(2024版)勞動(dòng)合同主體變更及保密協(xié)議書(shū)

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

(2024版)勞動(dòng)合同主體變更及保密協(xié)議書(shū)本合同目錄一覽第一條主體變更1.1勞動(dòng)合同主體變更的范圍和條件1.2勞動(dòng)合同主體變更的程序1.3勞動(dòng)合同主體變更后的權(quán)利和義務(wù)第二條保密協(xié)議2.1保密信息的定義2.2保密信息的范圍2.3保密信息的保護(hù)措施2.4保密信息的期限第三條保密協(xié)議的違約責(zé)任3.1違約行為的認(rèn)定3.2違約責(zé)任的形式3.3違約責(zé)任的計(jì)算方式第四條保密協(xié)議的解除和終止4.1保密協(xié)議的解除條件4.2保密協(xié)議的終止條件4.3保密協(xié)議解除或終止后的保密義務(wù)第五條勞動(dòng)合同主體變更后的權(quán)益保障5.1變更后的合同權(quán)益保障5.2變更后的社會(huì)保障權(quán)益保障5.3變更后的福利待遇保障第六條勞動(dòng)合同主體變更后的培訓(xùn)和培訓(xùn)費(fèi)用6.1變更后的培訓(xùn)權(quán)益保障6.2培訓(xùn)費(fèi)用的承擔(dān)方式6.3培訓(xùn)成果的歸屬第七條勞動(dòng)合同主體變更后的競(jìng)業(yè)限制7.1競(jìng)業(yè)限制的范圍7.2競(jìng)業(yè)限制的期限7.3競(jìng)業(yè)限制的補(bǔ)償?shù)诎藯l勞動(dòng)合同主體變更后的爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決的途徑8.2爭(zhēng)議解決的時(shí)間限制8.3爭(zhēng)議解決的證據(jù)和材料第九條勞動(dòng)合同主體變更后的其他約定9.1變更后的勞動(dòng)合同其他條款9.2變更后的勞動(dòng)合同附件9.3變更后的勞動(dòng)合同的生效時(shí)間第十條勞動(dòng)合同主體變更后的法律適用和爭(zhēng)議解決10.1法律適用10.2爭(zhēng)議解決方式第十一條勞動(dòng)合同主體變更后的違約責(zé)任11.1違約行為的認(rèn)定11.2違約責(zé)任的形式11.3違約責(zé)任的計(jì)算方式第十二條勞動(dòng)合同主體變更后的解除和終止12.1解除條件12.2終止條件12.3解除或終止后的權(quán)益處理第十三條勞動(dòng)合同主體變更后的權(quán)益保障13.1變更后的權(quán)益保障13.2變更后的社會(huì)保障權(quán)益保障13.3變更后的福利待遇保障第十四條勞動(dòng)合同主體變更后的培訓(xùn)和培訓(xùn)費(fèi)用14.1變更后的培訓(xùn)權(quán)益保障14.2培訓(xùn)費(fèi)用的承擔(dān)方式14.3培訓(xùn)成果的歸屬第一部分：合同如下：第一條主體變更1.1勞動(dòng)合同主體變更的范圍和條件1.1.1本合同項(xiàng)下，勞動(dòng)合同主體變更的范圍包括但不限于公司名稱變更、公司合并、公司分立、公司改制等法律行為。1.1.2勞動(dòng)合同主體變更的條件為：（1）變更事項(xiàng)經(jīng)公司董事會(huì)決議通過(guò)；（2）變更事項(xiàng)符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定；（3）變更事項(xiàng)不影響員工的合法權(quán)益。1.2勞動(dòng)合同主體變更的程序1.2.1勞動(dòng)合同主體變更時(shí)，公司應(yīng)向員工說(shuō)明變更的事由、范圍、條件及其對(duì)員工權(quán)益的影響。1.2.2公司應(yīng)與員工協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。1.2.3變更協(xié)議應(yīng)明確變更后的勞動(dòng)合同主體、權(quán)利義務(wù)、福利待遇等事項(xiàng)。1.3勞動(dòng)合同主體變更后的權(quán)利和義務(wù)1.3.1勞動(dòng)合同主體變更后，員工與變更后的勞動(dòng)合同主體之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，按照變更協(xié)議的約定執(zhí)行。1.3.2勞動(dòng)合同主體變更不影響員工已享有的合法權(quán)益，包括但不限于工齡、工資、福利、培訓(xùn)等。1.3.3勞動(dòng)合同主體變更后，公司應(yīng)按照變更協(xié)議的約定，保障員工的合法權(quán)益。第二條保密協(xié)議2.1保密信息的定義2.1.1保密信息是指在合同有效期內(nèi)，公司告知員工的一切不為公眾所知悉的、具有商業(yè)價(jià)值的信息。2.1.2保密信息包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶信息、員工個(gè)人信息等。2.2保密信息的范圍2.2.1員工應(yīng)對(duì)公司所有的保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露、披露或者允許第三方使用。2.2.2員工在合同有效期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。