經(jīng)濟補償:乙方有權(quán)要求甲方按時支付,如甲方仍不支付,乙方可以依法申請仲裁或提起訴訟。4.甲方未提供解除合同證明文件:乙方可以要求甲方提供,如甲方拒絕提供,乙方可以依法申請仲裁或提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方與乙方協(xié)商一致解除原合
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