護士崗位能力設(shè)置與評價

護士崗位能力設(shè)置與評價一、概述

背景、理解、制定二、實例介紹

護士長、骨干護師、責任護士、護士

背景根據(jù)衛(wèi)生部及有關(guān)行政管理部門規(guī)定要求，醫(yī)院各醫(yī)療技術(shù)崗位均要有崗位職責。等級醫(yī)院評審和管理年工作在“護理質(zhì)量管理與持續(xù)改進”中要求“有全院各崗位護士的職責、技術(shù)能力要求和工作標準”理解崗位職責：崗位是組織為完成某項任務(wù)而確立的。職責是職務(wù)與責任的統(tǒng)一。01020304崗位技術(shù)能力：完成崗位職責所必需的技術(shù)能力要求。崗位工作標準：該崗位保證工作質(zhì)量的要素，也是崗位工作達到的程度要求。崗位評價標準：評價崗位工作質(zhì)量完成情況的依據(jù)、準繩。制定崗位職責：參照衛(wèi)生部網(wǎng)上推薦和醫(yī)院實際工作情況制定。分兩個系列：行政工作崗位：護士長、主班護士、治療班護士、責任護士、夜班護士等業(yè)務(wù)技術(shù)工作崗位：主任護師、副主任護師、主管護師、護師、護士添加標題崗位技術(shù)能力：根據(jù)崗位職責需求提出技術(shù)能力要求。01添加標題主要從三個方面闡述：02添加標題基礎(chǔ)理論和?？评碚撜莆涨闆r03添加標題基礎(chǔ)操作技術(shù)與專科操作技術(shù)熟練程度04添加標題開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)能力與掌握情況05崗位工作標準：依據(jù)崗位職責概括性的描述其要完成的程度。01“標準是對重復(fù)性事物和概念所做的統(tǒng)一規(guī)定”。任何人完成該項工作所應(yīng)達到的程度。02崗位評價標準：依照崗位技術(shù)能力要求和工作標準制定崗位評價標準，評價標準要具體，可衡量、易操作，具有普遍意義。實例介紹護士長骨干護師責任護士護士例：文本樣式例1護士長工作職責#2022例1護士長業(yè)務(wù)能力要求：具有發(fā)現(xiàn)問題、解決問題和指導(dǎo)?？谱o理工作的能力。0504具有從事科研、教學和探索新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的能力；具有系統(tǒng)的基礎(chǔ)護理理論和?？谱o理理論知識；01掌握?？谱o理技術(shù)和本科常見疾病護理常規(guī)。0302掌握常用護理技術(shù)操作及搶救技術(shù)操作；例1護士長能夠規(guī)范制定本科室護理工作計劃并落實，落實各項管理制度和操作技術(shù)規(guī)程。01做好護理人員“三基”培訓及?？谱o理培訓。做好護理人員業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)。03做好醫(yī)療安全管理和教育工作，落實不良事件報告制度。05做好本科室護理質(zhì)量管理與控制，尤其是危重癥病人護理管理。02能夠完成護理教學任務(wù)，并做好護理帶教管理工作。04做好護理科研的管理及新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的開展及推廣工作。06工作標準例2骨干護師工作職責：在護理部和護士長領(lǐng)導(dǎo)下進行工作，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。1負責督促檢查本科護理工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，把好護理質(zhì)量關(guān)。2解決本科護理業(yè)務(wù)上的疑難問題，指導(dǎo)危重、疑難患者護理計劃的制定及實施。3負責指導(dǎo)本科的護理查房和護理會診，對護理業(yè)務(wù)給予具體指導(dǎo)。4對本科發(fā)生的護理差錯、事故進行分析、鑒定，并提出防范措施。5負責對本科責任護師、護士進行業(yè)務(wù)培訓。擬定培訓計劃，編寫教材，負責講課。6負責護理本科、專科、中專學生的臨床帶教，授課和考核。7協(xié)助本科護士長制定科研護理計劃和技術(shù)革新計劃，并在其指導(dǎo)下實施。8協(xié)助護士長做好護理質(zhì)量管理和護理隊伍建設(shè)工作。9例2骨干護師技術(shù)能力要求：#2022例2骨干護師工作標準較好的完成本職工作。02較好的完成危重癥病人的護理與管理工作。01做好護理科研計劃和管理，并指導(dǎo)下級護理人員完成課題研究。06較好的完成課堂教學和臨床帶教工作。03協(xié)助護士長做好護理質(zhì)量管理與控制工作。04協(xié)助護士長做好護理人員培訓與考核工作。05例3責任護師工作職責：在護士長領(lǐng)導(dǎo)和骨干護師業(yè)務(wù)指導(dǎo)下進行工作，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。添加標題參加病房的護理臨床實踐，認真執(zhí)行并指導(dǎo)護士正確執(zhí)行醫(yī)囑，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。添加標題參與危重、疑難患者的護理工作及難度較大的護理技術(shù)操作，完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實踐。添加標題協(xié)助護士長擬定病房護理工作計劃，參與病房管理工作。添加標題參加骨干護師組織的護理查房、會診和病例討論。添加標題協(xié)助護士長負責本病房護士和進修護士的業(yè)務(wù)培訓及對護士進行技術(shù)操作考核。添加標題參加臨床帶教工作。添加標題協(xié)助骨干護師對病房出現(xiàn)的護理差錯、事故進行分析，提出防范措施。添加標題例3責任護師技術(shù)能力要求#2022例3責任護師工作標準添加標題添加標題熟知護理工作制度、崗位職責。較好完成本職工作。協(xié)助護士長做好護理人員及進修人員培訓及考核工作。添加標題較好的完成危重癥病人的護理與管理工作。添加標題添加標題較好的完成護理科研的臨床實踐。較好的完成臨床帶教工作。例4護士工作職責#2022例4護士技術(shù)能力要求#2022例4護士工作標準：熟知和落實護理工作制度、崗位職責。較好完成本職工作。較好完成住院病人的護理及健康教育和管理工作。較好完成各種護理文件的書寫記錄。協(xié)助護士長做好病房消毒、隔離及物資使用保管工作?？荚u考評工作由護理部組織，科護士長參與。上半年做階段性評價，年終做總結(jié)性評價并排序。查記錄查病歷現(xiàn)場提問與考核現(xiàn)場察看病人三基考試例：骨干護師考評標準骨干護師考評標準包括4個方面：添加標題01單擊此處添加小標題科研能力03單擊此處添加小標題工作質(zhì)量05單擊此處添加小標題業(yè)務(wù)能力02單擊此處添加小標題醫(yī)德醫(yī)風04業(yè)務(wù)技術(shù)能力考評熟練掌握本專業(yè)理論及?？萍夹g(shù)操作，具有解決本專業(yè)護理工作疑難問題的能力，并能指導(dǎo)下級護理人員的業(yè)務(wù)、技術(shù)工作。查護理業(yè)務(wù)查房記錄，每季度不少于2次。查護理記錄書寫病例，查3份/季。查業(yè)務(wù)學習記錄，每季度不少于2次?，F(xiàn)場查危重或一級護理病人1例，要求提出護理問題和指導(dǎo)措施?，F(xiàn)場詢問分級護理內(nèi)容。熟知和落實護理工作制度、崗位職責及護理常規(guī)、操作規(guī)程。添加標題理論考試≥85分。添加標題