2.3保密信息的保護(hù)措施2.3.1公司應(yīng)采取合理的措施，確保保密信息不被泄露、披露或者濫用。2.3.2員工應(yīng)遵守公司的保密制度，不得利用保密信息從事與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。2.4保密信息的期限2.4.1保密信息的保密期限自合同解除或終止之日起計(jì)算，最長(zhǎng)不超過(guò)五年。2.4.2保密期限屆滿后，公司應(yīng)主動(dòng)向員工披露保密信息。第三條保密協(xié)議的違約責(zé)任3.1違約行為的認(rèn)定3.1.1員工違反保密協(xié)議，泄露、披露或者允許第三方使用保密信息的，構(gòu)成違約行為。3.1.2公司違反保密協(xié)議，未采取合理措施保護(hù)保密信息的，構(gòu)成違約行為。3.2違約責(zé)任的形式3.2.1員工違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償公司損失、支付違約金等。3.2.2公司違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于采取補(bǔ)救措施、賠償員工損失等。3.3違約責(zé)任的計(jì)算方式3.3.1員工違反保密協(xié)議，造成公司損失的，應(yīng)按照實(shí)際損失金額賠償。3.3.2公司違反保密協(xié)議，造成員工損失的，應(yīng)按照實(shí)際損失金額賠償。第四條保密協(xié)議的解除和終止4.1保密協(xié)議的解除條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）合同到期；（3）依法解除或終止。4.2保密協(xié)議的終止條件4.2.1保密協(xié)議終止的條件如下：（1）雙方同意終止；（2）合同到期；（3）依法終止。4.3保密協(xié)議解除或終止后的保密義務(wù)4.3.1保密協(xié)議解除或終止后，員工仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，直至保密期限屆滿。4.3.2保密協(xié)議解除或終止后，公司不再享有保密信息的權(quán)利，但仍有權(quán)要求員工履行保密義務(wù)。第八條勞動(dòng)合同主體變更后的競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制的范圍8.1.1員工在勞動(dòng)合同主體變更后，若涉及競(jìng)業(yè)限制，競(jìng)業(yè)限制的范圍應(yīng)限于與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的領(lǐng)域。8.1.2員工在勞動(dòng)合同主體變更后，應(yīng)遵守競(jìng)業(yè)限制的約定，不得在競(jìng)業(yè)限制范圍內(nèi)從事與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。8.2競(jìng)業(yè)限制的期限8.2.1競(jìng)業(yè)限制的期限自勞動(dòng)合同主體變更之日起計(jì)算，最長(zhǎng)不超過(guò)兩年。8.2.2競(jìng)業(yè)限制的期限可根據(jù)雙方協(xié)商一致進(jìn)行調(diào)整。8.3競(jìng)業(yè)限制的補(bǔ)償8.3.1若員工在勞動(dòng)合同主體變更后需承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，公司應(yīng)支付給員工相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3.2補(bǔ)償金額和支付方式應(yīng)在競(jìng)業(yè)限制協(xié)議中明確約定。第九條勞動(dòng)合同主體變更后的其他約定9.1變更后的勞動(dòng)合同其他條款9.1.1勞動(dòng)合同主體變更后，除本合同另有約定外，其他條款繼續(xù)有效。9.1.2變更后的勞動(dòng)合同其他條款如有沖突，以本合同為準(zhǔn)。9.2變更后的勞動(dòng)合同附件9.2.1勞動(dòng)合同主體變更后，如有新的附件，員工應(yīng)予以認(rèn)真閱讀和理解。9.2.2員工在簽署變更后的勞動(dòng)合同附件時(shí)，應(yīng)注明“附件已閱讀并同意”。9.3變更后的勞動(dòng)合同的生效時(shí)間9.3.1勞動(dòng)合同主體變更協(xié)議自雙方簽署之日起生效。9.3.2變更后的勞動(dòng)合同的生效時(shí)間應(yīng)在變更協(xié)議中明確約定。第十條勞動(dòng)合同主體變更后的法律適用和爭(zhēng)議解決10.1法律適用10.1.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.1.2如本合同涉及的法律問(wèn)題超出中華人民共和國(guó)法律的適用范圍，應(yīng)參照國(guó)際慣例和公平原則進(jìn)行處理。10.2爭(zhēng)議解決方式10.2.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條勞動(dòng)合同主體變更后的違約責(zé)任11.1違約行為的認(rèn)定11.1.1雙方在履行勞動(dòng)合同主體變更協(xié)議過(guò)程中，如一方違反協(xié)議的約定，構(gòu)成違約行為。