勞務派遣租賃合同范例

勞務派遣租賃合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（派遣方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（接收方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規(guī)定》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方將其員工派遣至乙方處工作達成如下協(xié)議：

一、派遣工種及人數(shù)

1.派遣工種：____________________

2.派遣人數(shù)：____________________

二、派遣期限

1.派遣期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.如因特殊原因需要延長派遣期限，雙方應提前一個月書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議。

三、派遣工資及福利待遇

1.甲方應按國家及地方有關工資、福利待遇的規(guī)定，支付乙方派遣員工工資、獎金、津貼等。

2.乙方應按國家及地方有關工資、福利待遇的規(guī)定，為乙方派遣員工繳納社會保險、住房公積金等。

3.甲方應確保乙方派遣員工工資、獎金、津貼等按時足額發(fā)放。

四、派遣員工管理

1.乙方應對派遣員工進行崗位培訓、業(yè)務指導，確保其符合崗位要求。

2.乙方應對派遣員工進行工作考核，考核結(jié)果作為甲方調(diào)整派遣員工工資、獎金、津貼等的依據(jù)。

3.乙方應對派遣員工進行勞動保護，確保其工作環(huán)境安全、衛(wèi)生。

五、合同解除與終止

1.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同時，甲方應將乙方派遣員工退回甲方，并結(jié)清乙方派遣員工工資、獎金、津貼等。

2.任何一方違反合同約定，造成對方損失的，應承擔相應的法律責任。

六、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本復印件

2.乙方企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本復印件

3.派遣員工名單及身份證復印件

4.相關法律法規(guī)

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（派遣方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（接收方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方擔保方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方擁有專業(yè)的勞務派遣能力，乙方需要派遣員工以滿足其業(yè)務需求，丙方愿意為乙方提供擔保，三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方將其員工派遣至乙方處工作，并引入丙方提供擔保，達成如下協(xié)議：

一、派遣工種及人數(shù)

1.派遣工種：____________________

2.派遣人數(shù)：____________________

二、派遣期限

1.派遣期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.如因特殊原因需要延長派遣期限，雙方應提前一個月書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議。

三、派遣工資及福利待遇

1.甲方應按國家及地方有關工資、福利待遇的規(guī)定，支付乙方派遣員工工資、獎金、津貼等。

2.乙方應按國家及地方有關工資、福利待遇的規(guī)定，為乙方派遣員工繳納社會保險、住房公積金等。

3.甲方應確保乙方派遣員工工資、獎金、津貼等按時足額發(fā)放。

四、丙方責任

1.丙方應向甲方提供擔保，保證乙方按合同約定支付派遣員工工資及福利待遇。

2.丙方應承擔因乙方違約導致甲方經(jīng)濟損失的賠償責任。

五、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)要求乙方及時支付派遣員工的工資及福利待遇。

2.甲方有權(quán)對乙方派遣員工的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整派遣員工的工作崗位或解除派遣關系。

3.甲方有權(quán)在乙方違約時，要求丙方履行擔保責任。

六、乙方責任

1.乙方應確保派遣員工按照甲方的要求履行工作職責。

2.乙方應遵守國家及地方的法律法規(guī)，為派遣員工提供合法的工作環(huán)境。

3.乙方應按照合同約定，向甲方支付派遣員工的工資及福利待遇。

七、違約責任

1.乙方未按時支付派遣員工工資及福利待遇的，應向甲方支付滯納金，并承擔相應的法律責任。

2.乙方違反合同約定，導致派遣員工受到損害的，應承擔相應的法律責任。

3.丙方未履行擔保責任的，應承擔相應的賠償責任。

八、限制條款

1.乙方不得擅自變更派遣員工的勞動合同。

2.乙方不得將派遣員工轉(zhuǎn)包或分包給其他單位或個人。

3.乙方不得以任何形式減少派遣員工的工資及福利待遇。

九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本復印件

2.乙方企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本復印件

3.丙方企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本復印件

4.派遣員工名單及身份證復印件

5.相關法律法規(guī)

結(jié)尾：

第三方主體丙方的介入，旨在為甲方提供額外的保障，確保甲方在派遣過程中的權(quán)益不受損害。丙方的擔保責任，使得乙方在違約時，甲方能夠得到及時的經(jīng)濟補償。本合同以甲方權(quán)益為主導，優(yōu)先保障甲方的利益，同時增加甲方的權(quán)利條款和利益條款，以增強甲方在合同中的主導地位。通過引入第三方擔保機制，本合同旨在構(gòu)建一個穩(wěn)定、可靠的勞務派遣合作關系，實現(xiàn)甲方、乙方和丙方三方的共同利益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（勞務派遣公司）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（企業(yè)客戶）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方金融機構(gòu)）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于乙方需要專業(yè)的技術支持人員以滿足其項目需求，甲方作為勞務派遣公司，能夠提供符合乙方要求的技術人員，丙方作為第三方金融機構(gòu)，愿意為甲方的派遣服務提供資金支持，三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方派遣技術人員至乙方處工作，并引入丙方提供資金支持，達成如下協(xié)議：

一、派遣人員及工種

1.派遣工種：____________________

2.派遣人員數(shù)量：____________________

二、派遣期限

1.派遣期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.如因特殊原因需要延長派遣期限，雙方應提前一個月書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議。

三、派遣人員工資及福利待遇

1.甲方應按國家及地方有關工資、福利待遇的規(guī)定，支付派遣人員工資、獎金、津貼等。

2.乙方應按國家及地方有關工資、福利待遇的規(guī)定，為派遣人員繳納社會保險、住房公積金等。

3.甲方應確保派遣人員工資、獎金、津貼等按時足額發(fā)放。

四、丙方責任

1.丙方應向甲方提供資金支持，用于支付派遣人員的工資、福利待遇等。

2.丙方應承擔因甲方違約導致派遣人員權(quán)益受損的賠償責任。

五、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合其項目需求的派遣人員。

2.乙方有權(quán)對派遣人員的工作表現(xiàn)進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定是否續(xù)約或調(diào)整派遣人員。

3.乙方有權(quán)在甲方違約時，要求丙方履行資金支持責任。

六、甲方責任

1.甲方應確保派遣人員的專業(yè)技能和素質(zhì)符合乙方的要求。

2.甲方應遵守國家及地方的法律法規(guī)，保障派遣人員的合法權(quán)益。

3.甲方應按照合同約定，及時向丙方提供派遣人員的工資、福利待遇等支付憑證。

七、違約責任

1.甲方未按時支付派遣人員工資及福利待遇的，應向乙方支付滯納金，并承擔相應的法律責任。

2.甲方違反合同約定，導致派遣人員權(quán)益受損的，應承擔相應的賠償責任。

3.丙方未履行資金支持責任的，應承擔相應的賠償責任。

八、限制條款

1.乙方不得擅自變更派遣人員的勞動合同。

2.乙方不得將派遣人員轉(zhuǎn)包或分包給其他單位或個人。

3.乙方不得以任何形式減少派遣人員的工資及福利待遇。

九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本復印件

2.乙方企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本復印件

3.丙方企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本復印件

4.派遣人員名單及身份證復