農(nóng)民工薪資支付培訓計劃實施

農(nóng)民工薪資支付培訓計劃實施合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（農(nóng)民工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供薪資支付培訓計劃，雙方為明確雙方的權利和義務，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條培訓內(nèi)容1.1甲方應按照本合同約定，為乙方提供薪資支付培訓，包括薪資結(jié)構(gòu)、薪資支付時間、支付方式等相關知識。1.2甲方應確保培訓內(nèi)容的真實性、合法性，不得傳授虛假、違法信息。第二條培訓時間2.1甲方應在本合同簽訂后，按照雙方約定的時間安排培訓。2.2培訓時間、地點、方式等具體事宜，雙方可另行協(xié)商確定。第三條培訓費用3.1甲方應承擔乙方參加培訓的所有費用，包括培訓費、差旅費等。3.2乙方應按照甲方的要求，提供相關身份證明材料，配合甲方辦理費用報銷手續(xù)。第四條培訓效果評估4.1甲方應對乙方參加培訓后的效果進行評估，以確保培訓目標的實現(xiàn)。4.2甲方應根據(jù)評估結(jié)果，對培訓內(nèi)容、方式等進行調(diào)整，以提高培訓效果。第五條保密條款5.1除非依法應當向行政機關、司法機關提供本合同外，雙方應對本合同的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。5.2乙方應對在培訓過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術秘密等予以保密，不得泄露給第三方。第六條違約責任6.1甲方未按照本合同約定提供培訓的，應向乙方支付違約金，違約金為本合同培訓費用的20%。6.2乙方未按照甲方的要求參加培訓的，應向甲方支付違約金，違約金為本合同培訓費用的20%。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自培訓結(jié)束之日起計算。甲方（用人單位）：__________乙方（農(nóng)民工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.農(nóng)民工身份證復印件2.培訓課程安排表3.培訓費用明細表4.培訓效果評估表5.保密協(xié)議6.培訓通知書7.培訓簽到記錄表二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定提供培訓，包括但不限于培訓內(nèi)容、時間、地點等方面的違約。2.甲方未按照約定承擔培訓費用。3.乙方未按照甲方要求參加培訓。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等。5.雙方未按照約定履行保密義務。三、法律名詞及解釋：1.農(nóng)民工：指在城鎮(zhèn)從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè)勞動的農(nóng)村戶籍人口。2.薪資支付培訓：指為農(nóng)民工提供的關于薪資結(jié)構(gòu)、薪資支付時間、支付方式等方面的培訓。3.違約金：指一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時，應支付給另一方的金錢。4.保密義務：指合同雙方對合同內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方提供培訓內(nèi)容不符合約定。解決辦法：甲方應按照約定提供真實、合法的培訓內(nèi)容，如不符合約定，乙方有權要求甲方改正或支付違約金。2.問題：甲方未按照約定時間提供培訓。解決辦法：甲方應按時提供培訓，如未按時提供，乙方有權要求甲方支付違約金或要求延長培訓時間。3.問題：乙方未按照甲方要求參加培訓。解決辦法：乙方應按照甲方要求參加培訓，如未參加，乙方應支付違約金。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等。解決辦法：乙方應嚴格遵守保密義務，如泄露秘密，乙方應支付違約金，并承擔相應的法律責任。五、所有應用場景：1.甲方為農(nóng)民工提供薪資支付培訓。2.乙方參加甲方提供的薪資支付培訓