11.1.2違約行為的具體認(rèn)定可根據(jù)雙方簽訂的變更協(xié)議和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行確定。11.2違約責(zé)任的形式11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.2.2違約責(zé)任的具體形式和金額應(yīng)在變更協(xié)議中明確約定。11.3違約責(zé)任的計(jì)算方式11.3.1違約方應(yīng)按照實(shí)際損失金額賠償對(duì)方。11.3.2如實(shí)際損失難以計(jì)算，違約方應(yīng)支付相應(yīng)的違約金。第十二條勞動(dòng)合同主體變更后的解除和終止12.1解除條件12.1.1勞動(dòng)合同主體變更后，如雙方同意解除合同，應(yīng)簽訂解除協(xié)議。12.1.2解除協(xié)議應(yīng)明確解除的原因、日期、雙方的權(quán)利和義務(wù)等事項(xiàng)。12.2終止條件12.2.1勞動(dòng)合同主體變更后，如合同到期或依法終止，合同自然終止。12.2.2合同終止后，雙方應(yīng)按照變更協(xié)議的約定履行相關(guān)義務(wù)。12.3解除或終止后的權(quán)益處理12.3.1勞動(dòng)合同主體變更后，解除或終止合同的，公司應(yīng)支付員工相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。12.3.2員工在合同解除或終止后，仍應(yīng)承擔(dān)本合同項(xiàng)下的保密義務(wù)。第十三條勞動(dòng)合同主體變更后的權(quán)益保障13.1變更后的權(quán)益保障13.1.1勞動(dòng)合同主體變更后，公司應(yīng)確保員工的合法權(quán)益不受侵害。13.1.2變更后的勞動(dòng)合同主體應(yīng)繼續(xù)履行原勞動(dòng)合同的約定。13.2變更后的社會(huì)保障權(quán)益保障13.2.1勞動(dòng)合同主體變更后，公司應(yīng)依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。13.2.2變更后的社會(huì)保障權(quán)益保障應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。13.3變更后的福利待遇保障13.3.1勞動(dòng)合同主體變更后，員工的福利待遇不得低于原合同第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念和范圍1.1第三方是指除甲乙方之外，與本合同具有利益關(guān)系的自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入指第三方在甲乙雙方履行合同時(shí)，參與其中，對(duì)合同的履行產(chǎn)生影響。第二條第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：（1）第三方提供擔(dān)保、保證或資助；（2）第三方參與合同的履行或監(jiān)督；（3）第三方與甲乙雙方就合同內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商。第三條第三方責(zé)任的限定3.1第三方介入并不改變甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。甲乙雙方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)履行合同的責(zé)任和義務(wù)。3.2第三方對(duì)甲乙雙方的履行行為負(fù)責(zé)，并承擔(dān)因履行不當(dāng)造成的損失。第四條第三方介入的程序4.1第三方介入應(yīng)提前通知甲乙雙方，并說(shuō)明介入的原因和目的。4.2甲乙雙方對(duì)第三方的介入有異議時(shí)，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法解決。第五條第三方介入的權(quán)益保障5.1第三方介入不影響甲乙雙方的權(quán)益，甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)不受第三方介入的影響。5.2第三方介入不得違反國(guó)家法律法規(guī)，不得損害社會(huì)公共利益。第六條第三方介入的違約責(zé)任6.1第三方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2第三方違約責(zé)任的具體形式和金額應(yīng)在合同中明確約定。第七條第三方介入的解除和終止7.1第三方介入的解除和終止應(yīng)符合合同的約定。7.2第三方解除和終止介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同。第八條第三方介入的權(quán)益處理8.1第三方介入的權(quán)益處理應(yīng)符合合同的約定。8.2甲乙雙方與第三方就權(quán)益處理有爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法解決。第九條第三方介入的法律適用和爭(zhēng)議解決9.1第三方介入的法律適用和爭(zhēng)議解決應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。