2024-2025學年新教材高中政治第二單元經濟發(fā)展與社會進步4.1我國的個人收入分配教案1部編版必修2

PAGE11-一、教材分析本課內容是必修2《經濟與社會》其次單元“經濟發(fā)展與社會進步”中的第四課“我國的個人收入安排與社會保障”第一框的內容。本框共支配兩目的內容：第一目“按勞安排為主體多種安排方式并存”。教材通過相關鏈接、探究與共享等內容，說明我國現(xiàn)階段為什么必需實行按勞安排為主體、多種安排方式并存的安排制度，闡釋了生產資料全部制確定安排方式的原理，介紹了實行這種安排制度對于優(yōu)化資源配置、促進經濟發(fā)展的作用。其次目“完善個人收入安排”。教材通過相關鏈接、探究與共享等內容，闡明白完善個人收入安排的意義所在，并具體介紹了如何完善個人收入安排。二、教學目標1.知道我國的安排制度的內容；懂得實行這一安排制度的緣由、原理；了解安排制度的作用和意義。2.能夠闡述確定我國安排制度的緣由、完善個人收入安排的方式，用實例說明實行按勞安排為主體、多種安排方式并存的重要作用。3.把握基本國情和我國安排制度的特點，明的確行這樣的安排制度與改善民生、發(fā)展成果由人民共享的發(fā)展理念及社會主義制度之間的必定聯(lián)系。三、教學重難點教學重點：安排制度的內容，安排制度的作用和意義，完善個人收入安排的方式教學難點：安排制度對于優(yōu)化資源配置、促進經濟發(fā)展的作用。四、教學過程課程導入：對我國安排制度的初相識播放視頻：《財經小貼士——安排》、《70年數(shù)據(jù)見證新中國宏大飛躍居民收入安排兼顧公允和效率》，了解視頻中提到的安排、平均安排、按勞安排、按要素安排、可支配收入、公允、效率的含義，初步相識我國按勞安排為主體、多種安排方式并存的安排制度?？偨Y：馬克思主義認為，生產方式確定安排方式，“消費資料的任何一種安排，都不過是生產條件本身安排的結果”。一個社會實行什么樣的安排方式，取決于其生產力狀況，取決于全部制性質和結構。我國實行按勞安排為主體、多種安排方式并存的安排制度，是由我國的基本國情和實行的以公有制為主體、多種全部制經濟共同發(fā)展的基本經濟制度確定的。一、按勞安排為主體多種安排方式并存安排制度干脆關系到人民群眾的切身利益以及群眾生產主動性的調動，是影響經濟社會可持續(xù)發(fā)展的根本問題之一。現(xiàn)行的安排制度是新中國成立以來，黨和政府結合中國的實際，不斷摸索實踐后，才建立起的同社會主義市場經濟體制相適應的收入安排制度。1949年—1978年改革開放前：受支配經濟體制的影響，主要實行單一“按勞安排”的收入安排制度。但基本上是名義上的按勞安排，事實上主要是平均主義和“大鍋飯”做法，嚴峻減弱了廣闊勞動者的主動性和創(chuàng)建性，干脆影響到國民經濟的運行效率。1978-1992年，隨著市場調整機制的逐步引入，在收入安排方面，主要是以打破平均主義為突破口，推動落實按勞安排，逐步確立以按勞安排為主體、其他安排形式為補充的安排制度。1992-2002年：隨著社會主義市場經濟體制的改革目標的確立，不斷探究同社會主義市場經濟體制相適應的收入安排制度，明確提出，把按勞安排和按生產要素安排結合起來，實行按勞安排為主體，多種安排方式并存的安排制度。2002-2012年：隨著社會主義市場經濟體制的日趨完善，按勞安排與按生產要素安排相結合的安排政策也逐步完善，明確了生產要素參與安排的原則，更加重視收入安排差距問題，逐步強調公允問題。2012年至今：黨的十八大以后，在經濟發(fā)展水平不斷提高的背景下，中心更加充分相識到我國經濟發(fā)展的“蛋糕”在不斷做大的同時，安排不公允問題仍舊是比較突出的問題，。