勞動(dòng)派遣個(gè)人合同范例

勞動(dòng)派遣個(gè)人合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（勞務(wù)派遣單位）：

住所地：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（用工單位）：

住所地：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

鑒于甲方具備合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，擬將部分崗位人員通過(guò)勞務(wù)派遣方式引入，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前，甲乙雙方可協(xié)商一致續(xù)簽本合同。

二、派遣人員及崗位

1.甲方同意將__________名員工派遣至乙方，從事__________崗位工作。

2.派遣人員名單詳見(jiàn)附件一《派遣人員名單》。

三、工資待遇

1.派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_________元/月，乙方按月支付。

2.乙方應(yīng)依法為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.派遣人員的工資待遇、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等，按照乙方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動(dòng)保護(hù)

1.乙方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)安全條件。

2.乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為派遣人員提供必要的職業(yè)培訓(xùn)。

五、合同解除與終止

1.合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除本合同時(shí)，甲方應(yīng)及時(shí)將派遣人員退回。

2.在合同期限內(nèi)，如遇以下情況，甲方或乙方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整工作崗位，導(dǎo)致派遣人員無(wú)法繼續(xù)從事原崗位工作；

（2）乙方因破產(chǎn)、解散等原因，導(dǎo)致本合同無(wú)法繼續(xù)履行；

（3）甲方或乙方違反本合同約定，給對(duì)方造成重大損失的；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

3.合同解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

六、爭(zhēng)議解決

1.本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.派遣人員名單

2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

3.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

4.相關(guān)法律法規(guī)及政策文件

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

代表人（簽字）：__________

代表人（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（勞務(wù)派遣單位）：

住所地：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（用工單位）：

住所地：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

丙方（第三方保障機(jī)構(gòu)）：

住所地：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

鑒于甲方具備合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，擬將部分崗位人員通過(guò)勞務(wù)派遣方式引入，為確保派遣人員的權(quán)益及甲方的利益，特設(shè)立丙方作為第三方保障機(jī)構(gòu)，提供相關(guān)保障服務(wù)。經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自三方簽字蓋章之日起生效，合同期限為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前，甲乙丙三方可協(xié)商一致續(xù)簽本合同。

二、派遣人員及崗位

1.甲方同意將__________名員工派遣至乙方，從事__________崗位工作。

2.派遣人員名單詳見(jiàn)附件一《派遣人員名單》。

三、甲方權(quán)益保障

1.甲方享有對(duì)派遣人員的招聘、培訓(xùn)、管理、考核等權(quán)利，并對(duì)派遣人員的人事檔案、工資、福利等享有管理權(quán)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整派遣人員的工作崗位、工作內(nèi)容等。

3.甲方有權(quán)對(duì)乙方在履行合同過(guò)程中違反法律法規(guī)、侵害甲方權(quán)益的行為提出異議，并要求乙方改正。

四、乙方責(zé)任與義務(wù)

1.乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為派遣人員提供符合勞動(dòng)保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。

2.乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.乙方應(yīng)按照甲方要求，對(duì)派遣人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核等管理。

4.乙方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)足額支付派遣人員的工資待遇。

五、丙方責(zé)任與義務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員的合法權(quán)益進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方履行合同義務(wù)。

2.丙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決派遣人員在工作中遇到的問(wèn)題，維護(hù)派遣人員的合法權(quán)益。

3.丙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員的人事檔案、工資、福利等提供保障服務(wù)。

六、違約責(zé)任與限制條款

1.如乙方違反合同約定，未按時(shí)足額支付派遣人員工資，甲方有權(quán)要求乙方立即支付，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.如乙方違反合同約定，未為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，甲方有權(quán)要求乙方立即補(bǔ)繳，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.如丙方未能履行監(jiān)督職責(zé)，導(dǎo)致派遣人員權(quán)益受損，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

4.乙方不得以任何形式將派遣人員的勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)移給第三方，否則視為違約。

七、爭(zhēng)議解決

1.本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，三方應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.派遣人員名單

2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

3.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

4.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

5.相關(guān)法律法規(guī)及政策文件

第三方介入的意義和目的在于確保派遣人員的合法權(quán)益得到有效保障，降低甲方在勞務(wù)派遣過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于維護(hù)自身權(quán)益，確保派遣人員穩(wěn)定工作，提高甲方在勞務(wù)派遣市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)引入第三方保障機(jī)構(gòu)，甲乙雙方在履行合同過(guò)程中，能更加專注于各自的核心業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)互利共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（勞務(wù)派遣單位）：

住所地：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（用工單位）：

住所地：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

丙方（第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)）：

住所地：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

鑒于乙方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，擬通過(guò)勞務(wù)派遣方式引入人才，為保障派遣人員的權(quán)益，提高派遣服務(wù)質(zhì)量，特引入丙方作為第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù)。經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自三方簽字蓋章之日起生效，合同期限為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前，甲乙丙三方可協(xié)商一致續(xù)簽本合同。

二、派遣人員及崗位

1.甲方同意將__________名員工派遣至乙方，從事__________崗位工作。

2.派遣人員名單詳見(jiàn)附件一《派遣人員名單》。

三、乙方權(quán)益保障

1.乙方享有對(duì)派遣人員的直接管理權(quán)，包括工作安排、績(jī)效考核等。

2.乙方有權(quán)根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求，調(diào)整派遣人員的工作崗位和職責(zé)。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供符合崗位要求的派遣人員，并享有對(duì)派遣人員的優(yōu)先選擇權(quán)。

四、丙方責(zé)任與義務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的人力資源管理服務(wù)。

2.丙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員的招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等進(jìn)行管理，確保乙方權(quán)益不受損害。

3.丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方履行合同義務(wù)，確保派遣人員的合法權(quán)益得到保障。

五、甲方責(zé)任與義務(wù)

1.甲方應(yīng)按照乙方要求，提供符合崗位需求的派遣人員，并對(duì)派遣人員的基本素質(zhì)和技能負(fù)責(zé)。

2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.甲方應(yīng)按照丙方的建議，對(duì)派遣人員的管理制度進(jìn)行優(yōu)化，提高派遣服務(wù)質(zhì)量。

六、違約責(zé)任與限制條款

1.如甲方未能按照乙方要求提供符合崗位需求的派遣人員，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.如甲方未能按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，乙方有權(quán)要求甲方立即補(bǔ)繳，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.如丙方未能履行人力資源管理的職責(zé)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

4.甲方不得將乙方業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包或分包給其他單位，否則視為違約。

七、爭(zhēng)議解決

1.本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，三方應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.派遣人員名單

2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

3.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

4.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

5.相關(guān)法律法規(guī)及政策文件

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保自身在勞務(wù)派遣過(guò)程中的權(quán)益得到充分保障，通