9.2如本合同涉及的法律問(wèn)題超出國(guó)家法律法規(guī)的適用范圍，應(yīng)參照國(guó)際慣例和公平原則進(jìn)行處理。第十條第三方介入的違約責(zé)任10.1第三方介入的違約責(zé)任應(yīng)符合合同的約定。10.2第三方違約責(zé)任的計(jì)算方式和違約責(zé)任的承擔(dān)應(yīng)明確約定。第十一條第三方介入的權(quán)益保障11.1第三方介入的權(quán)益保障應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。11.2第三方介入的權(quán)益保障不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第十二條第三方介入的解除和終止12.1第三方介入的解除和終止應(yīng)符合合同的約定。12.2第三方解除和終止介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同。第十三條第三方介入的違約責(zé)任13.1第三方介入的違約責(zé)任應(yīng)符合合同的約定。13.2第三方違約責(zé)任的計(jì)算方式和違約責(zé)任的承擔(dān)應(yīng)明確約定。第十四條第三方介入的權(quán)益處理14.1第三方介入的權(quán)益處理應(yīng)符合合同的約定。14.2甲乙雙方與第三方就權(quán)益處理有爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法解決。第十五條第三方介入的責(zé)任限額15.1第三方介入的責(zé)任限額應(yīng)符合合同的約定。15.2第三方責(zé)任限額的計(jì)算方式和責(zé)任限額的承擔(dān)應(yīng)明確約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.勞動(dòng)合同主體變更協(xié)議1.1勞動(dòng)合同主體變更協(xié)議是指甲乙雙方就勞動(dòng)合同主體變更的事宜達(dá)成的書(shū)面協(xié)議。1.2勞動(dòng)合同主體變更協(xié)議應(yīng)包括但不限于變更的原因、范圍、條件、程序、權(quán)利義務(wù)等內(nèi)容。2.保密協(xié)議2.1保密協(xié)議是指甲乙雙方就保密信息的范圍、保護(hù)措施、保密期限、違約責(zé)任等事項(xiàng)達(dá)成的書(shū)面協(xié)議。2.2保密協(xié)議應(yīng)明確保密信息的定義、范圍、保護(hù)措施、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。3.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議3.1競(jìng)業(yè)限制協(xié)議是指甲乙雙方就競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限、補(bǔ)償?shù)仁马?xiàng)達(dá)成的書(shū)面協(xié)議。3.2競(jìng)業(yè)限制協(xié)議應(yīng)明確競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限、補(bǔ)償、違約責(zé)任等內(nèi)容。4.培訓(xùn)協(xié)議4.1培訓(xùn)協(xié)議是指甲乙雙方就培訓(xùn)的內(nèi)容、費(fèi)用、成果歸屬等事項(xiàng)達(dá)成的書(shū)面協(xié)議。4.2培訓(xùn)協(xié)議應(yīng)明確培訓(xùn)的內(nèi)容、費(fèi)用承擔(dān)、培訓(xùn)成果歸屬等內(nèi)容。5.第三方介入?yún)f(xié)議5.1第三方介入?yún)f(xié)議是指甲乙雙方就第三方介入的事宜達(dá)成的書(shū)面協(xié)議。5.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的范圍、介入的情形、責(zé)任限額等內(nèi)容。6.解除和終止協(xié)議6.1解除和終止協(xié)議是指甲乙雙方就合同的解除和終止的事宜達(dá)成的書(shū)面協(xié)議。6.2解除和終止協(xié)議應(yīng)明確解除和終止的原因、日期、雙方的權(quán)利和義務(wù)等內(nèi)容。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違反保密協(xié)議的違約行為1.1泄露、披露或者允許第三方使用保密信息。1.2違約責(zé)任：承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的違約行為2.1在競(jìng)業(yè)限制范圍內(nèi)從事與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。2.2違約責(zé)任：承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.違反培訓(xùn)協(xié)議的違約行為3.1未按照協(xié)議約定的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)參加培訓(xùn)。3.2違約責(zé)任：承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。4.違反第三方介入?yún)f(xié)議的