這一階段的收入安排改革更加重視收入安排的公允性，更加強調在發(fā)展的基礎上由廣闊人民共享改革發(fā)展的成果，黨的十九大報告提出，完善按要素安排的體制機制，促進收入安排更合理、更有序。激勵勤勞遵守法律致富，擴大中等收入群體，增加低收入者收入，調整過高收入，取締非法收入。堅持在經濟增長的同時實現(xiàn)居民收入同步增長，在勞動生產率提高的同時實現(xiàn)勞動酬勞率同步提高。（一）按勞安排為主體1.按勞安排的基本內容和要求總結：按勞安排是在生產資料公有制基礎上所產生的安排方式，它的基本內容和要求是：有勞動實力的社會成員必需參與勞動；在作了必要的扣除后，以勞動者供應的勞動（包括勞動數(shù)量和質量）為尺度對個人進行安排，多勞多得，少勞少得。社會主義生產資料公有制，使勞動者在生產資料占有方面實現(xiàn)了同等，消費品能夠根據(jù)有利于勞動者的方式進行安排。社會主義生產力發(fā)展水平超越了平均安排的社會發(fā)展階段，又還沒有到達物質極大豐富可以實行按需安排的階段，同時，勞動還是人們謀生的重要手段，勞動與勞動之間也還存在著重大差別。這一切，都確定了只能實行按勞安排。2.推動實行按勞安排觀看視頻：《內蒙古促進國企職工收入分協(xié)作理有序》、《山東出臺事業(yè)單位高層次人才收入安排激勵機制看法》總結：內蒙古和山東的舉措對于勞動者努力學習科學技術、抓科研、促創(chuàng)新起到了推動作用，也可以激勵勞動者以更高的勞動投入獲得更多的個人收入。3.實行按勞安排的意義學生探究：分析以下材料，總牢固施按勞安排的意義材料一：視頻，影視劇《雞毛飛上天》片段“按勞安排”。材料二：為了創(chuàng)新技能導向的激勵機制，2024年3月，中心辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)了《關于提高技術工人待遇的看法》，提出要完善技術工人培育、評價、運用、激勵、保障等措施，實現(xiàn)技高者多得、多勞者多得，增加技術工人獲得感、驕傲感、榮譽感，讓技術工人煥發(fā)勞動熱忱，釋放創(chuàng)建潛能，創(chuàng)建更加美妙的生活。多地工會正在這一領域做出主動探究。例如，以專項書面協(xié)議的形式保障職工經濟權益，激發(fā)一線職工的創(chuàng)新動力，推動企業(yè)技術創(chuàng)新，切實提高技術工人待遇，江蘇常州自2024年以來進行了探究。該做法是推動企業(yè)方和工會方簽訂職工技術創(chuàng)新專項集體合同，包括“提取明確比例的利潤嘉獎職工創(chuàng)新”“對創(chuàng)新職工可在技術職稱上實行越級評定”等，形成職工創(chuàng)新的長效激勵機制。目前揚州、無錫和南京等地在主動推廣這一做法。10月14日，在江蘇泰州高港區(qū)產業(yè)工人“能級工資”集體協(xié)商觀摩會上，泰州口岸船舶公司一場含金量十足的協(xié)商，為公司勞模工匠、技能狀元、文明職工、最美人物、平安標兵等各類獲獎職工，帶來了數(shù)百萬元的紅利?！澳芗壒べY”制的一個體現(xiàn)是將職工技能等級、專業(yè)技術職務、所作的貢獻與薪酬掛鉤。比如設立焊工津貼，特地對作為企業(yè)主體工種的技術工人發(fā)放津貼；設立競賽獲獎特別津貼，對各級各類技能競賽中獲獎的職工賜予實惠，最高可達每人每月四五千元；設立榮譽津貼，對獲得勞模等榮譽稱號的先進職工賜予津貼，等等。開展“能級工資”集體協(xié)商的一個重要意義，即在提高技術工人待遇、激發(fā)技術工人創(chuàng)新創(chuàng)建活力方面做出有益探究。而泰州市高港區(qū)通過“能級工資”集體協(xié)商，促進建立更加科學合理的企業(yè)薪酬制度，將《關于提高技術工人待遇的看法》中的提倡性原則，通過簽訂集體合同形成可量化、可落實的真招實策，真正解決技術工人最關切、最干脆、最現(xiàn)實的利益問題，使他們真實感受到只要自己多勞動、多學技能，就能多掙錢、得到社會更多的認可和敬重。總結：實施按勞安排，有利于調動勞動者的主動性和創(chuàng)建性；有利于激發(fā)勞動者努力學習科技、提高技能，從而促進社會生產的發(fā)展；體現(xiàn)了勞動者共同勞動、同等安排的社會地位。（二）多種安排方式并存1.按生產要素安排生產要素主要包括勞動、技術、人才、資本、管理、土地、房屋等，按生產要素安排就是根據(jù)進行物質資料生產時所投入的這些生產要素的多少來進行收益安排。比如，私營企業(yè)主生產經營取得的稅后利潤，資金入股后獲得的分紅，農夫土地流轉后獲得的租金，房屋租金，科技工作者、信息工作者供應新技術和信息資料取得的收入等等，都屬于按生產要素安排。2.居民收入來源多樣化播放視頻：《財經小貼士——個人收入》、《31省份前三季度居民收入榜公布》學生探究：舉例說明個人收入的多渠道來源。總結：中國經濟幾十年的持續(xù)發(fā)展，使中國居民的個人收入逐年上漲。個人收入主要包括勞動性收入和財產性收入。二、完善個人收入安排（一）必需完善個人收入安排的緣由觀看視頻：《國民收入的“大蛋糕”怎么切》，總結完善個人收入安排的緣由總結：理順國家、企業(yè)和個人三者的收入安排關系，深化收入安排制度改革，推動形成合理有序的收入安排格局，讓改革發(fā)展成果更多更公允惠及全體人民，是實現(xiàn)社會和諧、保持經濟長期穩(wěn)定發(fā)展的重要基礎。盡管近年來，國家高度重視收入安排差距問題，實行了一系列縮小收入差距的具體舉措，收入安排的關系得到了肯定改善，但是收入安排領域仍舊存在一些亟待解決的問題。必需處理好先富與后富的關系，堅持共享發(fā)展理念，讓改革發(fā)展成果更多更公允惠及全體人民，朝著實現(xiàn)全體人民共同富有不斷邁進。（二）完善個人收入安排的途徑1.實現(xiàn)“兩個同步”觀看視頻：《上半年居民收入持續(xù)穩(wěn)定增長》總結：完善個人收入安排，要堅持在經濟增長的同時實現(xiàn)居民收入同步增長，在勞動生產率提高的同時實現(xiàn)勞動酬勞同步提高。2.把握好初次安排和再安排學生探究：分析如下視頻《中心轉移支付五年來增幅最高》、《國務院出臺看法改革轉移支付制度》、《教化轉移支付超八成用于中西部》、《2024年我國醫(yī)療救助惠及1.2億人次》、《北京：2024年上半年實現(xiàn)個人所得稅減稅540多億元》，總結出再安排的調整手段的作用總結：完善個人收入安排，要把握好初次安排和再安排。初次安排要堅持按勞安排原則，完善按要素安排的體制機制，促進收入安排更合理、更有序。國民收入再安排是國民收入繼初次安排之后在整個社會范圍內進行的安排，各級政府以社會管理者的身份主要通過稅收、社會保障和轉移支付等多種手段參與國民收入安排。3.規(guī)范收入安排秩序觀看視頻：《中等收入群體達4億人》、《發(fā)展改革委：五方面措施深化收入安排制度改革》，分析規(guī)范收入安排秩序的做法總結：規(guī)范收入安排秩序，要增加低收入者收入，擴大中等收入者比重，努力縮小城鄉(xiāng)、區(qū)域、行業(yè)收入安排差距，逐步形成橄欖型安排格局。4.堅持消退貧困觀看視頻：《“曬秋大媽”曬收入》、《千畝“金?！敝r增收》、《2024年農村安居工程補助資金安排至新疆各縣》總結：完善個人收入安排，必需堅持消退貧困。2013年11月，習近平同志在湖南花垣縣十八洞村視察時，首次提出精準扶貧方略。如今，十八洞村已從深度貧困的苗鄉(xiāng)勝利脫貧摘帽，發(fā)展成小康示范村寨。十八洞村是全國脫貧攻堅的一個縮影，生動反映了習近平同志關于扶貧工作重